05.10.2025 aktualisiert

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verifiziert
100 % verfügbar

Consultant | Agile Coach | Business Coach | Transformation Manager

Frickingen, Deutschland
Deutschland +2
Geprüfter Fachwirt & Betriebswirt, Zertifizierter AGILE Coach, ECA-zertifizierter Personal- & Business Coach, Transformation Expert, Erfahrener Projektmanager & Schnittstellenkoordinator,
Frickingen, Deutschland
Deutschland +2
Geprüfter Fachwirt & Betriebswirt, Zertifizierter AGILE Coach, ECA-zertifizierter Personal- & Business Coach, Transformation Expert, Erfahrener Projektmanager & Schnittstellenkoordinator,

Profilanlagen

CV - Sebastian Konrad

Über mich

Ich begleite Unternehmen als Consultant, Agile Coach, Business Coach (ECA) und Transformation Manager durch digitale und organisatorische Transformation. Fokus: klare Strategie, schlanke Prozesse, starke Umsetzung – mit messbaren Ergebnissen in Vertrieb, Marketing, Produkt & Operations.

Skills

Agile MethodologieConfluenceJiraBusiness-CoachingUnternehmenstransformationProjektmanagementMicrosoft ProjectOrganisationsentwicklungStrategische KommunikationNachhaltigkeit
Ich bin Fach- und Betriebswirt, zertifizierter AGILE Coach sowie Personal- und Businesscoach (ECA) mit über 10 Jahren Erfahrung in Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Transformationsprozessen.

Meine Expertise basiert auf fundierter Ausbildung und intensiver Praxis – unter anderem bei PorscheAudi, der Volkswagen GroupVaionoc und MKC 3T. In diesen Umfeldern habe ich Projekte mit hoher strategischer Relevanz begleitet, Transformationen aktiv mitgestaltet und anspruchsvolle Schnittstellen zwischen IT, Business und Führung vernetzt.

Ich verbinde methodische Klarheit mit kommunikativer Stärke und unternehmerischem Denken. Ob klassische Projektsteuerung, agile Transformation oder Kommunikationsstrategie – ich begleite Teams, Führungskräfte und Organisationen mit einem ganzheitlichen Blick, tiefem Prozessverständnis und Fokus auf nachhaltige Wirksamkeit.

Besonderes Know-how bringe ich in den Bereichen SchnittstellenmanagementChange & Kommunikationagiles Arbeiten und C-Level-Kommunikation mit. Die gängigen Tools wie Jira, Confluence, MS Project, Miro und Notion gehören ebenso zu meinem Repertoire wie ein sicherer Umgang auf Management-Ebene.

Mein Anspruch: Transformation mit Substanz. Kommunikation mit Klarheit. Projekte, die Wirkung entfalten.

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischgut

Projekthistorie

Markenaufbau & Go-to-Market-Kommunikation

auf Anfrage

Internet und Informationstechnologie

10-50 Mitarbeiter

Markenaufbau & Go-to-Market-Kommunikation

Als Consultant, Agile & Business Coach verantwortete ich für ein Tech-Startup (RegTech/AI) den vollständigen Markenaufbau und die kommunikative Einführung.

Leistungsschwerpunkte
_ Markenstrategie & Positionierung: Zielbild, Werte, Differenzierung, Value Proposition.
_ Corporate Identity: Logo & Wortmarke, Farb- und Typografie-System, Komponentenbibliothek.
_ Styleguide & Brand Governance: Regeln für Layout, Bildwelt, Anwendungen, Do’s & Don’ts.
_ Markensprache/CI-Sprache: Tonalität, Messaging-Architektur (Tagline, Elevator Pitch, Value Messages, Use Cases).
_ Website/Homepage: Informationsarchitektur, Wireframes, Copy, SEO-Basics, Launch-Begleitung.
_ Content & Kommunikation: Kanalstrategie (LinkedIn, Corporate, C-Level), Redaktionsplan, Templates (Posts, Slides, Case Cards).
_ Enablement: Brand-Kit, Vorlagen, Schulungen für Teams/Partner.

Ergebnis
Ein konsistentes, skalierbares Markenfundament mit klarer Positionierung, einheitlicher Sprache und beschleunigter Content-Produktion – ready für Vertrieb, Recruiting und Produktkommunikation.


Detailnachweise, Beispiele und Referenzen nenne ich gern auf Anfrage.

Projektleiter für Aftersales-Prozessoptimierung & Systemintegration

Porsche

Automobil und Fahrzeugbau

>10.000 Mitarbeiter

Weiterentwicklung zentraler Aftersales-Prozesse und Systeme, inklusive Analyse bestehender Abläufe, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Integration neuer Tools und Prozesse in die operative Struktur. Schnittstellenmanagement, Abstimmung mit Fachbereichen und strategische Ableitung von Prozessstandards.

Projektleiter & PMO übergreifend - Build-to-Order Plattform für B2B-Kunden

Volkswagen Group u. AUDI AG

Automobil und Fahrzeugbau

>10.000 Mitarbeiter

Auftrag & Scope
Konzeption, Aufbau und unternehmensübergreifende Implementierung einer B2B-Plattform zur Build-to-Order-Abwicklung – von der Angebots-/Bestellaufnahme bis zur Auftrags­orchestrierung. Gesamtsteuerung über AUDI AG, Volkswagen Group Services und Volkswagen Financial Services inkl. Stakeholder-Alignment, Schnittstellenmanagement und agiler Delivery.

Rolle & Verantwortung
Programmführung: End-to-end Ownership (Zielbild, Roadmap, Budget, Risiken), Leitung cross-funktionaler Streams (Produkt, IT, Operations, Legal/Compliance).
Produkt & Architektur: Definition von Kernfunktionen (Kundenkonto, Konfiguration/CPQ, Preis- & Konditionslogik, Verfügbarkeiten, Freigabe-Workflows, Vertrags-/Finanzierungsoptionen). Zielarchitektur als API-/Event-getriebenes System (Microservices), Integrationen in ERP, CRM, Logistik, Billing/Finanzierung.
Schnittstellenmanagement: Technische und fachliche Integration mit Konzernsystemen, eindeutige Verantwortlichkeiten (RACI), Versionierung & Teststrategie (E2E/UAT).
Agile Umsetzung: Product-Backlog, PI-/Sprint-Planung, Definition of Ready/Done, Increment-Reviews, DevSecOps/CI-CD, Go-Live-Planung (staged rollout).
Change & Enablement: Schulung der Vertriebsorganisation, Supportkonzept, Betriebs-/Governance-Modell, Kommunikations- und Adoptionsplan.
Compliance & Sicherheit: DSGVO, Berechtigungs-/Rollenmodell (IAM), Audit-Fähigkeit, SLA/OLA-Struktur.


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