09.07.2025 aktualisiert
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Leading Brands and Communication - Marken- und Marketingstrategien
Mannheim, Deutschland
Weltweit
Diplom Sozialwissenschaften (Soziologie, Politik, Arbeits- und Organisationspsychologie)Skills
ForschungErwachsenenbildungData AnalysisBusiness MarketingDigital MarketingStrategisches MarketingMarktforschungProjektmanagementPersonalmarketingSoziale MedienMarkenbildungKampagnenMarkenerlebnisExpertise in KommunikationTeam Management
Markenentwicklung und Strategische Kommunikationsplanung
Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, Go-to-Market und Unternehmensmarken für namhafte Kunden.
Employer Branding
Aufbau und Führung von Employer Brands in agilen Teams, inklusive Umsetzung in verschiedenen Medienkanälen.
Projektleitung
Leitung von Teams und Verantwortung für komplexe Projekte im Bereich Markenentwicklung und Kommunikation.
Content: Pläne und Text
Entwicklung von Contentplänen und Umsetzung für verschiedene Plattformen und Medien.
Digitales Marketing
Erfahrung in der Umsetzung von Kampagnen in Social Media und digitalen Kanälen.
Marktforschung
Durchführung von Research und Entwicklung von Marktstrategien basierend auf Datenanalysen sowie qualitativer und quantitativer Forschung.
Internationale Kommunikation
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von globalen Kommunikationsstrategien.
Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, Go-to-Market und Unternehmensmarken für namhafte Kunden.
Employer Branding
Aufbau und Führung von Employer Brands in agilen Teams, inklusive Umsetzung in verschiedenen Medienkanälen.
Projektleitung
Leitung von Teams und Verantwortung für komplexe Projekte im Bereich Markenentwicklung und Kommunikation.
Content: Pläne und Text
Entwicklung von Contentplänen und Umsetzung für verschiedene Plattformen und Medien.
Digitales Marketing
Erfahrung in der Umsetzung von Kampagnen in Social Media und digitalen Kanälen.
Marktforschung
Durchführung von Research und Entwicklung von Marktstrategien basierend auf Datenanalysen sowie qualitativer und quantitativer Forschung.
Internationale Kommunikation
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von globalen Kommunikationsstrategien.
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischGrundkenntnisse
Projekthistorie
LEADING BRANDS AND COMMUNICATION – SEIT 06/2014 (FREIBERUFLICH)
Als Projektleitung/im Projekt auf Industrieseite oder zusammen mit Agenturen wie McCann Erickson, Havas, Ogilvy, Hakuhodo, Schumacher Design, Nordisk Büro Plus.
Entwicklung und Weiterentwicklung von Unternehmensmarken
u.a. KMU’s, Start-ups und Scale-ups wie IOT Venture, Tecosim, Detecon/Telekom, e.i.s. Konzept, boxxport, biogeen.
Marketingstrategien, Go-to-Market, Kommunikationsstrategien und -pläne u.a LV von 1871 (Innovation-/Neuproduktentwicklung). Rolls Royce/MTU, UKE Hamburg (Employer Brand), INTER Versicherungen, Nestlé Thomy, Nissin, Amazon, dm-drogerie, Fresenius Nephrocare, Abbott, ALDI, Karl Storz SE, Haba-Gruppe.
INTERIMSMANAGER – DREES & SOMMER 04/2021 – 03/2023 (IN TZ – NEBEN EIGENEN PROJEKTEN)
Aufbau und führen der Employer Brand.
Internationalisierung, Engagement Strategien, Umsetzung in Kampagnen, Social Media.
Interne Kommunikation und Intranet.
INTERIMSMANAGER - ING DIBA 04/2018 – 12/2019 (IN TZ – NEBEN EIGENE PROJEKTEN)
Aufbau und führen der Employer Brand im (agilen) Team. Umsetzung in Web, Website, Kampagnen, Film, Social Media, Touchpoints, Personas, Agenturbriefings. Interne Positionierung des Teams mit (Vorstands)Präsentationen.
Als Projektleitung/im Projekt auf Industrieseite oder zusammen mit Agenturen wie McCann Erickson, Havas, Ogilvy, Hakuhodo, Schumacher Design, Nordisk Büro Plus.
Entwicklung und Weiterentwicklung von Unternehmensmarken
u.a. KMU’s, Start-ups und Scale-ups wie IOT Venture, Tecosim, Detecon/Telekom, e.i.s. Konzept, boxxport, biogeen.
Marketingstrategien, Go-to-Market, Kommunikationsstrategien und -pläne u.a LV von 1871 (Innovation-/Neuproduktentwicklung). Rolls Royce/MTU, UKE Hamburg (Employer Brand), INTER Versicherungen, Nestlé Thomy, Nissin, Amazon, dm-drogerie, Fresenius Nephrocare, Abbott, ALDI, Karl Storz SE, Haba-Gruppe.
INTERIMSMANAGER – DREES & SOMMER 04/2021 – 03/2023 (IN TZ – NEBEN EIGENEN PROJEKTEN)
Aufbau und führen der Employer Brand.
Internationalisierung, Engagement Strategien, Umsetzung in Kampagnen, Social Media.
Interne Kommunikation und Intranet.
INTERIMSMANAGER - ING DIBA 04/2018 – 12/2019 (IN TZ – NEBEN EIGENE PROJEKTEN)
Aufbau und führen der Employer Brand im (agilen) Team. Umsetzung in Web, Website, Kampagnen, Film, Social Media, Touchpoints, Personas, Agenturbriefings. Interne Positionierung des Teams mit (Vorstands)Präsentationen.
Weiterentwickeln und Kommunikation der Employer Brand Deutschland und im globalen Team. Führungsverantwortung (5 Mitarbeiter:innen), Agenturführung, interne Positionierung. Research, Entwicklung und Umsetzung neuer Arbeitsstrukturen, Kommunikationswege und -mittel.
Strategieverantwortung für Neugeschäft, Pitchpräsentation, Entwicklung der Bestandskunden hinsichtlich Marken- und Kommunikationsstrategien. Führungsverantwortung (2-4 Mitarbeiter:innen). Entwicklung und Umsetzung neuer Arbeitsstrukturen, Kommunikationswege und -mittel.