09.01.2026 aktualisiert

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info: nicht verfügbar bis 01.01.2027

Product Owner | Business Analyst & Requirements Engineer | Brücke zwischen Fachbereich & IT

Hamburg, Deutschland
Hamburg +100 km
Wirtschaftinformatik M.Sc.
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Wirtschaftinformatik M.Sc.

Profilanlagen

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CV in English.pdf

Über mich

Mehrjährige Erfahrung als Product Owner in unterschiedlichen Branchen. Fokus auf agile Werte, performante Teams und erfolgreiche Digitalisierung. Motivation: digitale Lösungen mit echtem gesellschaftlichen Mehrwert – ob in Privat- oder, öffentlichem Sektor.

Skills

  1. (Fachliche) Schwerpunkte
  2. Wirtschaftsinformatik M.Sc.
  3. Agiles Projektmanagement (Scrum und Kanban)
  4. Product Ownership
  5. Fachliche/disziplinarische Teamführung in Teamgrößen zwischen 4 - 10 Personen
  6. Backendlastige Lösungen bis Frontend Schwerpunkt (Anwendungsentwicklung)
  7. Business Intelligence Lösungen
  8. Startup bis Konzernerfahrung
  9. Erfahrung im öffentlichen Dienst
  10. Grüne Wiese Produkt bis Instandhaltung Bestandslösungen
  11. Budgetverantwortung & -Controlling
  12. Workflows bzw. BPMN und DMN
  13. Wireframing/UX-Research
  14. Datenbanken / SQL

  1. Branchen & Digitalisierungsschwerpunkte
  2. Finanzwesen
  3. IHK Bankkaufmann
  4. Payment | eCommerce | Automotive (Pay-per-Use)
  5. Veranstaltungswesen
  6. Digitalisierung des öffentlichen Sektors
  7. Gebäudedigitalislisierung

  1. Gängiges Tooling
  2. Windows | MacOS
  3. Atlassian (u.a. Jira / Confluence), Azure DevOps
  4. Office-Produkte (vor allem Microsoft/Open Office)
  5. Axure (Für High-fidelty Wireframing)
  6. Postman (Für APIs)
  7. diverse andere Tools, die je nach Arbeitskontext notwendig waren

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischgut

Projekthistorie

Product Owner | Business Intelligence

Öffentlicher Dienst

250-500 Mitarbeiter

Konkrete Tätigkeiten
  1. Verantwortung des strukturellen und technologischen Aufbau und Umbau des Datenmanagement Teams zu einem Business Intelligence Team
  2. Steuerung der Implementierung einer Analytics-Plattform (MS Fabric, Power BI). Ab der Zielbildentwicklung und Personalplanung bis zum Go-Live mit Ablösung eines etablierten Excelreporting als PoC.
  3. Einführung eines Nachhaltigkeitsreportings zur Integration ökologischer und sozialer Kennzahlen in die BI-Plattform.
  4. Fachliche und disziplinarische Leitung eines gemischten Teams (10 interne & externe Mitarbeitende) sowie Koordination mehrerer Dienstleister.
  5. Budgetplanung & Controlling für Team- und Projektthemen
  6. Stakeholdermanagement, Moderation von Workshops und Abstimmung mit interner IT und Fachabteilungen.
  7. Priorisierung abteilungsübergreifender Anforderungen im Rahmen eines Lenkungsausschusses.

Top Learnings
  1. Teamnorming (Phasenmodell nach Tuckman) benötigt Zeit und Energie bis zur Performing Phase
  2. Der Aufbau & Betrieb von BI-Plattformen bringt eigene Herausforderungen mit sich, im Vergleich Lösungen aus der Anwendungsentwicklung
  3. Umgang mit Cloudkosten in Verbindung Speicher und Processing
  4. Teils unbekannte Datenqualitätsprobleme in den Datenlieferenden Systemen werden besonders hervorgehoben mit einem automatisierten Reporting
  5. An wann Lenkungsausschüsse wichtig werden

Product Owner | Onlinedienste (OZG)

Öffentlicher Dienst

1000-5000 Mitarbeiter

Zusammenfassung
Fachliche Projektleitung für die Umsetzung (Neuentwicklung und Weiterentwicklung) mehrerer Online-Diensten im Rahmen des Onlinezugangsgesetzes mit einem Scrum-Team umsetzen, um die Kommunikation zwischen Bürger und Behörde zu digitalisieren.

  1. Konkrete Tätigkeiten
  2. Neu- & Weiterentwicklung von mehrerer Onlinediensten mit einer knapp siebenstelligen Budgetverantwortung
  3. Feinkonzeption der Anforderungen und Überführung in Ticketstrukturen (AzureDevOps)
  4. Fachliche Verantwortung für ein Scrum-Team (8 Personen) & laufende Weiterentwicklung der agilen Methoden
  5. Backlog-Priorisierung, Erstellung von Aufgabenpaketen/ User Stories und Steuerung der Release- & Go-Live-Phasen
  6. Koordination von Anforderungen diverser Behörden über mehrere Bundesländer

  1. Top Learnings
  2. Refinement effizienter gestalten und Product Backlog Items deutlich besser auf die Teamwünsche zu schneiden
  3. Ohne langfristige Projektplanung (bzw. Vision) werden Entwickler:Innen unruhig, was als nächstes kommt
  4. Agile Arbeitsweisen passen selten gut mit Wasserfall und Prozessstandard-Abläufen zusammen
  5. Erinnerung: Fokus ist wichtig!
  6. Agieren mit diversen Teams bei der Entwicklung einer Enterprise Plattform bei der Verteilung der Anforderungen

Product Owner | Payment

Internet und Informationstechnologie

10-50 Mitarbeiter

Zusammenfassung
Fachliche und organisatorische Verantwortung für den Aufbau der Payment Domäne der Nitrobox-Plattform mit einem Scrum-Team. Projektmanagement (Customer Success Management) für die Planung, Vorbereitung und des Betriebes eines Großkunden mit mehreren Mandanten auf der Nitrobox-Plattform.

  1. Konkrete Tätigkeiten
  2. Priorisierung des Backlogs mit Refinements und Plannings für die Sprintplanung
  3. Bewertung und Schätzung von Kundenanforderungen für PI Plannings mit Hilfe des SAFe Frameworks
  4. Planung und Koordination von Deployments der Micro-Service-Architektur
  5. Koordination von Kundenanforderungen an verschiedene Scrum-Teams im Rahmen der funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen (insbesondere IT-Security)
  6. Planung sowie Kostenkontrolle der jeweiligen Projektbudgets
  7. Stellenweise Abnahme von API Entwicklungen im Sinne des Testmanagement (Postman)

  1. Top Learnings
  2. Zusammenarbeit mit englischsprachigen Entwicklungsteams
  3. Kostenkontrolle für mehrere Projektbudgets übernehmen
  4. Arbeiten auf hohen Zeitdruck in einem Startup (Reduktion aufs nötigste)
  5. Eine Vision hilft, langfristige die Produktarchitektur zu planen
  6. Transparente Kommunikation zu großen Projektteams auf Kundenseite
  7. Technisch: REST und APIs, Micro-Services Architektur und Eventhandling

Proptech Consulting | Digitalisierung im TGA Bereich

Internet und Informationstechnologie

< 10 Mitarbeiter

Zusammenfassung
Evaluation digitaler Geschäftsmodellen aus der Baubranche mit dem Ziel, ein geeignetes Geschäftsmodell in eine Ausgründung zu begleiten.

  1. Konkrete Tätigkeiten
  2. Marktumfeld verstehen und Wettbewerbsanalysen durchführen
  3. Technische Geschäftsideen in monetariserbare Geschäftsmodelle umdenken
  4. Bau von High-fidelty Mockups
  5. Knüpfung von Kontakten zu potenziellen Kunden, Geldgebern

  1. Top Learnings
  2. Ein gutes (Gründungs)Team geht über die Geschäftsidee
  3. Bei kleinen Produkten weniger Feinkonzeption, mehr machen, ausprobieren und nachschärfen
  4. Feingranuale Business-Pläne bei unsicheren Marktumfeld kosten nur Zeit
  5. Verfügbare Daten sind die Grundlage von allem

Technical Junior Product Manager | Onboarding Automatisierung

PAYONE GmbH

Internet und Informationstechnologie

50-250 Mitarbeiter

Zusammenfassung
Product Owner für die Kunden (i.d.R. eCommerce Händler) Onboarding Automatisierung. Verringerung des manuellen Onboarding Aufwand im Kundensupport sowie Onboarding im Self-Service der Kunden auf die PAYONE Plattform.
  1. Konkrete Tätigkeiten
  2. Priorisierung des Backlogs mit Refinements und Plannings für die Sprintplanung
  3. Zusammenarbeit mit einem internen Team auf Basis von Scrum und einem externen auf Basis von KANBAN
  4. Anforderungserhebung mit dem internen Support für die Automatisierung des Onboarding der Kunden
  5. Evaluierung neuer Technologien (Schwerpunkt BPMS)
  6. Suche und Begleitung von geeigneten Beratern für die Auswahl eines BPMS
  7. Teilnahme an Ausschreibungen

  1. Top-Learnings
  2. Fachliche Verantwortung für ein Entwicklungsteam zu übernehmen
  3. Product Owner und Scrum Master steht im Konflikt
  4. Scrum Master bzw. agile Coach sollten in jeder Organisation vorhanden sein
  5. Gutes Chefs und eine gute Firmenkultur sind Gold Wert
  6. Anwendung von BPMN, DMN und Axure für die Anforderungsdefinition

Zertifikate

Professional Scrum Master I

Scrum.org

2022

Professional Scrum Product Owner I

scrum.org

2022


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