Im Rahmen einer Festanstellung wurden zwei Gruppen in der IT-
Organisation übernommen.
Aufbau, fachliche / disziplinarische Leitung und Entwicklung eines
Teams von 30 Mitarbeitern (Rollen: Entwicklung, Requirements
Engineer, Test, Admin)
Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und budgetgerechten Delivery
Verantwortung des stabilen, performanten Anwendungsbetriebs
Kontinuierliche Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen,
insbesondere mit Blick auf Automatisierung, Continuous Delivery und
Durchlaufzeiten
IT-Projektmanagement
Verantwortung für den Aufbau eines Managed Service nach Einführung
des IT-Großprojektes Microsoft 365
Einführung von der klassischen hin zu einer agilen Arbeitsweise in
einer Gruppe
Mitverantwortlich für die Einführung von OKR in der
Anwendungsentwicklung
Rekrutierung von Mitarbeitern sowie Beschaffung externer
Dienstleister
Relevante Kenntnisse
Management, IT-Projektmanagement, Agile, Scrum, OKR, Microsoft
365, Jira, Confluence, IKS