23.02.2026 aktualisiert
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100 % verfügbarPartner und Personalberater, Geschäftsführer und Managementberater
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C (Programmiersprache)ConfluenceJiraUNIXC++COBOLIBM DB2LinuxJ2EEHP Application Lifecycle ManagementHP Quality CenterRational Unified ProcessMicrosoft ProjectMicrosoft VisioMicrosoft Betriebssysteme
Agile Softwareentwicklung, agilen Methoden, ARIS, C, C++, COBOL, Confluence, DC, XML, XP, HP Application Lifecycle Management, HP Quality Center, DB2, Informationstechnik, IT-Security, ISMS, Informationssystems, IT-Management, Java / J2EE, Jira, Linux-Systeme, Access, Microsoft operating systems, Excel, Microsoft Office, Outlook, PowerPoint, MS-Project, Sharepoint, Microsoft SQL Server, Visio, Windows, Windows 7, Windows 10, Word, ORACLE, RUP, Release Management, SAP, ORACLE Developer, Anwendungsentwicklung, TISAX, UNIX, webbasierten, WebServices
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherItalienischGrundkenntnisse
Projekthistorie
(selbständig)
11/2018 - heute
Tätigkeiten Vermittlung von Fach- und Führungspositionen
Branchenschwerpunkte: Unternehmens- und IT-Beratungen,
Versicherungen, Transport- und Logistik sowie (Sonder-)
Maschinen- und Anlagenbau, Glas- und Porzellanindustrie,
Baubranche, Start-ups
Unterstützende Tätigkeit in der Akquise von Freelancer-
Positionen sowie Beratungsprojekten im Bereich von
Qualitätsmanagement und ISMS-Systemen
Zielgruppe: inhabergeführter Mittelstand (hidden champions,
hidden followers), ab 100 MA und 10 Mio. Umsatz (2.800
Firmen in D); Tochtergesellschaften von Konzernen; optimale
Wachstumsraten zwischen 5% bis max. 30%
Dokumentation von mehreren IT-Applikationen für TISAX-Audit
(Automobilzulieferer)
11/2018 - heute
Tätigkeiten Vermittlung von Fach- und Führungspositionen
Branchenschwerpunkte: Unternehmens- und IT-Beratungen,
Versicherungen, Transport- und Logistik sowie (Sonder-)
Maschinen- und Anlagenbau, Glas- und Porzellanindustrie,
Baubranche, Start-ups
Unterstützende Tätigkeit in der Akquise von Freelancer-
Positionen sowie Beratungsprojekten im Bereich von
Qualitätsmanagement und ISMS-Systemen
Zielgruppe: inhabergeführter Mittelstand (hidden champions,
hidden followers), ab 100 MA und 10 Mio. Umsatz (2.800
Firmen in D); Tochtergesellschaften von Konzernen; optimale
Wachstumsraten zwischen 5% bis max. 30%
Dokumentation von mehreren IT-Applikationen für TISAX-Audit
(Automobilzulieferer)
Tätigkeiten Beratung von PM und Linienorganisation im Bereich Migration
eines Crew Management Systems von Legacy-Applikationen
auf eine neue Plattform (Branche Airline, LH Passage) der Fa.
Jeppesen (Schwerpunkt Pairing, Pairing Maintenance,
Rostering, Roster Maintenance, Tracking)
Teilprojektleitung (>15 MA) in Bezug auf High level
Migrationsplanung (Rolle als Product owner), Feinplanung der
Migration Ablösung Host, Führung von Verhandlungen mit der
Personalvertretung; Einführung von agilen Methoden (LH
Passage); Koordination mit der Fa. Jeppesen
Vorüberlegungen Einsatz elektronischer Einsatzplan der Crew
member; Schnittstelle zu Jeppesen
eines Crew Management Systems von Legacy-Applikationen
auf eine neue Plattform (Branche Airline, LH Passage) der Fa.
Jeppesen (Schwerpunkt Pairing, Pairing Maintenance,
Rostering, Roster Maintenance, Tracking)
Teilprojektleitung (>15 MA) in Bezug auf High level
Migrationsplanung (Rolle als Product owner), Feinplanung der
Migration Ablösung Host, Führung von Verhandlungen mit der
Personalvertretung; Einführung von agilen Methoden (LH
Passage); Koordination mit der Fa. Jeppesen
Vorüberlegungen Einsatz elektronischer Einsatzplan der Crew
member; Schnittstelle zu Jeppesen
(selbständig)
08/2015 - 10/2018
Tätigkeiten Vermittlung von Fach- und Führungspositionen
Branchenschwerpunkte: Unternehmens- und IT-Beratungen,
Versicherungen, Transport- und Logistik sowie Maschinen- und
Anlagenbau, Sondermaschinenbau sowie Start-ups
Zielgruppe: inhabergeführter Mittelstand (hidden champions,
hidden followers), ab 100 MA und 10 Mio. Umsatz (2.800
Firmen in D); Tochtergesellschaften von Konzernen; optimale
Wachstumsraten zwischen 5% bis max. 30%
08/2015 - 10/2018
Tätigkeiten Vermittlung von Fach- und Führungspositionen
Branchenschwerpunkte: Unternehmens- und IT-Beratungen,
Versicherungen, Transport- und Logistik sowie Maschinen- und
Anlagenbau, Sondermaschinenbau sowie Start-ups
Zielgruppe: inhabergeführter Mittelstand (hidden champions,
hidden followers), ab 100 MA und 10 Mio. Umsatz (2.800
Firmen in D); Tochtergesellschaften von Konzernen; optimale
Wachstumsraten zwischen 5% bis max. 30%