25.09.2025 aktualisiert

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Beraterin, Trainerin & Coach People & Organisation

Wiesbaden, Deutschland
Weltweit
M.A. in Erziehungswissenschaften: Erwachsenenbildung und Medienbildung, Gutenberg Universität, Mainz
Wiesbaden, Deutschland
Weltweit
M.A. in Erziehungswissenschaften: Erwachsenenbildung und Medienbildung, Gutenberg Universität, Mainz

Profilanlagen

CV - Maike May
Lebenslauf Maike May.pdf
Zertifizierung_TCCNW_Maike May.pdf
Zertifizierung_LSP_Hello Agile_Maike May.pdf

Skills

Agile FührungBusiness-CoachingUnternehmensberatungChange ManagementKollaboratives LernenKontinuierliche WeiterbildungLernmanagementsystemeFührungskräfteentwicklungNeue UnternehmungenOrganisationsentwicklungPersonalentwicklung
Expertise:
  • Organisationsentwicklung & Neuausrichtung (Vision, Mission, Werte)
  • New Learning & Neurodidaktik
  • Selbstführung & Teamführung
  • Mindset & Führung in der neuen Arbeitswelt
  • Resilienz & Stressmanagement
  • Train The Trainer (TTT) – Konzeptionen & Durchführungen

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2021

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

Lerngruppen & Growth Coach und Trainerin

4ED1

10-50 Mitarbeiter

  • Durchführung und Beratung für Growthmindset- und Persönlichkeitsentwicklungstrainings sowie Führungskräftetrainings für externe Kunden
  • Erstellung von E-Learning Formaten für externe Kunden

Senior Consultant Change Management & Leadership

Krankenkasse

Versicherungen

1000-5000 Mitarbeiter

Organisationsentwicklung: Beratung und Konzeption für Bereichsorganisationsveränderung (Vision, Mission & Wertearbeit) sowie Restrukturierung der Führung im Geschäftsbereich IT
Führungskräfteentwicklung: Beratung und Coaching für Führungskräfte & Konzeption von Weiterbildung

Mitgründerin und Trainerin im Bereich Führungkräfteentwicklung

Leaders with Attitude

< 10 Mitarbeiter

  • Auswahl, Beratung und Briefing der Trainer:innen für 
  • Konzeption von Führungskräfteentwicklungsprogramm
  • Konzeption und Durchführung von Führungskräftetrainings & 1-1 Coachings.

Consultant Learning & Development

Accenture

>10.000 Mitarbeiter

  • Beratung und Begleitung der Einführung neuer Change-Maßnahmen und Lernformate (Change-Challenges, Change Agents Netzwerk, Social Learning, Learning out Loud)
  • Analyse, Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings (virtuell und vor Ort) zu Change-Maßnahmen, IT-Tools
  • Didaktische Beratung und Begleitung für Trainingserstellung & Durchführung für SME (Subject Matter Experts)
  • Erstellung von Trainingsbedarfsanalysen, Beratung von Trainingsentwicklung und moderner Weiterbildungsmaßnahmen, Beratung von Führungskräften für die Teamentwicklung, Beratung von Personalentwicklung für innovative und hybride Lernformate

Zertifikate

New Work Zertifizierung

Mesh Academy nach EN ISO/IEC 17024

2021

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