Profilbild von Maike May Beraterin, Trainerin & Coach People & Organisation aus Wiesbaden

Maike May

verfügbar

Letztes Update: 09.01.2025

Beraterin, Trainerin & Coach People & Organisation

Firma: Growing New - Consulting, Training & Coaching
Abschluss: M.A. in Erziehungswissenschaften: Erwachsenenbildung und Medienbildung, Gutenberg Universität, Mainz
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache) | Englisch (verhandlungssicher)

Schlagwörter

Agile Führung Business-Coaching Unternehmensberatung Change Management Kollaboratives Lernen Kontinuierliche Weiterbildung Lernmanagementsysteme Führungskräfteentwicklung Neue Unternehmungen Organisationsentwicklung + 1 weitere Schlagwörter anzeigen

Dateianlagen

Beraterprofil-MAY-LJ-MAIKE-2025_191224.pdf

Skills

Expertise:
  • Organisationsentwicklung & Neuausrichtung (Vision, Mission, Werte)
  • New Learning & Neurodidaktik
  • Selbstführung & Teamführung
  • Mindset & Führung in der neuen Arbeitswelt
  • Resilienz & Stressmanagement
  • Train The Trainer (TTT) – Konzeptionen & Durchführungen

Projekthistorie

01/2021 - bis jetzt
Lerngruppen & Growth Coach und Trainerin
4ED1 (10-50 Mitarbeiter)

  • Durchführung und Beratung für Growthmindset- und Persönlichkeitsentwicklungstrainings sowie Führungskräftetrainings für externe Kunden
  • Erstellung von E-Learning Formaten für externe Kunden

01/2023 - 12/2024
Senior Consultant Change Management & Leadership
Krankenkasse (Versicherungen, 1000-5000 Mitarbeiter)

Organisationsentwicklung: Beratung und Konzeption für Bereichsorganisationsveränderung (Vision, Mission & Wertearbeit) sowie Restrukturierung der Führung im Geschäftsbereich IT
Führungskräfteentwicklung: Beratung und Coaching für Führungskräfte & Konzeption von Weiterbildung

11/2021 - 12/2022
Mitgründerin und Trainerin im Bereich Führungkräfteentwicklung
Leaders with Attitude (< 10 Mitarbeiter)

  • Auswahl, Beratung und Briefing der Trainer:innen für 
  • Konzeption von Führungskräfteentwicklungsprogramm
  • Konzeption und Durchführung von Führungskräftetrainings & 1-1 Coachings.

08/2015 - 03/2021
Consultant Learning & Development
Accenture (>10.000 Mitarbeiter)

  • Beratung und Begleitung der Einführung neuer Change-Maßnahmen und Lernformate (Change-Challenges, Change Agents Netzwerk, Social Learning, Learning out Loud)
  • Analyse, Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings (virtuell und vor Ort) zu Change-Maßnahmen, IT-Tools
  • Didaktische Beratung und Begleitung für Trainingserstellung & Durchführung für SME (Subject Matter Experts)
  • Erstellung von Trainingsbedarfsanalysen, Beratung von Trainingsentwicklung und moderner Weiterbildungsmaßnahmen, Beratung von Führungskräften für die Teamentwicklung, Beratung von Personalentwicklung für innovative und hybride Lernformate

Reisebereitschaft

Verfügbar in den Ländern Deutschland
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