Berater Lohn-/Gehaltsbuchhalter
Freelancer
Schlagwörter
Personalwesen
Vergütungsmanagement
Digitalisierung
Arbeitsrecht
Steuerrecht
Debitorenkonto
Data Analysis
Sozialarbeit
Compliance
Rekrutierung
Skills
Payroll Management
Umfassende Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich der Implementierung und Verwaltung von Abrechnungssystemen wie SAP, ADP und DATEV.
HR-Prozesse und -Systeme
Expertise in der Optimierung von HR-Prozessen, Implementierung von HR-Software und Tools sowie in der Durchführung von HR-Projekten.
Personalmanagement
Umfangreiche Kenntnisse in strategischer Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung, Recruiting und Talentmanagement.
Compliance und Arbeitsrecht
Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Vorschriften, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen.
Datenanalyse und Reporting
Erstellung und Analyse von HR-Reports, Kennzahlen und Statistiken für das Personalmanagement.
Digitalisierung im HR-Bereich
Erfahrung in der Implementierung digitaler Dokumenten- und Vertragsmanagementsysteme sowie in der Digitalisierung von HR-Prozessen.
Sozialversicherung und Steuerrecht
Fundierte Kenntnisse in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Aspekten der Personalverwaltung.
Umfassende Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich der Implementierung und Verwaltung von Abrechnungssystemen wie SAP, ADP und DATEV.
HR-Prozesse und -Systeme
Expertise in der Optimierung von HR-Prozessen, Implementierung von HR-Software und Tools sowie in der Durchführung von HR-Projekten.
Personalmanagement
Umfangreiche Kenntnisse in strategischer Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung, Recruiting und Talentmanagement.
Compliance und Arbeitsrecht
Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Vorschriften, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen.
Datenanalyse und Reporting
Erstellung und Analyse von HR-Reports, Kennzahlen und Statistiken für das Personalmanagement.
Digitalisierung im HR-Bereich
Erfahrung in der Implementierung digitaler Dokumenten- und Vertragsmanagementsysteme sowie in der Digitalisierung von HR-Prozessen.
Sozialversicherung und Steuerrecht
Fundierte Kenntnisse in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Aspekten der Personalverwaltung.
Projekthistorie
01/2024
-
bis jetzt
Strategische Personalplanung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, rechtliche Beratung, Mitarbeiterentwicklung, HR-Software und Tools, Berichterstattung und Analyse, Vergütungs- und Sozialleistungsmanagement, Recruiting und Onboarding, Krisenmanagement und Konfliktlösung, Beratung von Führungskräften.
05/2022
-
08/2022
Senior Manager Payroll & Administration
BNP Paribas S. A. Niederlassung Deutschland
Teamleitung Payroll, verantwortlich für monatliche Gehaltsabrechnung, Implementierung neuer Lohnarten, digitales Dokumenten- und Vertragsmanagement, Analyse von HR-Prozessen, Ansprechpartner für externe Prüfungen, Personalmanagement und Talententwicklung.
07/2019
-
04/2022
HR Senior Specialist (Grade B2) HR/ Payroll
Capgemini Deutschland Holding GmbH
Administration der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Durchführung administrativer Personalmaßnahmen, Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Pflege des Personalmanagementsystems, Mitarbeit an HR-Projekten.
01/2015
-
06/2019
Personalreferent
Emil Frey Services Deutschland GmbH
Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Betreuung der Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, Erstellung von Statistiken, Pflege von Personalstammdaten.
02/2012
-
12/2014
Personalreferent
Murrplastik Verwaltungs- und Beteiligung GmbH
Lohn- und Gehaltsabrechnung, Betreuung der Mitarbeiter, Korrespondenz mit Behörden, Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens, Erstellung von Statistiken, Personaleinstellungen und Betreuung des Reinigungspersonals.
Reisebereitschaft
Weltweit verfügbar
