25.06.2026 aktualisiert

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KI-Beratung & Implementierung | LLM-Integration & Automatisierung | Strategie & Training

München, Deutschland
Weltweit
PhD: Leadership in the Digital Age | M.Sc. & B.Sc.: Informatics - Games Engineering
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Profilanlagen

JakubCichor_CV_2026_DE.pdf

Skills

AI AgentsRAGLLMKünstliche IntelligenzAutomatisierungChange ManagementBeratungsansätzeBeratungDigitale IntegrationDigitalisierungEthikEu-RechtIt-GovernanceMachine LearningFührungskräfteentwicklungProjektmanagementProjekt-RisikomanagementTensorFlowIntegration (Software)Multi-Agent SystemsPrompt EngineeringGenerative AISystem-ImplementierungenDigitalstrategie
Technischer KI-Spezialist mit über 7 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von KI-Systemen, von Generative-AI-Integration in soziale Roboter über VR-Trainingsplattformen bis hin zu NLP-basierten Analysetools. Promoviert an der TU München zu KI und Führung (peer-reviewed publiziert, 180+ Zitationen), mit fundiertem Hintergrund in Informatik (B.Sc. & M.Sc., TUM). Ich verbinde hands-on technische Umsetzung mit strategischem Verständnis für Governance, Ethik und Geschäftsanforderungen.

Schwerpunkt 1: KI-Implementierung & Entwicklung
  1. Integration von LLMs und Generative AI in bestehende Systeme und Workflows (u.a. Robotik, VR-Umgebungen, HR-Tools)
  2. Entwicklung KI-gestützter Prototypen und Anwendungen vom Proof of Concept bis zum marktreifen Produkt (z.B. VR Public Speaking: erfolgreicher Transfer aus der Forschung in die kommerzielle Anwendung)
  3. Technische Umsetzung von NLP- und Fairness-Tools (z.B. BMBF-gefördertes HR-Tool für Stellenanzeigen)
  4. Programmierung: Python, C#, C++, SQL | Frameworks: TensorFlow, PyTorch | Plattformen: Claude Code, Codex, Unity, Unreal Engine
Schwerpunkt 2: KI-Strategie & Governance
  1. Strategische Beratung zur Einführung und Skalierung von KI-Lösungen, zum Beispiel Use-Case-Analyse, EU AI Act Compliance und Risikomanagement
  2. Entwicklung von Governance-Frameworks, die regulatorische Anforderungen in konkrete Unternehmensstrategien übersetzen (fundiert durch eigene Forschung zur Psychologie des Mensch-KI-Vertrauens)
  3. KI-Readiness-Audits: Bewertung technischer, organisatorischer und ethischer Voraussetzungen für eine erfolgreiche KI-Einführung
Schwerpunkt 3: Training, Enablement & Leadership Development
  1. Konzeption und Durchführung von KI-Trainings für Führungskräfte und Fachteams, von AI Literacy bis zur fortgeschrittenen Anwendung
  2. Über 600 Führungskräfte in Workshops, Trainings und Keynotes begleitet (u.a. Meta, Rohde & Schwarz)
  3. Langjährige Entwicklung und Durchführung von Leadership-Development-Programmen in der akademischen Lehre (7 Semester Leadership & Organizational Behavior) und in Executive-Formaten (Executive MBAs, Customized Programs, internationale Delegationen)
  4. Entwicklung innovativer Trainingsformate an der Schnittstelle von KI und Führung inkl. VR-basierter und robotergestützter Lernumgebungen
Schwerpunkt 4: Führung & Projektmanagement
  1. Leitung interdisziplinärer technischer Teams an der Schnittstelle von KI, Forschung und Wirtschaft inkl. Aufbau und Steuerung eines internationalen Partnernetzwerks aus Wissenschaft und Industrie
  2. Strategische Technologie-Governance auf Vorstandsebene mit Verantwortung für die KI/XR-Roadmap und Unternehmenspartnerschaften eines universitären Technologiezentrums
  3. Fundierte Projektmanagement-Expertise sowohl in Forschungs- als auch Transferprojekten und über 9 Semester Erfahrung als PM-Dozent an der TUM School of Management (150+ Forschende)

Erfahrung

Berufserfahrung5 - 10 Jahre
Freelancer seit2025

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherPolnischMuttersprache

Projekthistorie

Implementierung KI-gestützter Interaktion mit sozialen Roboter

Technische Universität München
  1. Integration generativer KI / LLMs in soziale Roboter (Pepper) zur Untersuchung von Akzeptanz und Interaktion
  2. Programmierung der Roboter-Verhaltenslogik (NAOqi SDK, Choregraphe) und Anbindung von KI-Modellen
  3. Verbindung von KI/Robotik mit neurophysiologischen Messmethoden (Eye-Tracking, EEG)
  4. Peer-reviewed publiziert (PLOS ONE); Auswahl als Showcase Symposium (Top 10 %) bei der Academy of Management

Research-to-Market-Transfer und Evaluation eines VR-Trainingstools

Führendes EdTech Unternehmen aus München
  1. Verantwortung für die Evaluation eines VR-Trainingstools, das von einem EdTech Unternehmen kommerzialisiert wurde
  2. Erfolgreicher Transfer eines VR-Trainingssystems aus der Forschung in die kommerzielle Anwendung
  3. Experimentelle Evaluation der Technologieakzeptanz (publiziert auf IEEE VR / ISMAR)

Interaktionsdesign und Integration von KI-Agenten in VR Lernumgebungen

Technische Universität München
  1. Entwicklung von KI-Agenten für Mensch-Computer-Interaktion in VR-Guidance-Sessions
  2. Konzeption und Betreuung von Forschung zu LLM-basierten KI-Agenten in VR für Leadership-Assessment
  3. Entwicklung VR- und verhaltensbasierter Assessment-Frameworks (psychometrische Rubric-Entwicklung)

Technische Umsetzung eines NLP-Tools für algorithmische Fairness

Technische Universität München
  1. Entwicklung eines BMBF-geförderten Tools zur Erkennung von Bias in Stellenanzeigen
  2. NLP-basierte Analyse zur Förderung algorithmischer Fairness im HR-Kontext
  3. Umsetzung von der Konzeption bis zum einsatzfähigen Tool

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