22.10.2024 aktualisiert


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Systemisch-agiler Organisationsentwickler
Klipphausen, Deutschland
Deutschland +2
staatl. gepr. Therapeut und systemischer Coach (ICA), Scrum Master I+IIinfo: Deutschland, Österreich, Schweiz
Skills
Agile FührungUnternehmenskommunikationKollaborative KommunikationUnternehmenskulturen
Themenschwerpunkte:
Strategie und Ausrichtung
Unternehmensziele
Führung
Kommunikation
Arbeitsansatz:
Systemisch/agil
KAI8
Integration japanischer Kampfkünste
Strategie und Ausrichtung
Unternehmensziele
Führung
Kommunikation
Arbeitsansatz:
Systemisch/agil
KAI8
Integration japanischer Kampfkünste
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischgut
Projekthistorie
Kommunikation und Umgang im Team verbessern.
Teambuilding verbessern.
Kommunikation zum Kunden verbessern
Führungspotentiale freilegen.
Teambuilding verbessern.
Kommunikation zum Kunden verbessern
Führungspotentiale freilegen.
'Schlüsselfertiges' Team aufbauen für den Kunden.
Definition, Ausschreibung von Stellen, Bewerbungsprozess, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter.
Begleitung und Entwicklung des Teams.
Formung eines One-Team-Gefühls.
Übergabe des Teams an den Kunden.
Definition, Ausschreibung von Stellen, Bewerbungsprozess, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter.
Begleitung und Entwicklung des Teams.
Formung eines One-Team-Gefühls.
Übergabe des Teams an den Kunden.
Teamarbeit und strategische Entwicklung des Führungsteams in operativer Begleitung