10.08.2026 aktualisiert
Premiumkunde
100 % verfügbarAgile Coach I Scrum Master I Systemische Coach I Mediatorin I Organisationsentwicklung
Freising, Deutschland
Deutschland
AUSBILDUNG ZUR KAUFFRAU IM GROSS- UND AUSSENHANDELSkills
Scrum MasterAgile MethodologieBusiness DevelopmentBusiness-CoachingUnternehmenstransformationChange ManagementCertified Scrum Product OwnerDisciplined Agile DeliveryOrganisationsentwicklungOrganisationsstrukturScrumScaled Agile FrameworkFührung im WandelCertified Scrum MasterCoaching und Mentoring
Ich begleite Unternehmen, Führungskräfte und Teams in Veränderungs- und Transformationsprozessen – mit einem besonderen Fokus auf Organisationsentwicklung, wirksame Zusammenarbeit, Führung, Konfliktklärung und agile Arbeitsweisen.
Meine langjährige Erfahrung verbindet Projekt- und Prozessmanagement mit systemischem Coaching, Facilitation und Organisationsentwicklung. Dadurch kann ich sowohl strukturelle und organisatorische Herausforderungen als auch die menschliche Seite von Veränderung gezielt bearbeiten. Ich unterstütze Organisationen dabei, neue Arbeitsweisen nicht nur einzuführen, sondern nachhaltig in Zusammenarbeit, Führung und Unternehmenskultur zu verankern.
Als Agile Coach, Scrum Master, systemischer Coach, Trainerin und Facilitator habe ich Teams und Führungskräfte in unterschiedlichen Transformationskontexten begleitet. Dazu gehören die Weiterentwicklung von DevOps- und Scrum-Teams, groß angelegte IT-Transformationen, Führungskräfte- und Teamcoachings sowie konzernweite Veränderungsinitiativen.
Besondere Erfahrung bringe ich in der Bearbeitung von Konflikten und Teamdynamiken mit – von systemischem Coaching und Mediation über Konfliktmoderation bis zur Gestaltung psychologischer Sicherheit und konstruktiver Feedbackkulturen.
Meine Schwerpunkte:
• Organisationsentwicklung & Transformation
• Führungskräfte- & Teamcoaching
• Konfliktmanagement & Mediation
• Teamentwicklung
• Change Management
• Agile Coaching & Scrum
• Projekt- & Prozessmanagement
• Facilitation & Moderation
• Design Thinking & Innovation
• Produktentwicklung
• Kundenzentrierung
• Workshop-Konzeption & Training
Ich arbeite strukturiert, lösungsorientiert und systemisch und verbinde analytisches Vorgehen mit Empathie und wertschätzender Kommunikation. Mein Anspruch ist es, Veränderung so zu gestalten, dass sie für Menschen verständlich und erlebbar wird und gleichzeitig zu konkreten, nachhaltig wirksamen Ergebnissen in der Organisation führt.
ZERTIFIKATE & QUALIFIKATIONEN
• Professional Scrum Master II (PSM II) – Scrum.org
• Systemischer Coach (QRC) – Business Trends Academy
• Agiler Coach – Business Trends Academy
• Train the Trainer – Business Trends Academy
• Mediatorin – Business Trends Academy
• Practitioner für angewandte Kommunikationsmodelle (NLP/kikidan)
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher
Projekthistorie
- Transformationskontext: Konzeption und Umsetzung eines konzernweiten Veränderungsansatzes zur Verankerung von Kundenzentrierung in Prozessen, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur.
- Workshops & Mindset-Shift: Entwicklung und Durchführung mehrtägiger, interaktiver Präsenzformate, die Kundenzentrierung verständlich, greifbar und erlebbar machen und Mitarbeitende dafür gewinnen, den Kunden konsequent in den Mittelpunkt ihres Handelns zu stellen.
- Verankerung & Umsetzung: Gestaltung von Formaten und Strukturen, die Kundenzentrierung nachhaltig in den Arbeitsalltag überführen und als festen Bestandteil von Entscheidungs- und Arbeitsprozessen etablieren.
Methoden & Tools:
Customer Journey , Empathy Maps, Personas, Service Blueprinting, Design Thinking, Liberating Structures,
systemische Aufstellungen, Storytelling & Perspektivwechsel-Formate
- Projektumfang: Konzeption Beratung und Durchführung von Workshops die erste Führungsebene mit Fokus auf Konfliktmanagement, Teamdynamik und Führungskompetenzen.
- Workshops: Konfliktmanagement mit systemischen Aufstellungen zur Visualisierung und Bearbeitung von Spannungsfeldern.
- Team-Building-Workshops: Zur Stärkung von Zusammenarbeit, Kommunikation und gemeinsamer Problemlösung.
- Reflexion und Entwicklung von Führungskompetenzen durch interaktive Formate.
- Einzelcoaching: Individuelle Begleitung von Führungskräften zur Förderung von Selbstreflexion, Konfliktlösung und Führungssouveränität.
Methoden & Tools:
Systemische Aufstellung, Mediation & Konfliktlösungstechniken, Kommunikationsmodelle,
Coaching, Visualisierungs- und Reflexionstools
- Begleitung von zwei DevOps-Teams im Remote- und Präsenzkontext mit Fokus auf Scrum Teamentwicklung, Produktentwicklung und organisationsübergreifende Zusammenarbeit.
- Analyse und Weiterentwicklung bestehender Scrum-Strukturen, Rollen, Kommunikationswege und Arbeitsprozesse in einem dynamischen Produkt- und Kundenumfeld.
- Moderation von Retrospektiven, Reviews, Struktur- und Alignment-Workshops sowie Förderung von Transparenz, Priorisierung und teamübergreifender Zusammenarbeit.
- Coaching von Teams und Führungskräften in Bezug auf Selbstorganisation, Verantwortungsübernahme, Feedbackkultur, Konfliktbearbeitung und psychologische Sicherheit.
- Produktentwicklung & Vision: Schärfung von Produktvision und Zielbild sowie Impulsgebung für den Aufbau einer klareren, produktorientierten Struktur über beide DevOps-Teams hinweg.
Methoden & Tools:
Workshop-Moderation, Facilitation, Retrospektiven, Visualisierung, Miro, Jira, systemische Reflexionsformate, Team-
Alignment, Feedbackformate
Zertifikate
Supervision und Coaching (i.A.)
Streitkontenpunkt GmbH2026
Professional Scrum Master II
scrum.org2023
Agile Coach
Business Trends Academy2020
Train the Trainer
kikidan2020
Zertifizierter Coach
QRC2020
Mediatorin
Buseness Trends Acadamy2020