Profilanlagen
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DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher
Projekthistorie
high5talents
People & Culture Consultancy
Globale Sportmarketing-Agentur
Das führende B2B-Logistik Unternehmen in Europa
SWARM64 AS ZWEIGSTELLLE HIVE (Startup)
Digital Business-Platform, Übernahme von ServiceNow
Spark Impact
HR & Business Consultancy
Krämer Marktforschung
Führender Felddienstleister für quantitative und qualitative Marktforschung
* Business Partner für Sportfive ACT, Travel und Consulting
* Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen
Phasen des Employee Life Cycle, Arbeitsrecht, TA, HR-Tools
und -Technologien
* Zuständig für das operative HR für~ 100 Mitarbeiter und 15
Führungskräfte
* Verantwortlich für das On- und Oąboarding der Mitarbeiter
* Führung der globalen Talentstrategie für Global Athlete & Team
Marketing, IT, Metaverse, Business Development, Vertrieb
Interim Senior Tech Talent/HR Consultant
Choco Communications GmbH (Unicorn Food Tech)
Lebensmittelbestellplattform, die Restaurants und Lieferanten verbindet
* Implementierung von Best Practices, Richtlinien, Prozessen
* Mentoring, Coaching und Anleitung neuer Kollegen
* Konzipierung und Führung des End-to-End
Rekrutierungsprozesses
* Arbeitete nach agilen Unternehmenswerten- und Prinzipien
* Übertragung agiler Methoden auf HR-Prozesse
Interim Senior Tech Talent/HR Consultant
Urban Sports Club (Startup)
Europas führende Sport- und Fitnessplattform
* Ausgewählte Kunden: Wer liefert Was, Visable GmbH
Interim Senior Tech Talent/HR Consultant
Chal-Tec GmbH (Berlin Brands Group)
E-commerce mit Eigenmarken aus den Bereichen Home & Living, Sport und Elektronik
* Sparring Partner für C-Level, Führungskräfte und EPD Teams
* End-to-End Talent Management
* Sparring Partner für C-Level, Führungskräfte und EPD Teams
* End-to-End Talent Management
* Qualitative Marktforschung und Tiefeninterviews
* Moderation und Projektmanagement von Teststudien
Sozialpädagoge/Researcher
University of London
Thomas Corum Research Unit
