Führungskräfte-Coaching
IBM Deutschland, Region Rheinland (IT), Personalabbau
Schlagwörter
Management von Fertigkeiten
Talent-Management
Coaching und Mentoring
Skills
Architekt für Personalmanagement, im Einzelnen:
HR Business Partner, Personal- & Teamentwicklung, Skillmanagement, Führungskräfte-Coaching, Sparringspartner für Geschäftsleitung, Personalführung, Reiss Motivation Profile, HR-Software, MS Office
HR Business Partner, Personal- & Teamentwicklung, Skillmanagement, Führungskräfte-Coaching, Sparringspartner für Geschäftsleitung, Personalführung, Reiss Motivation Profile, HR-Software, MS Office
Projekthistorie
03/2020
-
bis jetzt
Personalentwicklung, Skillmanagement
01/2020
-
bis jetzt
Personalentwicklung
Germanwings, Köln (Fluggesellschaft)
Skillmanagement, Standort-Analyse, Reiss Motivation Profile, Fort- & Weiterbildung
04/2016
-
bis jetzt
Skillmanagement
u.a. Ford, Germanwings, IBM, Continental, Coty
(5000-10.000 Mitarbeiter)
Mitarbeiterprofiling, Selbstanalyse, Kompetenzcheck & Reiss Motivation Profile
01/2016
-
bis jetzt
Existenzgründungsberatung
unterschiedlichen Strukturen für 5 - 50 Mitarbeiter, u.a.
Geschäftsführung (2001 - 2003) in einem Start-Up
01.2016 - heute Existenzgründungsberatung (Business- & Finanzplan)
Geschäftsführung (2001 - 2003) in einem Start-Up
01.2016 - heute Existenzgründungsberatung (Business- & Finanzplan)
01/2016
-
bis jetzt
Business-Coach
Coty Inc, Köln, vormals Procter & Gamble, Wella
(Kosmetik), Werksschließung
Business-Coach , Aufgaben: Transferberatung,
Trennungsmanagement, Personalentwicklung,
Skillmanagement,
01.2022 - 06.2022 Continental Reifen Deutschland GmbH, Aachen
(Automotive), Werksschließung
Business-Coach , Aufgaben: wie vorstehend
01.2021 - 12.2021 Voestalpine, Schwäbisch-Gmünd (Automotive),
Bereichsschließung
Business-Coach , Aufgaben: wie vorstehend
Business-Coach , Aufgaben: Transferberatung,
Trennungsmanagement, Personalentwicklung,
Skillmanagement,
01.2022 - 06.2022 Continental Reifen Deutschland GmbH, Aachen
(Automotive), Werksschließung
Business-Coach , Aufgaben: wie vorstehend
01.2021 - 12.2021 Voestalpine, Schwäbisch-Gmünd (Automotive),
Bereichsschließung
Business-Coach , Aufgaben: wie vorstehend
01/1998
-
bis jetzt
Beratung & Coaching
Vertrieb von Investitionsgütern,
Produkt- & Argumentations-Schulungen,
Karriereentwicklung,
Personalentwicklung
Produkt- & Argumentations-Schulungen,
Karriereentwicklung,
Personalentwicklung
10/1993
-
bis jetzt
Personalverantwortung
diverse
Führung von festen & freien Mitarbeitern, fachlich & disziplinarisch.
04/2016
-
12/2021
Marketing-Dozent im Gesundheitswesen und der Touristik
Zertifikate
Reiss Motivation Profile Master
RMP
2021
Reisebereitschaft
Weltweit verfügbar
