Founder and Active Sourcer
Primazon GmbH
Schlagwörter
Personalwesen
Rekrutierung
Künstliche Intelligenz
Business Development
Kundenbeziehungsmanagement
Team Management
Bewerber-Tracking-System
Bewerbungen
Automatisierung
CRM-Systeme
Skills
Strong Active Sourcer - Branchen und Org Chart übergreifend.
Absolut Hands On und proaktiv!
Leadership und Management
Führungserfahrung in verschiedenen Positionen, einschließlich der Leitung von Teams unterschiedlicher Größe und der Verantwortung für große Budgets.
Business Development
Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien, insbesondere im Bereich Recruiting und Personalmanagement.
Sourcing-Techniken
Spezialisierung auf aktives Sourcing und Nutzung moderner Recruiting-Plattformen wie LinkedIn Recruiter.
AI und Automatisierungstools
Erfahrung mit KI-basierten Recruiting-Tools und Automatisierungssystemen zur Effizienzsteigerung im Einstellungsprozess.
CRM-Systeme
Kenntnisse in der Anwendung von CRM-Systemen wie Salesforce, Teamleader und Pivotal zur Verwaltung von Kandidaten- und Kundenbeziehungen.
Personalmanagement-Tools
Erfahrung mit verschiedenen Personalmanagement-Tools wie iCIMS, Personio, Workday, SAP, Factorial und Taleo zur Optimierung von HR-Prozessen.
Absolut Hands On und proaktiv!
Leadership und Management
Führungserfahrung in verschiedenen Positionen, einschließlich der Leitung von Teams unterschiedlicher Größe und der Verantwortung für große Budgets.
Business Development
Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien, insbesondere im Bereich Recruiting und Personalmanagement.
Sourcing-Techniken
Spezialisierung auf aktives Sourcing und Nutzung moderner Recruiting-Plattformen wie LinkedIn Recruiter.
AI und Automatisierungstools
Erfahrung mit KI-basierten Recruiting-Tools und Automatisierungssystemen zur Effizienzsteigerung im Einstellungsprozess.
CRM-Systeme
Kenntnisse in der Anwendung von CRM-Systemen wie Salesforce, Teamleader und Pivotal zur Verwaltung von Kandidaten- und Kundenbeziehungen.
Personalmanagement-Tools
Erfahrung mit verschiedenen Personalmanagement-Tools wie iCIMS, Personio, Workday, SAP, Factorial und Taleo zur Optimierung von HR-Prozessen.
Projekthistorie
11/2018
-
bis jetzt
Leader of the Network Recruitment Agency. Focused on winning great Talents across the Org-Chart from experienced to senior / C-Level for various companies (KMUs and international corporations as well as Scaleups).
02/2018
-
11/2018
Human Capital Management Account Executive
ORACLE Deutschland B.V. & Co. KG
Sales and Account management of SAAS Products for the Finance Industry + Management of two Key Accounts (Automobile / Insurance)
10/2015
-
09/2016
Managing Director Germany
Careerbuilder Germany GmbH - Munich
(10-50 Mitarbeiter)
Budget Responsibility: € 4.3MM in 2016 (USGAAP). Team size: 6 Directs, 8 Sales, up to 15 people in Marketing, Product-Development and Customer Support + 30 Call Center Sales Agents, located in Munich, Frankfurt and Istanbul. Main objective: General Management, Product Development and Sales Leadership for www.jobs.de.
03/2013
-
11/2014
Manager Recruiting
Amazon.de GmbH - Munich
(Konsumgüter und Handel, >10.000 Mitarbeiter)
Team size: 9 Directs. Main objectives: Leading Sourcers, Recruiters and Coordinators to fill all Senior Level Positions as well as Retail Positions for the HQ.
04/2006
-
02/2013
Manager Merchant Services / Manager Sales Team Germany
Amazon.de GmbH - Munich
Budget Responsibility: € 110MM in 2013. Team size: up to 15 Directs, up to 21 Salespeople across 2 levels. Main objective: Responsible to hire, manage and develop local and remote Sales and Account Management teams
07/2004
-
07/2005
Sales Director Germany
ELIXIA Fitness & Wellness GmbH - Berlin
Team size: 70 Sales people (functional leadership)
01/2001
-
05/2004
Member of the Management Team
Regus Business Centre GmbH
Team size: up to 15 directs, up to 48 people across 2 levels. Revenue Responsibility: €16MM. Main objective: P&L Accountability for 13 Business Centers, Budget Planning and Cost Management, Hiring & Development of local Center Management Teams, Client Acquisition for Business Center Solutions
01/1999
-
12/2000
Key Account Manager Germany
Giesecke & Devrient GmbH
Revenue Responsibility: DEM12MM
10/1989
-
07/1998
Various Positions
Travel Industry
Acquisition and Business Development of business travel budgets of Key Companies
10/1988
-
09/1989
Parachutist in Altenstadt
Military Service
Military Service - Parachutist in Altenstadt
Reisebereitschaft
Weltweit verfügbar
Sonstige Angaben
Ich freue mich, wenn Sie mich ansprechen und garantiere Ihre 100%ige Zufriedenheit bei der Arbeit im Projekt.
