Systemische Organisationsberaterin und Coach

Organisationsentwicklung
- Organisationsanalysen
- Analysieren der Stärken und Schwächen in betrieblichen Abläufen und Strukturen
- Strategieentwicklung
- Begleiten von Veränderungsprozessen als Prozessberaterin
- Moderieren, Intervenieren in Konfliktsituationen
- Durchführen von Workshops, Teamentwicklungen, Großgruppenveranstaltungen
- Coachen von Changemanagern

Personalentwicklung
- Potentialerhebung, Zielvereinbarung, Laufbahnplanung, Nachfolgeplanung, Förder- und Traineeprogramme
- Erheben des Personalentwicklungsbedarfs
- Entwickeln von Schulungsprogrammen
- train the trainer
- Coaching von Führungskräften,Teamleadern und Projektmanagern

Qualitätsmanagement (QMF+QMB zertifiziert)