Profilbild von Friederike Vieth HR- Strategien, Prozess- und Digitalisierungsexpertin im öffentlichen Sektor aus Hamburg

Friederike Vieth

verfügbar

Letztes Update: 01.03.2025

HR- Strategien, Prozess- und Digitalisierungsexpertin im öffentlichen Sektor

Firma: Viethback Consulting
Abschluss: Diplom Kauffrau, Diplom Wirtschaftsjuristin
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: Englisch (gut)

Schlagwörter

SAP Applications Change Management Digitalisierung Geschäftsprozesse Prozessoptimierung Konfliktlösung Öffentliche Verwaltung Rekrutierung Personalwesen Projektmanagement + 4 weitere Schlagwörter anzeigen

Dateianlagen

2024-Beraterprofil-Friederike-Vieth_190225.pdf

Skills

Projektmanagement
Umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer HR-Projekte mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung.

HR-Digitalisierung
Expertise in der Implementierung digitaler HR-Lösungen und der Transformation von HR-Prozessen in der öffentlichen Verwaltung.

Prozessmanagement
Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR-Geschäftsprozessen.

Change Management
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen, insbesondere im Kontext der digitalen Transformation.

SAP HR 
Kenntnisse in SAP-basierten HR-Systemen, insbesondere ESS/MSS und Entgeltmanagement.
SAP Talentmanagement

Erfahrung im Betrieblichem Gesundheitsmanagement - BEM Software

Recruiting
Umfassende Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Bewerbermanagementsystemen und Recruitingprozessen.

Mediation
Zertifizierte Mediatorin mit Erfahrung im Konfliktmanagement.

Großes Netzwerk an HR Expertinnen und Softwareanbietern 

Transformation und Change Erfahrung 

Projekthistorie

07/2024 - bis jetzt
Projektleitung
Behörde, Polizei Hamburg - Personalabteilung

Projektleitung Digitales Talentmanagement, Vorbereitung und Implementierung eines digitalen Talentmanagementsystems.

07/2019 - bis jetzt
Gründerin
Viethback Consulting

Beratung und Coaching im Bereich Personalmanagement, HR-Management und People&Culture mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung in der öffentlichen Verwaltung.

04/2023 - 07/2024
Programmleitung
Behörde, Polizei Hamburg - Personalabteilung

Programm Digitales Personalwesen Polizei, Aufbau des Programmteams und Steuerung von 10 Projektteams.

11/2022 - 03/2023
Projektleitung
Behörde, Polizei Hamburg - Personalabteilung

Vergabeverfahren Beurteilungswesen, Prüfung Souveränitätsgesetzt vs. Cloudeinsatz, Gründung des Programms DigiPersPol.

01/2022 - 04/2022
Projektberatung
Behörde, Landesbetrieb Zentrum für Personalwesen

Prozesssynchronisation und Detailkonzeption einer Bewerbungsmanagementlösung für die Polizei und Feuerwehr Hamburg.

05/2021 - 12/2021
Projektberatung
Behörde, Landesbetrieb Zentrum für Personalwesen

Prozessanalyse und Erstellung Fachkonzeption Polizei Hamburg.

08/2019 - 03/2021
Projektleitung, Projektberatung
Behörde, Landesbetrieb Zentrum für Personalwesen

Einführung Bewerbungsmanagementlösung für die Stadt Hamburg, Konzeption und Abstimmung digitaler Bewerbungsprozess.

07/2019 - 08/2019
Projektleitung, Projektberatung
Behörde, Zentrales Personalamt

Vergabeverfahren Bewerbermanagementlösung, Durchführung der Bieterbe- und -auswertung.

01/2019 - 06/2019
Stellv. Projektleitung, Projektberatung
Behörde, Zentrales Personalamt

Vergabeverfahren Bewerbermanagementlösung, Projektierung und Durchführung eines Vergabeverfahrens.

11/2018 - 06/2019
Projektberatung
Behörde, Bezirksamt Nord HH - IT

Digitale Bauleitplanung, Konzeptentwicklung und Zielschärfung.

08/2018 - 12/2018
Projektberatung / Managing Consultant
Behörde, Zentrales Personalamt

Pilotierung Bewerbungsmanagementlösung, Leitung und Anleitung des Projektteams.

04/2018 - 12/2018
Senior Consultant / Projektberatung
Behörde, Bezirksamt Nord HH - IT

Konzeption Formularmanagementsystem, Projektmanagement und Projektunterstützung.

05/2016 - 12/2017
Stellv. Projektleitung
Behörde, Bezirksamt Nord HH - IT

Einführung digitales Baugenehmigungsverfahren, Koordination und Steuerung zwischen Fachamt, Verfahrensbetreuung und technischem Dienstleister.

01/2012 - 04/2016
Coach
Freiberuflicher Coach

Praxisorientierte Beratung für Mittelständische Unternehmen und Einzelpersonen, Organisationsberatung, Konfliktberatung.

01/2010 - 12/2011
Head of Department HR-Service Center
Germanischer Lloyd SE

Organisationsmanagement - Konzeption und Aufbau einer Shared Service Organisation, Projektleitung für die Einführung von SAP ESS/MSS.

03/2005 - 10/2006
Abteilungsleiterin Recruiting Service Center
Wolfsburg AG/AutoVision GmbH

Anforderungsmanagement und Restrukturierung des Bewerbersoftwaretools, Konzeption von Struktur- und Ablauforganisation.

Reisebereitschaft

In der Stadt Hamburg mit einem Radius von 500 km verfügbar

Sonstige Angaben

www.linkedin.de/in/friederike-vieth
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