SAP HCM Berater

• Mitarbeiter Implementierungsprojekt SuccessFactors
(Konzeption Schnittstelle SAP HCM zu SuccessFactors)
• SuccessFactors Projektleitung für das Modul “Succession &
Development”
• Entwicklung eines End-tot-End Testkonzepts (SuccessFactors zu
HCM)
• Beratung und Unterstützung des Fachbereiches bei
technischen Aspekten und Fragestellungen
• Analyse und Umsetzung von System Customizing sowie
Dokumentationen
• SAP Fiori Selfservices
• Umsetzung von Tarifverträgen (Lohnarten usw.)
• Migration von Fremdsystemen (Buchungskreise,
Grundcustomizing uvm.)
• Anlegen von ILM Löschregeln (DSGVO)
• Schemen und Regeln
• Managers Desktop
• Anlegen von Schichtmodellen inkl. Tages- und
Periodenarbeitszeitpläne
• SAP Clone & Test (Klonen von Mitarbeiter Daten, Klonen von
Organisationsstrukturen)
• Bewertung und Abarbeitung von Support Packages
• Fehleranalyse und Support
• Erstellen von Prozessanleitungen zur Pflege von Daten
• Unterstützung bei der Pflege durch Einspielung von
Massendaten
• Aufbau von Unternehmens- und Personalstrukturen
• Integration von OM und PA
• TMW (Time Managers Workplace)
• Grundlagen der Abrechnung
• Rollenerstellung/Berechtigungstrace
• Testkonzept zur Durchführung und Dokumentation von Tests für
Support Packages
• Erstellung von SAP Testkonzepten und Dokumentationen sowie
Schulungsunterlagen und Durchführung von Kurzeinweisungen
• Durchführung von End-to-End Tests in den Modulen PA, PT & PY
• Organisation und Moderation von internen Seminaren