Interim Financial Manager / Projektportfoliocontroller

Internat. Holdinggesellschaft in Bereichen Audit, Inspektion, Zertifizierung u. Compliance

Architektur und Bauwesen

5000-10.000 Mitarbeiter

Projekt: Optimierung Projektcontrolling
Analyse und Optimierung Projektcontrolling, Bewertung Validität und Werthaltigkeit der Projekte; Ursachenanalyse im Hinblick auf Abweichungen der Werthaltigkeit; Identifizieren Steuerungsmaßnahmen, Analyse Ist-Prozesse Projektcontrolling; Entwicklung neuer Projektcontrolling Standards, Revenue Management; Projektportfoliomanagement

Projektleiter "Neuausrichtung Kraftwerksersatzteil-Logistik für mehrere Standorte in d. Phasen Entwicklung u. Umsetzung"

BEW Berliner Energie und Wärme AG

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Entwicklungsphase und Umsetzungsphase für Kraftwerksersatzteil-Logistik-Konzept für mehrere Kraftwerksstandorte; relevant waren diese Kompetenzen: Stakeholdermanagement, Outsourcing, Dienstleistersteuerung, Prozessmanagement, Informationsmanagement, Projektmanagement, Logistikkonzeptumsetzung
Eingesetzte Qualifikationen
Ersatzteillogistik / Servicelogistik, Lagerlogistik, Projektmanagement, Prozessmanagement

Projektleiter "Realisierung Voraussetzungen Kraftwerksbetrieb ohne ständige Beaufsichtigung über 72h (BoB 72h)"

BEW Berliner Energie und Wärme AG

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Schaffung Transparenz über Fortschritt, Ressourcenverbrauch u. Zeit; Initialisieren erforderlicher Abstimmungen zwischen beteiligten Lieferanten; Einbindung Fachbereiche; Sicherstellen qualitätsgerechter, zielführender Projektergebnisse; Regelaustausch mit Sponsor und Abstimmen Steuerungsmaßnahmen; Stakeholder-Kommunikation
Eingesetzte Qualifikationen
Lieferantenmanagement (allg.), Genehmigungsverfahren-Beratung, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Kraftwerkstechnik, Projektmanagement

Projektleiter "Neuausrichtung Kraftwerksersatzteil-Logistik in den Phasen Initialisierung, Analyse und Planung"

Vattenfall Wärme Berlin AG

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Stakeholdermanagement, Anforderungsmanagement, ABC-Klassifizierung, Verfügbarkeits- und Bedarfsanalyse, Prozessmanagement, Informationsmanagement, Projektmanagement, Logistikkonzeptentwicklung
Eingesetzte Qualifikationen
Ersatzteillogistik / Servicelogistik, Lagerlogistik, Anforderungsspezifikationen, Projektmanagement, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell

Projektleiter "Kraftwerksbetrieb ohne ständige Beaufsichtigung über 72h (BoB 72h) - Analyse- und Entwicklungsphase"

Vattenfall Wärme Berlin AG

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Projektmanagement, Stakeholder-Kommunikation, Dienstleistersteuerung
Eingesetzte Qualifikationen
Lieferantenmanagement (allg.), Kraftwerkstechnik, Projektmanagement, Projektmanagement - Kommunikation

Managementberater: "Organisationskonzeption neuer Bereich Neubau-Anlagen"

Vattenfall Wärme Berlin AG

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Prozesslandkarte Leistungsbeziehungen in-/extern, Ermittlung Mengengerüste, Aufgaben und Schnittstellen je Organisationseinheit, Personalbedarfsermittlung je Org.-Einheit, Erstellung Funktionsbeschreibungen und Anpassung Organisationshandbuch
Eingesetzte Qualifikationen
Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Stakeholder-Analyse, Entscheidungsprozessmanagement

Projektsteuerer: "Technische Entflechtung Kraftwerksstandort - Entwicklung, Planung und Umsetzung"

Vattenfall Wärme Berlin AG

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Projektsteuerung, Vorbereitung Project Health Check, Projekt Reporting, Vorbereitung Tollgate-Entscheidungen (darunter finale Investitionsentscheidung), Projektkalkulation und Wirtschaftlichkeitsrechnung, Stakeholder-Kommunikation
Eingesetzte Qualifikationen
Kraftwerkstechnik, Projekt - Start-Up-Workshop, Projektmanagement - Projektentwicklung, Projektsteuerung (Projektcontrolling)

Senior Expert: "Einführung Asset Management nach ISO 55000 ff"

Vattenfall Wärme Berlin AG

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Implementierung und Zertifizierungsvorbereitung Asset Management nach ISO 55000 ff, Optimierung und Modellierung Asset Management Prozesse, Erstellung Asset Management Managementsystem Handbuch
Eingesetzte Qualifikationen
Strategisches Management, Asset-Management, Organisationsentwicklung

Managementberater "Entwicklung O&M Strategie"

Vattenfall Wärme Berlin AG

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Asset Life Cycle Management, Definition Anforderungen Asset Operations und Maintenance (O&M) ggü. Neuanlagenbau, Stakeholder-Kommunikation, Erstellung Konzept-Dokument O&M Guideline
Eingesetzte Qualifikationen
RAMS („Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Instandhaltbarkeit, Sicherheit“), Anforderungsspezifikationen, Product-lifecycle-cost-management (PLCM), Asset-Management

Managementberater "Demand Site Optimierung Facility Management Services"

Vattenfall Wärme Berlin AG

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Dienstleistersteuerung, Ermittlung DL-Bedarf Kundenbereiche, Berechnung und Darstellung Optimierungspotentiale
Eingesetzte Qualifikationen
Kostensenkungs-Programm, Service-Level-Management (SLA), Demand Management

Managementberater "Projektphasenplan für Kraftwerksanlagen-Neubauten"

Vattenfall Wärme Berlin AG

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Ausarbeitung systematisch, strukturierte Übersicht von genehmigungsrechtlichen, werkvertraglichen, arbeitssicherheitsrelevanten, wirtschaftlichen und organisatorischen Anforderungen nach Projektphasen; Definition Anforderungen Tollgate-Entscheidungsvoraussetzungen; Zusammenfassung in Gesamtübersicht Phasenplan Neubauten
Eingesetzte Qualifikationen
Kraftwerksbau, Asset-Management, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Entscheidungsprozessmanagement

Managementberater / Experte "Revision Asset Management"

Fernwärmeversorger

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Definition Soll-Anforderung, Ist-Analyse, Gap-Analyse, Entscheidungsvorschläge Vorgehen zur Umsetzung
Eingesetzte Qualifikationen
Asset-Management, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektplanung / -vorbereitung

Projektsteuerer "Projektsteuerung Entflechtung Kraftwerksstandort"

Fernwärmeversorger

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Projektinitialisierung; Handlungsfeldentwicklung; Variantenbetrachtung; Business Case Aufbau und Argumentation; O&M-Kostensenkung; Projektstrukturierung; Stakeholdermanagement
Eingesetzte Qualifikationen
Kraftwerkstechnik, Projektmanagement, Projektmanagement - Projektentwicklung, Projektsteuerung (Projektcontrolling)

Experte "Asset Management"

Fernwärmeversorger

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Ausrichtung der technischen Bereiche auf Total Asset Management, Standards nach PAS 55, Implementierung Asset Rollenmodell, Grobdesign Asset Management System, Dokumentation Asset Management Handbuch
Eingesetzte Qualifikationen
Asset-Management

Managementberater "Reorganisation Gesamtunternehmen Wärmeversorger"

Fernwärmeversorger

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Fach- und Umsetzungskonzeption für Aufbau- und Ablauforganisation, Prozessdesgin, rechtssichere Organisation, Effizienzsteigerung, Organisationsentwicklung, Change Management
Eingesetzte Qualifikationen
Change Management, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Transformation Management

Managementberater "Betriebsorganisationskonzept Erzeugungsbereich"

Fernwärmeversorger

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Maßnahmenkonzept zur Personalreduzierung inkl. Machbarkeitsnachweis; Konzept Betriebsorganisation, Schichtkonzept, Maßnahmenbeschreibung, Kostenkalkulation
Eingesetzte Qualifikationen
Betriebsorganisation, Change Management, Organisationsentwicklung, Transformation Management

Managementberater: "Entwicklung Stage Gate Model"

Übertragungsnetzbetreiber Strom

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Vorschlag zur Definition Projektphasen bzw. Stage Gates mit Aufgaben, Ergebnisse und Entscheidungspunkte je Phase entwickeln und mit Management abstimmen
Eingesetzte Qualifikationen
Energiewirtschaft, Projektmanagementmethodik, Risikomanagement, Projektphasenplanung; Entscheidungsprozess

Projektleiter / Managementberater "Optimierung Genehmigungsmanagement"

Übertragungsnetzbetreiber Strom

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Aufnahme neue Prämissen und Abgrenzung Verantwortungsfelder; Aufnahme Ist-Prozesse; Durchführung Optimierungs-Workshops und Definition Soll-Prozesse; Überarbeitung Projektmanagement-Richtlinie
Eingesetzte Qualifikationen
Genehmigungsverfahren-Beratung, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Prozessberatung

Experte / Moderator "Risikomanagement Kraftswerks-Neubau- und -Laufzeitverlängerungsprojekte"

Fernwärmeversorger

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Mehrere einzelne Risk Management Workshops für verschiedene Kraftwerksbau-/-erneuerungsprojekte: Aufsetzen Risikomanagement als kontinuierlicher Prozess; Moderation Risikomanagement-Workshops; Identifizierung von Risiken, inkl. Ursache-Wirkungs-Beziehungen; Quantifizieren von Risiken und Berechnung Risikoreserve; Risikostrategie und Gegenmaßnahmen definieren (> 5 Projekte)
Eingesetzte Qualifikationen
Kraftwerksanlagenbau, Risikoanalyse, Moderator, Risikomanagement

Projektleiter / Managementberater "Optimierung Kompensationsmaßnahmenmanagement"

Übertragungsnetzbetreiber Strom

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Analyse rechtlicher Rahmen, Prozess-Grobdesgin, Effizienzsteigerungsmaßnahmen eruiert; Bewertungsmodell für Maßnahmen, Soll-Prozess beschrieben, Umsetzungsmaßnahmenwirksamkeit mit Betriebsbereichen sichergestellt
Eingesetzte Qualifikationen
Genehmigungsverfahren-Beratung, Change Management, Organisationsentwicklung, Transformation Management, Prozessberatung

Projektsteuerer "Projektsteuerung für Angebotserstellung innovative Wärmeversorgung"

Fernwärmeversorger

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Aufsetzen Projektmanagement/-steuerung, Projektplanung/-organisation, Qualitätssicherung Angebotsbausteine, Entscheidungsvorbereitung Konzern-Gremien, Risikomanagement, Wissensmanagement
Eingesetzte Qualifikationen
Risikomanagement, Projektmanagement - Angebotsmanagement, Projektorganisation, Projektsteuerung (Projektcontrolling)

Projektleiter / Managementberater "Projektsteuerung für Angebotserstellung Öffentliche Beleuchtung"

Stromverteilnetzbetreiber

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Aufsetzen Projektmanagement/-steuerung, Optimierung der Prozesse, Beschreibung Soll-Prozesse, Erstellen Angebotsbausteine, Risikomanagement
Eingesetzte Qualifikationen
Projektmanagement - Angebotsmanagement, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Prozessberatung

Leitung PMO für Kraftwerksbauprojekt in Entwicklungsphase

Fernwärmeversorger

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Leitung Projektmanagement Office (PMO) mit Terminplanung, Erstellung und Qualitätssicherung Projektdokumentation, Erstellung Entscheidungsdokumente, Sicherstellung Aufgabenerfüllung aller Projekt-Beteiligte, Moderation Risikomanagement-Workshops, Moderation Lessons Learned Workshops, Coaching Projektleiter
Eingesetzte Qualifikationen
Projektmanagement, PMO, Qualitätssicherung, Risikomanagement, Workshop-Moderation, Coaching

Managementberater "Kooperatives Regulierungsmanagement (Kooperation mit ca. 30 Energienetzbetreiberunternehmen)

Kooperation Verteilnetzbetreiber

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Themenentwicklung, Energierecht, Benchmarking, Best Practice, Anreizregulierung, Performance Management, Wechselprozesse im Messwesen, Smart Metering
Eingesetzte Qualifikationen
Fachkraft Energieverteilung und Regulierungsmanagement, Kooperationen, Strategisches Management

Managementberater "Best Practice Vergleiche Assetmanagement"

Kooperation Verteilnetzbetreiber

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Reales Effizienzsteigerungspotential durch Optimierung des Assetmanagements darstellen, Vergleich operative Netznetzkosten, Altersstruktur der Netze, Instandhaltungsstrategien und Wartungszyklen, Aufzeigen Zusammenhänge
Eingesetzte Qualifikationen
Fachkraft Energieverteilung und Regulierungsmanagement, Asset-Management, Projektmanagement - Benchmarking

Managementberater "Aufbau Genehmigungsroadmap"

Übertragungsnetzbetreiber Strom

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Ist-Analyse (Interviews mit Projektverantwortliche technische Projekte); Erstellung Modell strategische und mittelfristige Planung; Definition Projektphasen/-meilensteine; Erstellen Gesamtübersicht Genehmigungsroadmap; Etablierung kontinuierlicher Prozess
Eingesetzte Qualifikationen
Genehmigungsverfahren-Beratung, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektplanung / -vorbereitung

Experte "Gutachten über Steuerungs-, Überwachungs- und Kontrollsysteme eines großen Infrastrukturprojektes"

Flughafengesellschaft

Sonstiges

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Analyse, Verbesserungspotentiale und Empfehlungen im Hinblick auf Berichtswesen, Steuerungsprozesse, Entscheidungsgremien, IT-Systemunterstützung und Projektorganisation
Eingesetzte Qualifikationen
Controlling, Audits, Projektsteuerung (Projektcontrolling)

Projektleiter "Reintegration von Kundenservice-Leistungen"

Stadtwerk

Energie, Wasser und Umwelt

250-500 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Definition Insourcing-Dienstleistungen, Ermittlung Mengengerüste und Personalbedarf, Prozessdesgin, Alternativen und Entscheidungsvorschlag organisatorische Eingliederung, Stellenbeschreibungen
Eingesetzte Qualifikationen
Change Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung

Managementberater "Argumentation Wachstum Netzgeschäft"

Stadtwerk

Energie, Wasser und Umwelt

50-250 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Darstellung Ist-Situation, Benchmarking, mittelfristige Ergebnisentwicklung in Anreizregulierung, Aufzeigen Risiken und Handlungsalternativen, Entscheidungsempfehlung Netzkonzessionsakquise und Begründung
Eingesetzte Qualifikationen
Geschäftsfeldstrategie, Fachkraft Energieverteilung und Regulierungsmanagement, Projektmanagement - Benchmarking

Projektleiter "Restrukturierung Abrechnungsgesellschaft"

Energie-Abrechnungsgesellschaft

Energie, Wasser und Umwelt

10-50 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Entwicklung strategische Perspektive, Kostensenkungsziel spezifizieren, Analyse Kosten, Leistungen und Mengen, Standardisierung Leistungsportfolio, Prozessoptimierung, Reduzierung Fremdleistungskosten, Kostenreduktionsplan, Entwicklung Organisationskonzept, Neubesetzung Führungspositionen, Abstimmung mit Gesellschafter und Kunden
Eingesetzte Qualifikationen
Kostensenkungs-Programm, Service-Level-Management (SLA), Change Management, Organisationsentwicklung, Transformation Management

Projektleiter "Optimierung Investitionsmanagement"

Stadtwerk

Energie, Wasser und Umwelt

50-250 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Entwicklung Investitionsstrategien nach Geschäftsfeldern, Erstellung Entscheidungsmodell (Dimensionen, Kriterien, Werte, Gewichtung), Entwicklung Investitions-Priorisierungsmodell, Ausarbeitung Soll-Prozesse, Investitionsplanung und -berichtswesen, Erstellung Investitionsmanagement-Tool, Ausarbeitung Investitionsrichtlinie
Eingesetzte Qualifikationen
Asset-Management, Investitionsrechnungen, Prozessmanagement

Managementberater "Argumentation Modell Betriebsführung Netze"

Stadtwerk

Energie, Wasser und Umwelt

50-250 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Analyse Kosten und Erlöse, Potentialanalyse durch Benchmarkingvergleich, Ergebnisprognose, Aufbau und Bewertung Handlungsalternativen, Entscheidungsvorschlag, Umsetzungsplan
Eingesetzte Qualifikationen
Geschäftsfeldstrategie, Asset-Management, Netzwirtschaft, Anreizregulierung, Regulierungsmanagement

Projektleiter "Revision Investitionsprozesse"

Stadtwerk

Energie, Wasser und Umwelt

50-250 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Analyse Investitionsprozesse im Hinblick auf Ordnungsmäßigkeit, Steuerungseffektivität, Prozesseffizienz und Fehlervermeidung, Identifizierung Verbesserungspotentiale, Vorschläge Soll-Grobprozesse, Umsetzungsvorschläge
Eingesetzte Qualifikationen
Asset-Management, Investmentberatung, Investitionsrechnungen, Prozessmanagement

Managementberater "Übernahme Abwassergeschäft"

Stadtwerk

Energie, Wasser und Umwelt

50-250 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Neubewertung aller Assets, Erstellung Anlagenspiegel, Berechnung Restbuchwerte und Wiederbeschaffungswerte, Erstellung Entscheidungsempfehlung
Eingesetzte Qualifikationen
Geschäftsfeldstrategie, Asset-Management, Asset-Bewertung

Managementberater "Optimierung Forderungsmanagement"

Stadtwerk

Energie, Wasser und Umwelt

50-250 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Qualitative der Analyse Prozesse Debitorenmanagement, außergerichtliches Mahnwesen, Sperrkassierung und gerichtliches Mahnwessen, Prozesskennzahlenvergleich (qualitative Analyse), Aufbau von Benchmarkprozessen
Eingesetzte Qualifikationen
CRM (Customer Relationship Management), Sales Management, Projektmanagement - Benchmarking, Prozessberatung

Projektleiter "Strategisches Wachstum mit Netzkonzessionen"

Regionalnetzbetreiber

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Analyse, Auswahl, Bewertung von Akquisitionszielen (Netzkonzessionen) und Entwicklung potentielle Wachstumsstrategien
Eingesetzte Qualifikationen
Geschäftsfeldstrategie, Berater Mergers & Acquisitions

Projektleiter "Business Plan and Model Public Workforce Agency"

Public Sector Agency Saudi Arabia

Öffentlicher Dienst

250-500 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Analyse Business Case, internationales Benchmarking, Konzeptionierung der Aufbau- und Ablauforganisation, Standortkonzept, Aufbau Business Model und Business Plan
Eingesetzte Qualifikationen
Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Projektmanagement - Benchmarking, Strategische Unternehmensplanung

Managementberater / Moderator "Strategische Handlungsoptionen für Stadtwerk"

Stadtwerk

Energie, Wasser und Umwelt

50-250 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Strategiecheck, Auswirkungen Anreizregulierung darstellen, potentielle Wachstumsfelder identifizieren, Auswahl und Priorisierung strategischer Maßnahmenpakete
Eingesetzte Qualifikationen
Geschäftsfeldstrategie, Fachkraft Energieverteilung und Regulierungsmanagement, Strategisches Management

Managementberater "Post Merger Integration Energieversorger"

Regionalversorger

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Tausch von Geschäftsfeldern gegen Beteiligung zwischen zwei Energieversorger; Integration operativer Geschäftsbetrieb und Maßnahmen zur Erreichung von Effizienzzielen, Transfer Pricing, Change Management
Eingesetzte Qualifikationen
Berater Mergers & Acquisitions, Change Management, Transformation Management

Projektleiter "Kooperatives Regulierungsmanagement: Strategische Kooperation m. ca. 30 Energienetzbetreiberunternehmen"

Kooperation Energienetzbetreiber

Energie, Wasser und Umwelt

5000-10.000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Kooperatives Regulierungsmanagement mit ca. 30 Stadtwerkebeteiligungen: Initialisierung und Durchführung von Geschäftsführertreffen, Expertenkreisen, Kennzahlenvergleichen; Prozessbenchmarking und Informationsaustausch
Eingesetzte Qualifikationen
Geschäftsfeldstrategie, Fachkraft Energieverteilung und Regulierungsmanagement, Controlling, Projektmanagement - Benchmarking, Kooperationen

Managementberater "Geschäftsfeldstrategie Gasspeicher"

Gasversorger

Energie, Wasser und Umwelt

500-1000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Strategieentwicklung, Business Case aufstellen; Gestaltung, Kalkulation, Vermarktungsansätze u. Sensitivitätsanalysen
Eingesetzte Qualifikationen
Geschäftsfeldstrategie, Strategisches Management

Managementberater "Effizienzvergleich von ca. 20 Energienetzbetreibern"

Kooperation Energienetzbetreiber

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Benchmarking, Anreizregulierung, statistische Effizienzvergleichsmodelle, Energiewirtschaftsgesetz
Eingesetzte Qualifikationen
Fachkraft Energieverteilung und Regulierungsmanagement, Controlling, Betriebsvergleich

Managementberater "Strategische Maßnahmen zur Kompensation Erlösrückgänge Netzgeschäft infolge Anreizregulierung"

Stadtwerk

Energie, Wasser und Umwelt

50-250 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Quantifizierung der wirtschaftlichen Auswirkungen der Anreizregulierung, Business Case aufstellen, strategische Maßnahmen aller Sparten entwickeln und kalkulieren, Sensitivitätsanalysen
Eingesetzte Qualifikationen
Geschäftsfeldstrategie, Fachkraft Energieverteilung und Regulierungsmanagement, Controlling

Projektleiter "Ausgestaltung von Netzprodukten für dritte Netzbetreiber"

Stadtwerk

Energie, Wasser und Umwelt

50-250 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Gestaltung von Netzdienstleistungen, Prozessdefinition, Produktkalkulation, Marktpreisermittlung, Business Case aufstellen
Eingesetzte Qualifikationen
Service Management, Prozessmanagement, Projektmanagement

Projektleiter "Neuausrichtung und Reorganisation Stadtwerk"

Stadtwerk

Energie, Wasser und Umwelt

250-500 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Ausgründung u. Integration von Geschäftsfeldern mehrerer Unternehmen mit Mitarbeiter- u. Asset-Übergang; Aufbau neues Geschäftsfeld; Optimierung Aufbau- u. Ablauforganisation, Unternehmenskultur auf Kunden- u. Leistungsorientierung ausrichten, Aufbau integriertes Controllingkonzept
Eingesetzte Qualifikationen
Controlling, Fachkraft Energieverteilung und Regulierungsmanagement, Geschäftsfeldstrategie, Kostensenkungs-Programm, Organisationsentwicklung, Projektmanagement

Managementberater "Argumentation Netzentgelte im Rahmen Anhörungsverfahren nach § 67 EnWG gegenüber Bundesnetzagentur"

Stadtwerk

Energie, Wasser und Umwelt

10-50 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Unbundling, Energiewirtschaftsgesetz, Netzkostenkalkulation
Eingesetzte Qualifikationen
Fachkraft Energieverteilung und Regulierungsmanagement, Controlling

Projektleiter "Analyse, Konzeption und Umsetzung Unbundling Energieversorger"

Stadtwerk

Energie, Wasser und Umwelt

50-250 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Analyse u. Empfehlung zur Umsetzung der rechtlichen, operationellen, informationellen u. rechnerischen Entflechtung, anschl. Ausgründung Netzgesellschaft, Unbundling, Energiewirtschaftsgesetz, Organisation, Prozesse, Controlling
Eingesetzte Qualifikationen
Geschäftsfeldstrategie, Fachkraft Energieverteilung und Regulierungsmanagement, Organisationsentwicklung

Managementberater "Beratung Modelle Unbundling Energieversorger"

Stadtwerk

Energie, Wasser und Umwelt

50-250 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Unbundling-Varianten mit Vor- und Nachteilen aufzeigen; Bewertungsmodell aufbauen; Bewertung für Stadtwerkwerk durchführen; Empfehlung für Geschäftsführung
Eingesetzte Qualifikationen
Geschäftsfeldstrategie, Controlling, Organisationsentwicklung

Managementberater "Einführung konzernweites Regulierungsmanagement"

Energiekonzern

Energie, Wasser und Umwelt

>10.000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Regulierungsmanagementsystem Konzept, Unbundling, Energiewirtschaftsgesetz, Prozessmodellierung
Eingesetzte Qualifikationen
Fachkraft Energieverteilung und Regulierungsmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement

Managementberater "Effizienzvergleich für eine Kooperation von Energienetzbetreibern"

Kooperation Energienetzbetreiber

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Konzeption und Durchführung Effizienzvergleich nach den Verfahren der Anreizregulierung auf Basis der Netzentgeltverordnung / Energiewirtschaftsgesetz
Eingesetzte Qualifikationen
Fachkraft Energieverteilung und Regulierungsmanagement, Controlling, Projektmanagement - Benchmarking

Managementrater "Optimierung betrieblicher Prozesse"

Stadtwerk

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Organisations-/Prozessoptimierung, Controlling / Kennzahlensystem
Eingesetzte Qualifikationen
Controlling, Kostensenkungs-Programm

Strategischer Controller (Festanstellung)

Vattenfall Europe AG

Energie, Wasser und Umwelt

>10.000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
 Verantwortlich für Strategisches Controlling der Business Unit Transmission
 Mittelfristplanung, Vorstandsreporting, Entscheidungsunterstützung Konzernvorstand, Investitionscontrolling, Entwicklung Controllinginstrumente
Eingesetzte Qualifikationen
Controlling, Investitionsplanung, Reporting

Managementberater "Konzeption und Umsetzung Unbundling Energieversorger"

Stadtwerk

Energie, Wasser und Umwelt

50-250 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Umsetzung d. rechtlichen, operationellen, informationellen u. rechnerischen Entflechtung; Ausgründung Netzgesellschaft, Unbundling, Energiewirtschaftsgesetz, Organisation, Prozesse, Controlling
Eingesetzte Qualifikationen
Geschäftsfeldstrategie, Controlling, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement

Projektleiter "Analyse, Konzeption und Umsetzung Unbundling Energieversorger"

Stadtwerk

Energie, Wasser und Umwelt

50-250 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Analyse u. Empfehlung zur Umsetzung der rechtlichen, operationellen, informationellen u. rechnerischen Entflechtung, anschl. Ausgründung Netzgesellschaft, Unbundling, Energiewirtschaftsgesetz, Organisation, Prozesse, Controlling
Eingesetzte Qualifikationen
Geschäftsfeldstrategie, Controlling, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement

Projektleiter "Analyse, Konzeption und Umsetzung rechtliche, operationelle, informationelle u. rechner. Entflechtung"

Stadtwerk

Energie, Wasser und Umwelt

50-250 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Eruierung Handlungsbedarf Unbundling, Energiewirtschaftsgesetz, Strategie, Organisation, Prozesse, Rechnungswesen; anschl. Ausgründung Netzgesellschaft, Unbundling, Energiewirtschaftsgesetz, Organisation, Prozesse, Controlling
Eingesetzte Qualifikationen
Geschäftsfeldstrategie, Controlling, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement

Managementberater "Reorganisation Abwasserunternehmen"

Abwasserunternehmen

Energie, Wasser und Umwelt

50-250 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Ausarbeitung Organisationsmodelle u. Bewertung wirtschaftlicher u. kultureller Auswirkungen
Eingesetzte Qualifikationen
Geschäftsfeldstrategie, Kostensenkungs-Programm, Organisationsentwicklung

Managementberater "Unbundling Audit Energieversorger"

Stadtwerk

Energie, Wasser und Umwelt

50-250 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Analyse u. Empfehlung zur Umsetzung der rechtlichen, operationellen, informationellen u. rechnerischen Entflechtung
Eingesetzte Qualifikationen
Geschäftsfeldstrategie, Organisationsentwicklung, Auditor

Managementberater "Unbundling Konzeption und Umsetzung bei einem Regionalversorger"

Regionalversorger

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Unbundling, Energiewirtschaftsgesetz, Strategie, Organisation, Prozesse, Rechnungswesen
Eingesetzte Qualifikationen
Geschäftsfeldstrategie, Organisationsentwicklung, Prozessberatung

Interim Manager "Interimsmanagement Controlling: Konzeption u. organisat. Umsetzung operative Unternehmenssteuerung"

Automobilzulieferer

Automobil und Fahrzeugbau

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Interimsmanagement Controlling bei einen Automobilzulieferer: Konzeption sowie organisatorische und softwaretechnische Umsetzung eines Kennzahlensystems zur operativen Steuerung
Eingesetzte Qualifikationen
Controlling, Interim Management, Unternehmensberatung

Managementberater "Unbundling Audit Energieversorger"

Stadtwerk

Energie, Wasser und Umwelt

50-250 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Identifizierung Handlungsbedarf zum organisatorischen und kfm. Unbundling
Eingesetzte Qualifikationen
Organisationsentwicklung, Auditor, Prozessberatung

Managementberater "Unbundling Audit Energieversorger"

Energiegenossenschaft

Energie, Wasser und Umwelt

10-50 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Identifizierung Handlungsbedarf zum organisatorischen und kfm. Unbundling
Eingesetzte Qualifikationen
Geschäftsfeldstrategie, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Auditor

Managementberater "Konzeption und Einführung eines Krisen- und Notfallmanagements"

Stadtwerke-Gruppe

Energie, Wasser und Umwelt

500-1000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Risikomanagement, Organisation, Prozesse, Handbuch Krisen- und Notfallmanagement
Eingesetzte Qualifikationen
Risikoanalyse, Krisenmanagement, Prozessmanagement, Risikomanagement

Managementberater "Konzept Kalkulation und Simulation Netzentgelte Strom und Gas"

Regionalversorger

Energie, Wasser und Umwelt

500-1000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Konzeption eines Modells und Umsetzungsberatung zum kaufmännischen Unbundling (u.a. Netzentgeltkalkulation): Controlling, Produktkalkulation, Investitionsplanung, Asset Management, Finanz-/Rechnungswesen, Transfer Pricing
Eingesetzte Qualifikationen
Controlling

Consultant "Umsetzung Fachkonzept Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) in bundesweiter Bundesbehörde"

Bundesbehörde

Öffentlicher Dienst

>10.000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Ziel des Projektes ist die Umsetzung des Fachkonzeptes Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) in der gesamten bundesweiten Organisation einer Bundesbehörde. Aufgaben u.a.:
- die Feinkonzeption der KLR als Grundlage für die software-technische Umsetzung und
- Unterstützung der KLR-Programmierung.
Eingesetzte Qualifikationen
Controlling, Kostenrechnung

Consultant "Fachkonzept Kosten- und Leistungsrechnung für Bundesbehörde"

Bundesbehörde

Öffentlicher Dienst

>10.000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Ziel des Projektes war die Erstellung eines Fachkonzeptes Kosten- und Leistungsrechnung der gesamten Bundesbehörde mit > 180 Dienststellen.
Aufgaben u.a.:
- die Konzeption der Kostenstellenrechnung,
- der Erfassungs- und Bewertungsgrundsätze,
- die Ausarbeitung der internen Kostenträger (Dienstleistungen) u.
- die Erstellung eines Pflichtenheftes zur KLR-Softwareauswahl.
Eingesetzte Qualifikationen
Controlling, Kostenrechnung

Consultant "Controllingkonzept für programmorientierten Förderung im Großforschungszentrum"

Großforschungszentrum

Öffentlicher Dienst

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Controllingkonzeption nach den Rahmenbedingungen der programmorientierten Förderung der HGF zu erarbeiten. Die Abläufe in den Bereichen Finanzen, Personal und IT wurde analysiert und der Änderungsbedarf aufgezeigt.
Eingesetzte Qualifikationen
Controlling, Prozessberatung

Consultant "Organisation Inventur von IuK-Anlagevermögen"

Bundesministerium

Öffentlicher Dienst

>10.000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Managementunterstützung für die Organisation einer Inventur von IuK-Anlagevermögensgegenständen an allen bundesweiten Standorten
Eingesetzte Qualifikationen
Inventurmanagement, Prozessmanagement

Consultant "Finanzierungs- und Steuerungsmodell für Großforschungszentren"

Bundesministerium

Öffentlicher Dienst

>10.000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Konzeptionierung eines übergreifenden Finanzierungs- und Steuerungsmodells für Großforschungszentren
Eingesetzte Qualifikationen
Controlling

Consultant "Konzeptionierung Balanced Scorecard für Großforschungszentrum"

Großforschungszentrum

Öffentlicher Dienst

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Konzeptionierung eines strategischen Führungs- und Steuerungssystems (nach dem Ansatz Balanced Scorecard)
Eingesetzte Qualifikationen
Controlling, Balanced Scorecard

Consultant "Evaluierung Mega-Projekte"

Bundesministerium

Öffentlicher Dienst

>10.000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Bewertung für beauftragten Großprojekten im Hinblick auf Steigerung der Wirtschaftlichkeit und der Effektivität.
Eingesetzte Qualifikationen
Projektmanagement - Audits

Consultant "ERP Roll-out Oracle Financials"

Finanzdienstleister

Banken und Finanzdienstleistungen

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Europe-wide roll out of Oracle Financials for GE Capital Finance
Eingesetzte Qualifikationen
Controlling, Prozessmanagement

Consultant "Risikoanalyse und Geschäftsprozessbewertung im Rahmen einer Jahresabschlussprüfung"

Automobilzulieferer

Automobil und Fahrzeugbau

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Umfeldanalyse, Risikoanalyse und Geschäftsprozessbewertung im Rahmen einer Jahresabschlussprüfung
Eingesetzte Qualifikationen
Inventurmanagement, Risikoanalyse, Wirtschaftsprüfer

Consultant "Soll-Konzeption Controlling und Finanzbuchhaltung und Customizing ERP Oracle Financials"

Anlagenbauer

Industrie und Maschinenbau

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Soll-Konzeption für die Bereiche Controlling und Finanzbuchhaltung und Umsetzung im Rahmen der Einführung der betriebswirtschaftlichen Standardsoftware Oracle Financials
Eingesetzte Qualifikationen
Controlling, Prozessmanagement

Controller (Festanstellung)

Ethicon GmbH (heute Johnson & Johnson Medical GmbH)

Pharma und Medizintechnik

1000-5000 Mitarbeiter

 Operations Controlling
 Aufgaben: Planung, Budgetierung, Reporting, Abweichungs- und Ursachenanalysen, Produkt-Kalkulation, Investitions- und Projektcontrolling, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Innerbetriebliche Leistungsverrechnung, Konzeption u. Entwicklung MIS, Anwendung Rechnungslegung US-GAAP
Eingesetzte Qualifikationen
Controlling

Senior Management Consultant und Projekt Manager in der Energiewirtschaft

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Projekthistorie

Interim Financial Manager / Projektportfoliocontroller

Projektleiter "Neuausrichtung Kraftwerksersatzteil-Logistik für mehrere Standorte in d. Phasen Entwicklung u. Umsetzung"

Projektleiter "Realisierung Voraussetzungen Kraftwerksbetrieb ohne ständige Beaufsichtigung über 72h (BoB 72h)"

Projektleiter "Neuausrichtung Kraftwerksersatzteil-Logistik in den Phasen Initialisierung, Analyse und Planung"

Projektleiter "Kraftwerksbetrieb ohne ständige Beaufsichtigung über 72h (BoB 72h) - Analyse- und Entwicklungsphase"

Managementberater: "Organisationskonzeption neuer Bereich Neubau-Anlagen"

Projektsteuerer: "Technische Entflechtung Kraftwerksstandort - Entwicklung, Planung und Umsetzung"

Senior Expert: "Einführung Asset Management nach ISO 55000 ff"

Managementberater "Entwicklung O&M Strategie"

Managementberater "Demand Site Optimierung Facility Management Services"

Managementberater "Projektphasenplan für Kraftwerksanlagen-Neubauten"

Managementberater / Experte "Revision Asset Management"

Projektsteuerer "Projektsteuerung Entflechtung Kraftwerksstandort"

Experte "Asset Management"

Managementberater "Reorganisation Gesamtunternehmen Wärmeversorger"

Managementberater "Betriebsorganisationskonzept Erzeugungsbereich"

Managementberater: "Entwicklung Stage Gate Model"

Projektleiter / Managementberater "Optimierung Genehmigungsmanagement"

Experte / Moderator "Risikomanagement Kraftswerks-Neubau- und -Laufzeitverlängerungsprojekte"

Projektleiter / Managementberater "Optimierung Kompensationsmaßnahmenmanagement"

Projektsteuerer "Projektsteuerung für Angebotserstellung innovative Wärmeversorgung"

Projektleiter / Managementberater "Projektsteuerung für Angebotserstellung Öffentliche Beleuchtung"

Leitung PMO für Kraftwerksbauprojekt in Entwicklungsphase

Managementberater "Kooperatives Regulierungsmanagement (Kooperation mit ca. 30 Energienetzbetreiberunternehmen)

Managementberater "Best Practice Vergleiche Assetmanagement"

Managementberater "Aufbau Genehmigungsroadmap"

Experte "Gutachten über Steuerungs-, Überwachungs- und Kontrollsysteme eines großen Infrastrukturprojektes"

Projektleiter "Reintegration von Kundenservice-Leistungen"

Managementberater "Argumentation Wachstum Netzgeschäft"

Projektleiter "Restrukturierung Abrechnungsgesellschaft"

Projektleiter "Optimierung Investitionsmanagement"

Managementberater "Argumentation Modell Betriebsführung Netze"

Projektleiter "Revision Investitionsprozesse"

Managementberater "Übernahme Abwassergeschäft"

Managementberater "Optimierung Forderungsmanagement"

Projektleiter "Strategisches Wachstum mit Netzkonzessionen"

Projektleiter "Business Plan and Model Public Workforce Agency"

Managementberater / Moderator "Strategische Handlungsoptionen für Stadtwerk"

Managementberater "Post Merger Integration Energieversorger"

Projektleiter "Kooperatives Regulierungsmanagement: Strategische Kooperation m. ca. 30 Energienetzbetreiberunternehmen"

Managementberater "Geschäftsfeldstrategie Gasspeicher"

Managementberater "Effizienzvergleich von ca. 20 Energienetzbetreibern"

Managementberater "Strategische Maßnahmen zur Kompensation Erlösrückgänge Netzgeschäft infolge Anreizregulierung"

Projektleiter "Ausgestaltung von Netzprodukten für dritte Netzbetreiber"

Projektleiter "Neuausrichtung und Reorganisation Stadtwerk"

Managementberater "Argumentation Netzentgelte im Rahmen Anhörungsverfahren nach § 67 EnWG gegenüber Bundesnetzagentur"

Projektleiter "Analyse, Konzeption und Umsetzung Unbundling Energieversorger"

Managementberater "Beratung Modelle Unbundling Energieversorger"

Managementberater "Einführung konzernweites Regulierungsmanagement"

Managementberater "Effizienzvergleich für eine Kooperation von Energienetzbetreibern"

Managementrater "Optimierung betrieblicher Prozesse"

Strategischer Controller (Festanstellung)

Managementberater "Konzeption und Umsetzung Unbundling Energieversorger"

Projektleiter "Analyse, Konzeption und Umsetzung Unbundling Energieversorger"

Projektleiter "Analyse, Konzeption und Umsetzung rechtliche, operationelle, informationelle u. rechner. Entflechtung"

Managementberater "Reorganisation Abwasserunternehmen"

Managementberater "Unbundling Audit Energieversorger"

Managementberater "Unbundling Konzeption und Umsetzung bei einem Regionalversorger"

Interim Manager "Interimsmanagement Controlling: Konzeption u. organisat. Umsetzung operative Unternehmenssteuerung"

Managementberater "Unbundling Audit Energieversorger"

Managementberater "Unbundling Audit Energieversorger"

Managementberater "Konzeption und Einführung eines Krisen- und Notfallmanagements"

Managementberater "Konzept Kalkulation und Simulation Netzentgelte Strom und Gas"

Consultant "Umsetzung Fachkonzept Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) in bundesweiter Bundesbehörde"

Consultant "Fachkonzept Kosten- und Leistungsrechnung für Bundesbehörde"

Consultant "Controllingkonzept für programmorientierten Förderung im Großforschungszentrum"

Consultant "Organisation Inventur von IuK-Anlagevermögen"

Consultant "Finanzierungs- und Steuerungsmodell für Großforschungszentren"

Consultant "Konzeptionierung Balanced Scorecard für Großforschungszentrum"

Consultant "Evaluierung Mega-Projekte"

Consultant "ERP Roll-out Oracle Financials"

Consultant "Risikoanalyse und Geschäftsprozessbewertung im Rahmen einer Jahresabschlussprüfung"

Consultant "Soll-Konzeption Controlling und Finanzbuchhaltung und Customizing ERP Oracle Financials"

Controller (Festanstellung)