Julia Winter verfügbar

Julia Winter

Entwicklung individuelle Planspiele + Business Simulationen - Change Management + Training

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Profilbild von Julia Winter Entwicklung individuelle Planspiele + Business Simulationen - Change Management + Training aus Muenchen
  • 80797 München Freelancer in Deutschland
  • Abschluss: Dipl. Betriebswirtin (FH)
  • Stunden-/Tagessatz: nicht angegeben
    Tagessatz abhängig von Umfang und Komplexität des Auftrags
  • Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher)
  • Letztes Update: 22.04.2012
SCHLAGWORTE
PROFILBILD
Profilbild von Julia Winter Entwicklung individuelle Planspiele + Business Simulationen - Change Management + Training aus Muenchen
DATEIANLAGEN
Lebenslauf Julia Winter
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SKILLS

* Entwicklung von individuellen Planspielen / Business Games / Simulationen im Rahmen von Change Management Projekten und Trainingsmaßnahmen > Spezialgebiete: - Realitätsnahe Abbildung der spezifischen unternehmensinternen Abläufe - Einbindung menschliche Verhaltensvarianten und deren Auswirkung auf die Unternehmensprozesse - Sichtbarmachung versteckter Abweichungen Plan-Prozessen und unternehmensinterner Schwachstellen - Schulung neuer Abläufe nach Prozessveränderungen und Umstrukturierungen zur zeitnahen Implementierung neuer Abläufe * Interkulturelle Kompetenz Projekte für internationalen Erfolg in Unternehmen mit Niederlassungen oder Kunden im Ausland > Spezialgebiet: - geringer Trainingsaufwand durch Zugang zu bisher ungenutzen interkulturellen Kenntnissen im Unternehmen

REFERENZEN

* Siemens Tochtergesellschaft Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien um das unternehmensweite Knowledge-Management erfolgreich in allen Abteilungen zu implementieren und in die Arbeitsabläufe der Mitarbeiter zu integrieren. - Schulung von Knowledge-Managern und Knowledge-Brokern als Ansprechpartner und Abteilungsinterne Trainer zur Umsetzung von Knowledge Management. - Entwicklung eines Knowledge-Management Planspiels, das die verschiedenen Handlungsalternativen im Knowledge-Management und deren direkte und langfristige Auswirkungen auf die Zusammenarbeit innerhalb der eigenen Abteilung, zwischen den Abteilungen und innerhalb des ganzen Unternehmens aufzeigt und die verschiedenen Alternativen und seine positiven und/oder negativen Auswirkungen konkret erfahrbar macht. - Entwicklung einer unternehmensübergreifenden Plattform für interkulturelle Kompetenz, die allen international tätigen Mitarbeitern sowie allen Mitgliedern von international besetzten Teams den Zugang zu interkulturellem Wissen und internationalen Experten ermöglicht und dadurch die notwendigen Trainingskosten signifikant senkt. - Leitung der Bewerberselektion für das unternehmensinterne High Potential Programm: Leitung des kompletten Bewerbungs- und Auswahlprozesses Entwicklung der Auswahlkriterien entsprechend dem Anforderungsprofil und der gewünschten Gruppenzusammensetzung Umsetzung der Auswahlkriterien in Tests und Auswahlverfahren Entwicklung des Ablaufs der Bewerberauswahl beim Assessment Center Leitung des Assessment Center und der Abläufe im Assessment Center * KIZ Prowina GmbH -Beratung von Existenzgründern über einen Zeitraum von 1-12 Monaten und Prüfung der Tragfähigkeit der Gründungsvorhaben. Unterstützung der Gründer bei der Konkretisierung der Gründungsidee, bei der Klärung aller relevanter Fragen und bei der Erstellung eines aussagekräftigen Business Plans. Prüfung der unternehmerischen Eignung sowie der Tragfähigkeit der Business Pläne. Begleitung der Existenzgründer in der Umsetzungsphase ihres Gründungsvorhabens. * Entwicklung Burnout-Planspiel für den Einsatz in der Prävention (z.B. in Unternehmen) und der Behandlung von Burnout-Patienten in Therapieeinrichtungen - Einbindung aller relevanten psycho-emotionalen Vorgänge und Prädispositionen, die bei hoher Stressbelastung zu einem verstärkten Burnout-Risiko führen können oder davor bewahren - Erlernen eines alternativen Umgangs mit verschiedenen Stress-Situationen durch erlebnisbasierten Trainingsablauf mit der möglichkeit, unterschiedliche Varianten im Umgang mit Stress-Situationen zu testen

ZEITLICHE UND RÄUMLICHE VERFÜGBARKEIT

Vor-Ort-Einsatz möglich Remote-Einsatz bevorzugt aktuelle Verfügbarkeit 2012: 2-4 Tage / Woche

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