Hubertus Schott verfügbar

Hubertus Schott

Senior-Projektmanager - ERP-Einführung | IT-Strategie | Geschäftsprozesse

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Profilbild von Hubertus Schott Senior-Projektmanager - ERP-Einführung | IT-Strategie | Geschäftsprozesse aus Schweinfurt
  • 97424 Schweinfurt Freelancer in
  • Abschluss: Dipl.-Kfm./Univ.
  • Stunden-/Tagessatz: nicht angegeben
  • Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher) | französisch (Grundkenntnisse) | italienisch (Grundkenntnisse)
  • Letztes Update: 27.10.2015
SCHLAGWORTE
PROFILBILD
Profilbild von Hubertus Schott Senior-Projektmanager - ERP-Einführung | IT-Strategie | Geschäftsprozesse aus Schweinfurt
SKILLS
Fachliche Schwerpunkte
• Leitung und Management von Organisations- und IT-Projekten
• Projektinitialisierung, -definition, -planung, -steuerung und -abschluss
• Qualitätsmanagement, Requirements Engineering, Prozessmodellierung

Weiterbildung und Zertifizierungen
• Professional Scrum Master I (PSM I) – Scrum.org (2015)
• Projektmanager (GPM) – IPMA Level C (2009/2014)
• Qualitätsmanagement-Fachkraft – QMF-TÜV (2011)
• PRINCE2 Foundation – APM Group (2008)
• Foundation Certificate in IT Service Management (ITIL) – EXIN (2008)
• Projektmanagement-Fachmann (GPM) – IPMA Level D (2007)
• Solution Consultant mySAP Financials – Managerial & Financial Accounting (2004)

Projekte/Rollen/Tätigkeiten (Summary)
• mehr als 25 Jahre Berufserfahrung
• mehr als 22 Jahre Erfahrung in Organisations- und IT-Projekten
• mehr als 17 Jahre Erfahrung in der Projektleitung
• mehr als 17 Jahre in der Prozessanalyse

Branchen
• Healthcare, Medizintechnik
• Automotive
• Anlagen- und Maschinenbau
• Embedded Computer Technologie
• Prozessfertigung (Life Sciences, Pharmazie, Chemie)
• Kunststoff (Spritzguss, Extrusion)
• Kabelfertigung
• Groß- und Einzelhandel

Studium
Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Bamberg; Schwerpunkte: Logistik und logistische Informatik, Statistik, Personalwirtschaft und Organisation.

Kernkompetenzen
• IT-Allrounder mit sehr gutem Marktüberblick im Bereich von ERP-Systemen
• Projektmanagement (Einführung ERP-Systeme, Software-Evaluation, Datenmigration, Post Merger Integration etc.)
• Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen (z.B. mit EPK oder BPMN)
• Konzeption und Durchführung von Präsentationen, Workshops, Schulungen etc.
• Erstellung von Dokumentationen

Software, Datenbanken, Standards
• Kenntnisse in verschiedenen ERP-Systemen und deren Modulen (z.B. SAP; proALPHA; MS Dynamics)
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Microsoft Visio und Microsoft Project.
• Grundkenntnisse in Microsoft Office SharePoint Server 2007 und CA Clarity.
• Kenntnisse in Microsoft Access 2010, Microsoft SQL-Server und Oracle Database.
• Kenntnisse in Standards wie BMEcat, eCl@ss, EDIFACT und OpenTRANS

Soziale Kompetenz
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz
• Selbstständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Präsentationsstark und sicheres Auftreten
• Hohe Reisebereitschaft
PROJEKTHISTORIE
Referenzen stelle ich gerne auf Anfrage zur Verfügung.
ZEITLICHE UND RÄUMLICHE VERFÜGBARKEIT
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