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Skills
- Umfassende und tiefgehende Erfahrung in der Planung, Projektierung und Umsetzung von internationalen Personalprojekten, speziell im Bereich SAP SuccessFactors.
- Meine Aufgabe als Consultant ist es, den Kunden bei der Auswahl der für Ihn am besten geeigneten Lösung zu unterstützen und die gewählte Lösung nach seinen Bedürfnissen zu implementieren. Mein Ziel sind zufriedene Kunden, die durch die Einführung unserer Lösungen einen deutlichen Mehrwert für sich und Ihr Unternehmen spüren.
- SAP HCM Grundlagen
- Sales & Pre-Sales SAP SuccessFactors (Level 1 & Level 2 Certification)
- Consulting SAP Success Factors(Level 1 Certification)
- Introduction to Mastery (SuccessFactors)
- Recruiting Management Mastery (SuccessFactors)
- Learning Management Mastery (SuccessFactors)
- Onboarding Mastery (SuccessFactors)
- Meine Aufgabe als Consultant ist es, den Kunden bei der Auswahl der für Ihn am besten geeigneten Lösung zu unterstützen und die gewählte Lösung nach seinen Bedürfnissen zu implementieren. Mein Ziel sind zufriedene Kunden, die durch die Einführung unserer Lösungen einen deutlichen Mehrwert für sich und Ihr Unternehmen spüren.
- SAP HCM Grundlagen
- Sales & Pre-Sales SAP SuccessFactors (Level 1 & Level 2 Certification)
- Consulting SAP Success Factors(Level 1 Certification)
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- Recruiting Management Mastery (SuccessFactors)
- Learning Management Mastery (SuccessFactors)
- Onboarding Mastery (SuccessFactors)
Projekthistorie
Merck, E.ON. Innogy, Steuler, Comline, Tui, Wörwag, Welthungerhilfe, LEAG, RWE, T.CON, soka-bau, Trulix und viele mehr
Reisebereitschaft
Verfügbar in den Ländern
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