David Kohlmey teilweise verfügbar

David Kohlmey

SAP Projektberater / SAP Zertifizierter ABAP Entwickler

teilweise verfügbar
Profilbild von David Kohlmey SAP Projektberater / SAP Zertifizierter ABAP Entwickler aus Berlin
  • 12305 Berlin Freelancer in
  • Abschluss: Wirtschaftsinformatik (Master of Science)
  • Stunden-/Tagessatz: 80 €/Std. 640 €/Tag
    Remote 80 €/h
  • Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher) | französisch (Grundkenntnisse)
  • Letztes Update: 08.04.2020
SCHLAGWORTE
PROFILBILD
Profilbild von David Kohlmey SAP Projektberater / SAP Zertifizierter ABAP Entwickler aus Berlin
SKILLS
Herr Kohlmey ist Berater im SAP HCM Umfeld mit mehr als 18 Jahren Berufserfahrung. Nachdem er bei Deutsche Bank, BASF, KPMG und ALBA verschiedenste SAP HR Projekte umsetzte, verantwortete er in einer In-house Position einer VW-Tochtergesellschaft (6500 MA) 4,5 Jahre den HCM Bereich für die Umsetzung der SAP HCM Projekte.

Schwerpunkt:
- SAP Projekte und technischer Support im HR Umfeld
- SAP Datenmigration
- Personalcontrolling/-Reporting
- Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Vor-und Nachgelagerte Prozesse
- Workforcemanagement / SSC Personaleinsatzplanung

Stärken / Beratungsleistung:
- Abteilungsübergreifende Abstimmung von Änderungsbedarfen
- Datenmigration / Datenabgleiche / Testing
- Ticketbearbeitung / Technischer Support
- Reporting / Projektcontrolling
- Beauftragungen / Abnahme / Qualitätssicherung
- Dokumentation / Präsentation / Anwenderschulungen
- Zusammenarbeit / Abstimmung / Koordination mit externen Dienstleistern
- ABAP / Customizing / Debugging / Testing

Zusätzliche Erfahrung:
- Customizingerfahrung im Rahmen der monatlichen Standardaufgaben im SAP HR Support für die Abrechnungsläufe
- 4,5 Jahre Ansprechpartner für alle technischen SAP HR Belange und Umsetzung/Beauftragung von Änderungen
- 4 Jahre Verantwortung für den monatlichen Prozess des Entgeltabrechnungslaufs und die Zeitwirtschaft für 6500 Mitarbeiter (incl. LSTB, LSTA, AAG, EEL, DEÜV, SV bzw. der Vor- und Nachgelagerten Prozesse)
- mehrere Jahre Projekterfahrung im Testing u. Freigabe für Jahreswechsel-Patches / Modulerweiterungen / Enhancement Packages

Qualifikationen im Bereich SAP
- BC400 ABAP Workbench SAP NetWeaver 7.02 - 2018
- BC401 ABAP Objects SAP NetWeaver 7.02 - 2018
- BC402 Advanced ABAP - 2018
- BC405 ABAP Reports programmieren - 2018
- BC410 Benutzerdialoge mit klassischen Dynpros programmieren - 2018
- BC414 Datenbankänderungen Programmieren - 2018
- BC420 Datentransfer (Massenimporte) mit Batchinput und LSMW - 2018
- BC425 Erweiterungen und Modifikationen - 2018
- BC427 Enhancement Framework - 2018
- BC430 ABAP Dictionary SAP NetWeaver® 7.02 - 2018
- NET310 ABAP Web Dynpro - 2018
- SMI310 SAP Einführungsprojekte mit dem Solution Manager - 2018
- DNW7AW Delta ABAP Workbench (Neuerungen ABAP Workbench u. ABAP) - 2018
- Projektmanagement in SAP Projekten - 2018
- SAP Grundlagen Datenbanken / SQL - 2018

Qualifikationen im Bereich Persönlichkeitsentwicklung :
- NLS Sales Master Practitioner - 2018 - Marc Galal
- NLP-Business Practitioner für Angewandte Kommunikationstechniken und Veränderungsmodelle
  (Abschluss 3x in den Jahren 2010, 2016, 2017 - Certificate Society of NLP Dr. Richard Bandler)
- NLS1 - Neuro Linguistic Selling - 2017 - Marc Galal
- NLP-Basisausbildung in Kommunikation - 2010 - Dirk Eilert Coaching
PROJEKTHISTORIE
07/2016 – Heute        2COME2 HR Solutions
01/2014 – 06/2016     IAV (VW Tochter)
01/2012 – 12/2013     HAYS (IAV)
08/2009 – 12/2011     2COME2 HR Consulting
10/2008 – 07/2009     ALBA Management
02/2008 – 10/2008     KPMG Europe
01/2006 – 12/2007     BASF Services Europe
03/2004 – 11/2005     Deutsche Bank
08/1998 – 09/2002     Alcatel / Lucent Technologies

 Projektbeispiele:
- Einführung Digitale Personalakte (2x) (SAP RM)
- Abbildung der Budget- und Forcastplanung  (SAP BW / SAP FI / SAP STS)
- Einführung SEPA in die Personalabrechnung (SAP HCM)
- Performance Management (ESS / SAP HR)
- Learning Solution
- Kompetenzmanagementsystem
- Prozessmodellierung u. -Abbildung
- Einführung Compliance Reporting (SAP HCM)
- Wertguthaben (Familienpflegezeit / Altersarbeitszeitflexibilisierung)
- ESS/MSS Prozessabbildungen ( Bsp. Online Gehaltsnachweis / Travelmanagement )
- Einführung SAP CRM im HR Shared Service Center
- Einführung Personalberichtswesen mit SAP BW
- Einführung Dokumentenmanagementsystem und automatisierte Zeugniserstellung
- 2x Einführung bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung / Workforce Management im HR Shared Service Center
- Einführung Service Level Agreement - SLA Reporting in einem HR SCC
ZEITLICHE UND RÄUMLICHE VERFÜGBARKEIT
ab sofort verfügbar (aktuell nur Remote / max. 40%)

Vorrangig interessiert an Projekten in und um Berlin
Reisebereitschaft ist vorhanden (je nach Projekt auch Weltweit)
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