Stefan Schröder verfügbar

Stefan Schröder

SAP Trainer, Business Analyst, Business Coach

verfügbar
Profilbild von Stefan Schroeder SAP Trainer, Business Analyst, Business Coach aus Ottobrunn
  • 85521 Ottobrunn Freelancer in
  • Abschluss: Dipl-Kaufmann (FH)
  • Stunden-/Tagessatz: 125 €/Std. 1000 €/Tag
    Stundensatz/Tagessatz netto + MWST; können je nach Projektumfang und Projektort variieren, Reisekostenverrechnung nach Absprache
  • Sprachkenntnisse: chinesisch (Grundkenntnisse) | deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher) | französisch (gut)
  • Letztes Update: 05.07.2019
SCHLAGWORTE
PROFILBILD
Profilbild von Stefan Schroeder SAP Trainer, Business Analyst, Business Coach aus Ottobrunn
DATEIANLAGEN
CV - Stefan Schröder
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SKILLS
- Projektleiter und Trainer in der Supply Chain
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Change Management und eProcurement
- Globale Standardisierung von Einkaufsprozessen sowie  Implementierung von IT-Software (SAP SRM & UI5 & FIORI, eCatalogs)
- Umfangreiche Expertise im Audit & Compliance & Test-Management sowie im Change Management
- Umfassende interkulturelle Erfahrung, z.B. in UK, China und weiteren asiatischen Ländern
-
Berater für Prozess- und Business-Analysen, Testmanager, IT-Trainer, Trainingsdesigner und Business Coach (z.B. für Change-Management)
PROJEKTHISTORIE
TOP 1: Prozessberater & Trainer
- Trainer für Prozess-Management und Modellierungssoftware (ARIS)
- IT-Trainer für SAP SRM / UI5 / FIORI
- Trainingsdesigner: Planung, Konzeption und Durchführung
- Erstellung von UI5 Schulungsunterlagen
- Einarbeitung und Coaching neuer Trainer (Train-the-Trainer)

TOP 2: Change-Management
- Coaching und Leitung von cross-funktionalen Teams in Einkaufs- und eProcurement Projekten an unterschiedlichen Standorten
- Führung von virtuellen Teams

TOP 3: Organisationsentwicklung
- Aufbau von Shared Services Organisationen im In- und Ausland
- Gründung und Aufbau Operational Procurement Center in Indien

TOP 4: Prozesse: Harmonisierung, Standardisierung, IT-Implementierung
- Ausschreibungen für IT-Projekte: Long-List / Short List / Lastenheft / Pflichtenheft / Roll-out / Test / Implementierung / go-live

TOP 5: Überleitung IT-Projekte in "Betrieb und Betreuung"
 
- Konzeptionierung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Trainings
 - Aufbau von Hotline Strukturen (1st/2nd Level)
 






 
ZEITLICHE UND RÄUMLICHE VERFÜGBARKEIT
hohe Reisebereitschaft
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