Profilbild von Boris gillissen Senior Recruiter - bitte keine Angebot ANÜ aus aachen

Boris gillissen

verfügbar

Letztes Update: 19.02.2024

Senior Recruiter - bitte keine Angebot ANÜ

Firma: BGC Aachen
Abschluss: nicht angegeben
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (gut)

Dateianlagen

CV-Senior-Recruiter-Boris-Gillissen_190224.pdf

Skills

Development services:

C, C#, C++, Java, Javascript, Python, PHP, .net, ASP.net, Delphi, Kotlin, 
Android, iOS, Flutter
CSS, HTML
MongoDB, MySQL, Oracle, PL/SQL, SQL
MVC, Power BI, Oracle BI
Angular, Bootstrap, jQuery, Laravel, NodeJs, react
Joomla, Wordpress
Docker, Git, Mavin

HR
Staffing, Sourcing, Personalmanagement, Personalberatung, 
Recruiting Festangestellte, als auch Freelancer, Recruiting Prozessoptimierung
(Erfahrungen seit 2007)

Personalverantwortung
(Erfahrungen seit 1998)


 

Projekthistorie

01/2008 - bis jetzt
Geschäftsführer
BGC Aachen UG (Internet und Informationstechnologie, < 10 Mitarbeiter)

Softwaredevelopment Services

Recruiting/Research von IT Profilen in der klassischen Personalberatung und Freelancing
(Programmierer, Berater aus den Bereichen SAP, Clouding, Architektur, Spezialgebiet CRM wie Pegasystems und Salesforce, Ab Initio, IBM Message Broker, Tibco)
Aktuell 18 Mandate im Bereich Projektakquise und Skillauswahl
Aktuell 5 Mandate in der klassischen Personalberatung im oben genannten Spezialgebiet
Vertragsverhandlungen und Auftragsabwicklung
Salesmanagement B2B (IT Beratung, Near und Off Shore Lösungen Digitalisierung)
Vertragsverhandlungen und Auftragsabwicklung
M&A SAP und IT Firmen
Vertragsverhandlungen und Auftragsabwicklung

04/2022 - 12/2022
Interim Senior Recruiter ZF Group
ZF Group (Automobil und Fahrzeugbau)

 Kandidaten identifizieren
 Kandidaten interviewen
 End-to-End Recruiting
 Beratung der Hiring Manager, bei der Ansprache in den Social-Media-Kanälen und ggfs. beim Schalten von klassischen Anzeigen, bei der Bewertung von Profilen, beim Führen von Interviews mit Kandidaten, beim Führen von Vertragsverhandlungen
 Active Sourcing
 Multichannel-Recruiting
 Tools: SAP myHRS Suite, Linkedin Recruiter

08/2021 - 03/2022
Senior Recruiter hrConnectum

 Kandidaten identifizieren
 Kandidaten interviewen
 Active Sourcing
 Multichannel-Recruiting
 Tools: Xing Talent, Linkedin Recruiter

12/2018 - 12/2019
Interim Head of Sales
Scalefocus GmbH (Internet und Informationstechnologie, 500-1000 Mitarbeiter)

Partner Management, Contract Management

Projektleitung/Recruiting/Research von IT Profilen in der klassischen Personalberatung und Freelancing

Relocating Personal aus Nicht-EU Ländern nach Deutschland

Vertragsverhandlungen und Auftragsabwicklung

Einführung CRM Lösung Bitrix24

Salesmanager B2B (IT Beratung, Near und Off Shore IT Lösungen Digitalisierung
Beratung und Einhaltung der Datenschutzrichtlinien nach der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)


03/2018 - 12/2018
Projektleiter Start Up DIDKI
Conpanion GmbH &Co.KG (Sonstiges, < 10 Mitarbeiter)

Projektleitung Start Up Deutsches Institut für digitale Kompetenz und Innovation

Erstellung Webpräsenz unter Wordpress

Technische Umsetzung Webshop (Verkauf von Seminare)

Erstellung Sales –und Marketingkonzept

Salesmanagement B2B

Einführung CRM Lösung Bitrix24

Beratung und Einhaltung der Datenschutzrichtlinien nach der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)

Recruiting von Vertriebsmitarbeiter         


10/2016 - 12/2018
Partner und Mitglied der Geschäftsleitung Head of Sales
Conpanion GmbH &Co.KG (Sonstiges, < 10 Mitarbeiter)

Projektleitung/Recruiting/Research von IT Profilen in der klassischen Personalberatung und Freelancing

18 Mandate im Bereich Projektakquise und Skillauswahl

Aktuell 14 Mandate in der klassischen Personalberatung

Vertragsverhandlungen und Auftragsabwicklung

Salesmanagement B2B (IT Beratung, Near und Off Shore Lösungen Digitalisierung)

Vertragsverhandlungen und Auftragsabwicklung

M&A SAP und IT Firmen

Vertragsverhandlungen und Auftragsabwicklung

Beratung und Einhaltung der Datenschutzrichtlinien nach der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)


01/2005 - 12/2007
Projektleiter
Top System GmbH (Internet und Informationstechnologie, 250-500 Mitarbeiter)

Projektleiter Einführung und Inbetriebnahme Pick by Voice - Trainer the Trainer Schulungen

Lekkerland – Kaufland – Trinks – Ulla Poppken

Geschäftspräsentationen und Demos Pick by Voice in USA und Canada

Projektleitung Inbetriebnahme Pick by Voice

ODW, Columbus Ohio

Mit Personalverantwortung


01/2005 - 03/2005
Sales Manager
Top System GmbH

Sales Manager, Akquisition, Geschäftspräsentationen, Vertragsverhandlungen und Auftragsabwicklung

Mit Personalverantwortung


01/2004 - 01/2005
Projektleiter
Top System GmbH

Projektleiter Einführung und Inbetriebnahme Pick by Voice - Trainer the Trainer Schulungen

Nestlé/Trinks – Lekkerland – Wenco

Mit Personalverantwortung


10/2002 - 01/2003
Webmaster
mibeg Institut (Sonstiges, 10-50 Mitarbeiter)

Planung und Umsetzung eines Netzwerkes basierend auf Linux, Prototyp Schulen ans Netz, mit Internetanbindung und Webauftritt, incl. Content Management System.

 

Tools: Linux Suse 8.0, Typo3 CMS, Webmin, Apache, PHP4, Mysql, SSL, NIS, Firewall (Shorewall)-Proxy (Squid)-Contenfilter (Dansguardian), DHCP


08/1999 - 12/2001
Systems Engineer
Systor GmbH & Co KG (Internet und Informationstechnologie, 500-1000 Mitarbeiter)

Projektleiter Planung und Umsetzung des Netzwerkes innerhalb des Center Of Competence, incl. Verlegung Twisted Pair Verkabelung CAT 7 und Anbindung an das interne Hausnetz

Mit Personalverantwortung – Leiter Inhouse IT Support
 

Projektleiter Erstellung Hardware und Netzwerkplan des Center Of Competence (Testumgebung auf Solarisbasis für interne und externe Kunden)

Mit Personalverantwortung – Leiter Inhouse IT Support
 

Projektleiter Organisation/Koordination/Umsetzung Austausch von 200 PC Einheiten

Mit Personalverantwortung – Leiter Inhouse IT Support
 

Ausbilder Fachinformatiker

Mit Personalverantwortung - Leiter Inhouse IT Support
 

Projektleiter Organisation und Umsetzung Securecards für externen Mailzugriff auf Lotus Notes

Mit Personalverantwortung - Leiter Inhouse IT Support
 

Projektleiter Organisation und Umsetzung Umstellung von Groupwise auf Lotus Notes auf Clientebene

in diesem Zusammenhang Projektleiter Organisation/Koordination/Umsetzung der Aufrüstung von vorhandener Hardware

Mit Personalverantwortung - Leiter Inhouse IT Support

 

 


08/1996 - 09/1998
Supportmitarbeiter
Teppich Essers & Söhne GmbH (Konsumgüter und Handel, 250-500 Mitarbeiter)

Programmierung Berichtswesen in einem WWS

Tools: SQL auf Gupta


01/1999 - 07/1998
Netzwerktechniker
Schumann AG (Internet und Informationstechnologie, 500-1000 Mitarbeiter)

Mitarbeit an Topologie eines neuen Netzwerkes in neuen Räumlichkeiten

-Mitarbeit an neuer NDS Struktur

-Organisation und Koordination Umzug der Hardware in neue Räumlichkeiten

Mit Personalverantwortung - Leiter Inhouse IT Support
 

Aufbau eines neuen Supportteams

Mit Personalverantwortung - Leiter Inhouse IT Support


Reisebereitschaft

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