Hubert Horbach verfügbar

Hubert Horbach

Personalentwickler, Coach und Trainer

verfügbar
Profilbild von Hubert Horbach Personalentwickler, Coach und Trainer aus Leinsweiler
  • 76829 Leinsweiler Freelancer in
  • Abschluss: Psychologie, Diplom
  • Stunden-/Tagessatz: 150 €/Std. 1 €/Tag
    Kann je nach Projektumfang variieren
  • Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher)
  • Letztes Update: 14.11.2019
SCHLAGWORTE
PROFILBILD
Profilbild von Hubert Horbach Personalentwickler, Coach und Trainer aus Leinsweiler
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CV - Hubert Horbach

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Projektbeispiele

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SKILLS
Erfahrener Spezialist und Führungskraft im Bereich HRDevelopment und HR mit Schwerpunkten in den Bereichen Recruitment, Personalentwicklung und Training/Workshop. Sowohl Erfahrung in der Innensicht von Firmen als auch in der Außensicht als Berater, Change Agent, Coach und Trainer. Überwiegend bisher Anstellungen und Projekte in Technical driven Companies.
Zertifizierungen: DDI Leadership Practitioner; PDI; Senn Delaney Change Leadership Master Trainer, Transition Coaching, Hogan Assessment, Käser Sales Training, TTT bei Michael Grinder
PROJEKTHISTORIE
  • 01/2009 - bis jetzt

    • Benteler AG
  • Personal&Entwicklung
  • * Umsatz ca. 80-120 T€ p.a.
    * Beratung, Coaching und Training von Middle Management und Spezialisten in: Führungsthemen,
    Verhandlung, Change Projekten, Transition Coaching und diversen anderen Trainings- und Coaching-
    Themen
    * Beratung von HR Bereichen bei meinen Kundenfirmen in Change Situationen oder beim Aufbau von
    einer Personalentwicklung im Unternehmen
    * Praxisorientiertes Führungstraining, -Coaching und Führungsplanspiel LEADER
    * Transition Coaching für Führungswechsler und -einsteiger, Businessplan-Erstellung
    * Workshops: VerHandeln...beyond Harvard im B2B - eklektisch, authentisch, interaktiv
    * Weitere Themen: Personalentwicklung für KMUs, Selbstführung und Selbstorganisation,
    Zeitmanagement, multinationale/interkulturelle Führung, Train the Trainer, Professionelle
    Präsentation komplexer technischer Inhalte an unterschiedliche Zielgruppen
    * Kunden zu 90% aus der Automotive Zulieferindustrie (Faurecia, Tekfor, Benteler, Tenneco uvam.)



    Projektbeispiele als Berater/Coach/Trainer

    * Umfangreiche, mehrstufige Change-Prozesse nach Restrukturierungsmaßnahmen
    o Hamburger Hafenbehörde
    o Nordex, Rostock (Windkraft)
    * 6x3 days international leadership training
    o Starrag, CH (Metallbearbeitung, Maschinenbau)
    * 30 days/year-sales & negotiation training
    o Tenneco Inc.
    o Neumayer Tekfor/Amtek Tekfor/Tekfor
    * (Transition) Coaching eines neuen Sales Managers
    o SAF Holland (LKW-Zulieferer, Achsen, Auflieger)
    o Optimierung der Anlaufkurve, Businessplan Erstellung




    * Verkaufs-/Verhandlungstraining für 8 Gruppen über 2 Jahre (Baustoffe)
    o Heidelberg Cement
    * Auswahl und Qualifizierung > 50 interner Trainer
    o Tenneco Inc.
    o Neumayer Tekfor/Amtek Tekfor/Tekfor
    * Vision/Mission-Workshop mit der Geschäftsführung
    o Benteler AG
    * 15 Jahre regelmäßig Change Workshops mit >2.000 TN
    o Tenneco Inc.

  • 01/1991 - 01/1995

    • Bertelsmann AG, Gütersloh, Tochterfirma Lexikothek
  • Personalentwickler und Vorgesetzter
  • * 120.000 MA, Umsatz ca. 117 MRD€
    * Personalentwickler und Vorgesetzter von 40 Sales Trainern in DACH
    * 1 Jahr eigene Erfahrung im Direktvertrieb von Lexika, dann vor Ort Training und Coaching der Sales
    Trainer in den Niederlassungen und Personalentwicklung-Maßnahmen in der Zentrale
    * Organisation und Leitung von Events und Ehrungen der Außendienst-Mitarbeiter
    * Zusammenarbeit mit Kollegen in der Führungskräfte-Entwicklung
    * Employer Branding und Hochschul-Recruiting Projekte

ZEITLICHE UND RÄUMLICHE VERFÜGBARKEIT
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