Profilbild von Gerrit Dekker Interim CIO aus Leiderdorp

Gerrit Dekker

verfügbar

Letztes Update: 02.02.2024

Interim CIO

Firma: CIO Services
Abschluss: Diplomphysiker / Mr Physics Universät Leiden, 1985
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (verhandlungssicher) | englisch (verhandlungssicher) | französisch (Grundkenntnisse) | niederländisch (Muttersprache)

Dateianlagen

2022-06-05 Gerrit Dekker CV UK Interim.pdf

Skills

CIO, Senior IT und change manager. Startup, Konsolidierung, Neugestaltung, Down-sizing, Übernahme & Fusion. Strategische und organisatorische Einsicht, langjährige Führungserfahrung, fundierte IT Kenntnisse.

Fachliche Kompetenz
Erfahrung in der Erstellung von strategischen IT-konzepten
Coaching, Training (Management-Techniken, Moderation)
Fundierte IT Kenntnisse
Organisation, Aufbau und Leitung einer IT Abteilung.
Neugestaltung einer IT Abteilung, Prozesse & Systeme.
Projekt Portfolio Management; Release Management; Innovationsprozesse;
Planungsprozesse; Budgetprozesse.
Zertifizierung nach ISO 9000

Soziale Kompetenz
Verhandlungsführung mit Niederländischen Betriebsrat
Personalverantwortung für 300 Mitarbeiter
Besondere Stärken in der Motivation von Mitarbeitern
Outsourcing von IT Abteilungen inklusive Mitarbeiter

Projekthistorie
2015 Marktforschung für einer deutschen Firma; IT Outsourcing, Niederlande/England
2013/2014, IT Interim Director, Institut für Energieforschung, Niederlande.
2013, Beratung, Mobilfunkbetreiber Deutschland
2012/2013, Programm Manager, Mobilfunkbetreiber Deutschland
2012, Interim Technology Manager, Mobilfunkbetreiber Niederlande
2011, Programm ManagerMobilfunkzubehör & Software Hersteller Deutschland
2010/2012, Teilzeit Beratung mehrerer Softwarehäuser; IT Vertragsgestaltung, Niederlande
2009 CIO Beratung, Niederlande

Anstellungen
2003/2008, IT Director, Mobilfunkbetreiber Niederlande
1998/2003, IT Development Abteilungsleiter, Mobilfunkbetreiber Niederlande

Projekthistorie

08/2008 - bis jetzt
Interim CIO
CIO Services (< 10 Mitarbeiter)


05/2018 - 06/2022
CIO
Mammoet (Transport und Logistik, 5000-10.000 Mitarbeiter)

Mammoet bietet Lösungen für jede Herausforderung beim Heben und Transportieren schwerer Lasten.

Zu den Verantwortlichkeiten gehören die Definition und Umsetzung digitaler Strategien, die globale Azure-Cloud-Migration, die Einführung von Office365 und digitale Innovationen. Daneben verantwortlich für den täglichen IT-Betrieb, Compliance & Security und das IT-Lieferantenmanagement.

Das Business-Analyse-Team ist verantwortlich für die neuen Entwicklungen in Bereichen wie ERP (SAP), Business Intelligence (PowerBI) und CRM (Dynamics). Das Innovationsteam nutzt Mendix, um leistungsstarke Apps für die Profis von Mammoet zu entwickeln. Mit dem IOT verbundene Krane treiben die weitere Digitalisierung und neue Geschäftsmöglichkeiten durch Big-Data-Analysen voran.

Das IT-Operations-Team verwaltet rund um die Uhr die weltweite IT-Infrastruktur und betreut mehr als 100 Standorte sowie 7000 Mammoet-Experten auf allen Kontinenten.

01/2016 - 05/2018
CIO
Blokker Holding (Konsumgüter und Handel, >10.000 Mitarbeiter)

2017 verantwortlich für die Entflechtung und Ausgliederung der IT in 4 separate Betriebsgesellschaften und das Outsourcing des IT-Betriebs, Beendigung des Shared Service Centers.

2016 verantwortlich für die digitale Strategie und IT-Konsolidierung von 8 operativen Unternehmen der Holding. Schlüsselergebnisgebiete:
• Definition und Umsetzung der digitalen Roadmap, um ein echter Omnichannel-Player zu werden.
• Verbesserung der Customer Journey in allen Kanälen, Einführung von Digital in alle Aspekte der Lieferkette. Point-of-Sales- und Filialinfrastruktur, Omnichannel-Auftragsmanagement, automatisierte Lagerauffüllung, Lagerverwaltung, digitale Lieferantenschnittstellen. SAP-ERP.
• Integration von 4 IT-Abteilungen; Kulturwandel. Transformation zu Agile, Einführung von Scrum, Testautomatisierung & Continuous Deployment. Migration zu Google & Azure Cloud.

Kurzinfo: Shared-Service-Center-IT, 150 Mitarbeiter für 8 Betriebsgesellschaften, 8 Vertriebszentren, 12 Bürostandorte, 2.000 Einzelhandelsgeschäfte, 20.000 Mitarbeiter, 4 Länder und 8 Websites.

06/2015 - 12/2015
IT Leiter
Transmission (1000-5000 Mitarbeiter)


Reisebereitschaft

Weltweit verfügbar
Vollzeit, ab 1/7/2015, D/A/CH/Nl
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