FE

Florian Engel

verfügbar

Letztes Update: 06.09.2022

Consultant Digital Transformation

Abschluss: nicht angegeben
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher)

Skills


Leadership, Stakeholder Management, Business Analysis, Agile Development, Coaching, Consulting, Facilitation, Driving Change, Research

Projekthistorie

01/1991 - bis jetzt
CSO
florianengel.com (Internet und Informationstechnologie, < 10 Mitarbeiter)

Experience

Business Development Executive 2015 - Present IT, Köln (Deutschland)

Entwicklung einer eigenen Cloud Architektur sowie Integration eines open-source Javascript Framework in Zusammenarbeit mit Partnern und einem Forschungsinstitut.

Skills: Leadership, Stakeholder Management, Business Analysis, Agile Development, Coaching, Consulting, Facilitation, Driving Change, Research

Stakeholder Management / Consulting 2019 - 2019 Agrar, Vaduz (Liechtenstein)

Ein bestehender Agrarproduzent will neue Ideen verwirklichen und das bestehende Geschäft zusammen mit bestehenden Partnern ausbauen. Dazu plant er einen ICO. Leistung: Umfassende Beratung. Recherche eines weltweit einmaligen Ortes, um Idee, Arbeit und Kapital per Innovation zusammen zu bringen. Rechtsservice. Administrationsservice.

Skills: Business Analysis, Consulting, Facilitation

Leadership

Entertainment, Los Angeles (USA)

2018 - 2018

Ein Hollywood Star wird postum virtuell zum Leben erweckt.

Komplette Steuerung des Pitches. Zusammenarbeit mit einem Dream Team.

Keine Reibung, jeder weiß was zu tun ist. Menschen arbeiten pro-aktiv und interessengetrieben zusammen. Nie habe ich mit weniger Aufwand mehr erreicht.

Skills: Facilitation, Style: Laissez-faire

Corporate Social Responsibility

Medizin, Schweiz

Entwurf, Gründung und Ausführung eines gemeinnützigen Portals für Humanmedizin.

Skills: Soziale Verantwortung übernehmen, Redaktion, Produktion, Geschäftsführung einer kleinen gemeinnützigen Organisation

Driving Change

Research, Brüssel (Belgien)

2016 - 2016

2012 - 2015

Betreuung eines sehr erfolgreichen Erfinders zur Umsetzung seiner Erfindung für den deutschen Markt, Komplette Übernahme aller administrativen Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit einer großen internationalen Unternehmensberatung.

Skills: Kreativität und Lösungsorientierung, Facilitation, Verhandlungsführung mit deutschen Behörden

Agile Development 2010 - 2010 Verlag, Köln (Deutschland)

Projektsteuerung der Entwicklung einer Software zur Präsentation auf einer Messe. Dabei stand

nur das Datum der Messe fest. Wie weit wir kommen würden, war ungewiß. Ergebnis war ein funktionierender Showcase einer Software, wie sie zu der Zeit einmalig war und begeisterte Besucher, die diese Software ausprobieren konnten sowie Folgeaufträge.

Skills: Teambuilding,Team-Motivation, kreative Lösungskompetenz, Durchhaltevermögen, Facilitation, agile Development

Coaching Ability 2009 - 2009 Kreativagentur, Barcelona (Spanien)

Eine Kreativagentur auf der Suche nach neuen Geschäftsfeldern. Im richtigen Moment wurde das richtige auf die richtige Art und Weise getan. Ergebnis: Durchbruch zum Welterfolg.

Skills: ganzheitliches Denken out of the Box, Erkennen komplexer Zusammenhänge, Business Analyse, Motivierung zum Neuen, Facilitation, Coaching

Leadership 2006 - 2008 Lernportal, Köln (Deutschland)

Leadership Style: Klassisch

Aufbau eines Web TV Start ups zusammen mit dem promovierten Marketing Chef und einem Investor. Interim Festanstellung zur Leitung des Teams. Nach sehr erfolgreichem Aufbau harmonische Übergabe.

Skills: Leadership, Driving Change

Team Building

Junior Art Director und Team Builder 2005 - 2005 TV Sender, München (Deutschland)

Produktion eines Videos für die Verkaufsmannschaft eines großen deutschen Pay-TV. Vollständige alleinige Umsetzung zur Freude aller Beteiligten.

Skills: Videoproduktion

Business Development 1998 - 2003 Fernsehproduktion, New York (USA)

Alleinige Entwicklung und vollständige alleinige technische Umsetzung, sowie Einführung eines Streaming Portals im Jahre 1999 mit damals wegweisender Technologie. Das Projekt wurde eingestampft, weil die Investoren damals nicht den Weitblick hatten. Im Nachhinein haben sie sich später darüber sehr geärgert.

Skills: Programmierung, Kreativität

Assistent/in der Geschäftsleitung 1995 - 1998 Fotografie, Rostock (Deutschland)

Tätigkeit neben dem Studium als damals einziger freier Fotoassistent und Fotograf in der Stadt. Skills: Kreativität, Fleiß, Clean Desk Policy, Hands on

Manager/in 1992 - 1994 Handel

Ich mache gerade Abitur. Damals starte ich einen An und Verkauf für Automobile.

Ich fange an mit Autos für 250 Euro im Einkauf und beende die Tätigkeit mit Fahrzeugen für 5000 Euro im Einkauf.

Anschliessend beschliesse ich mich für einige Jahre der Philosophie zu widmen und fahre erst mal nur noch mit dem Fahrrad.

Weil ich am Meer leben will, beginne ich mein Studium in Rostock.

Skills & Specialization

Leadership, Stakeholder Management, Business Analysis, Agile Development, Coaching, Consulting, Facilitation, Driving Change, Research

Education

 

Reisebereitschaft

Verfügbar in den Ländern Deutschland, Österreich und Schweiz
projektabhängig

Sonstige Angaben


Eckpunkte:
- Verhandlung Kauf einer Million digitaler IDs mit Rabatt von 80%
- Verhandlung Rahmenvertrag SAAS monatlich kündbar über Volumen 8000 Euro pro Monat >>> 80% Rabatt
- 1 Million PDFs in 16 Sprachen teil-automatisiert übersetzen. Die bestehende IT hatte bereits OCR Erkennung und Teil- automatische Umwandlung von PDF in Word Dokumente erarbeitet und dafür eine eigene KI basierte Software in Entwicklung gehabt. Ich habe diese Entwicklung gestoppt, weil ich recherchiert habe, dass ABBY hier und heute uneinholbar ist und habe daraufhin einen ABBY Workflow entwickelt und eingesetzt. Erst dadurch konnte das Projekt schlussendlich kosteneffizient realisiert werden. Dazu wurde der Gesamtprozess noch einmal wesentlich effizienter gestaltet durch Tutorials und zahlreiche weitere Verbesserungen. Betroffen davon über 200 Mitarbeiter weltweit.
Technisch:
- cloud infrastruktur:
docker, kubernetes, etc. oder proprietäre cloud unix infrastruktur über Level 1 Container
- SSO IAM mit Karte cryptokey.
- über Docker Container Odoo internationale und mehrsprachige Buchführung eingeführt in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung. Angebot von IT von 40.000 Euro auf 5000 Euro reduziert.
- Email Reputation Management; DMARC, Google Postmaster, MX TOOLS, Spamhaus - Email Kampagnen: campaignmonitor, content marketing
administrativ:
- Compliance: Komplette Compliance Dokumentation für Scheckeinlösung eines US Schecks für eine deutsche liquidierte Firma über ein Treuhandkonto
- Compliance: Konten eröffnen für weltweite Überweisungen (Afrika, Nahost, Südamerika).
- Steuer: Quellensteuer international
- Recht: Unternehmen gründen, Vertragskündigung, Klarstellungsvereinbarung, etc. - Finance: Trading
Philosophie:
Ich liebe es zu analysieren. Mein letzter Auftrag ist Höhepunkt meiner bisherigen Projekte.
Wenn Sie sich fragen, wie so etwas in 8 Monaten möglich ist, so ist die Antwort: Ich habe unaufgefordert und kontinuierlich rund um die Uhr gearbeitet.
Thema ist stets Kosten oder Aufwand sparen oder Gewinne erzielen mit der Frage: WAS BRINGT UNS DAS WANN?
Viele Grüße,
Florian Engel www.florianengel.com

Was mich auszeichnet:
Meine größte Stärke ist ganzheitliche Wahrnehmung und höchst kreative Lösungskompetenz. Mit aktuellem Fachwissen wende ich die aktuellen Transformationen in Wirtschaft und Gesellschaft am praktischen Beispiel an.
Glück:
Mit brillianten Menschen arbeiten und lernen zu dürfen.
Mein Vorbild im Handeln ist Immanuel Kant, da er es geschafft hat für augenscheinlich konkurrierende Parteien Lösungen zu schaffen. Das hauptsächlich durch Analyse und Diskurs.
Ziele:
Die Herausforderungen der Zukunft zu meistern und verantwortungsbewusstes Handeln.
Vorgehensweise:
Transformationsprozesse und Nachhaltigkeit in der Unternehmenskultur aktiv und höchst agil zu leben. Durch Anwendung allgemeiner Prinzipien und ganzheitlicher Ansätze.
Führungsstil:
Mein Führungsstil besteht darin, dass ich mit Empathie zuhöre und mich als Helfer verstehe, der dem Team Hindernisse aus dem Weg räumt, damit dieses seine Arbeit tun kann. Das interessengetriebene Team kennt das Warum seines Handelns, woraus sich das Wie erst ergeben kann. Zusammen mit dem Vorstand eruieren wir was zu tun ist. Zufriedene Mitarbeiter schaffen zufriedene Kunden.

Lieber Leser,
Warum Schwerpunkt IT?
Durch meine Arbeit als Journalist enstand aus einem gutes Verhältnis zur IT eine intensive Zusammenarbeit. Vom Webmaster 1998 wurden Stück für Stück die Aufgaben anspruchsvoller bis hin zur Planung ganzer Redaktions Portale und Streaming / Server Architekturen.
Im IT Bereich konnte ich mein vertieftes Wissen gut nutzen und erbrachte fachliche und diplomatische Leistungen, wie eine höchst kompetente IT Leitung tatsächlich freundschaftlich und sachlich zur Veränderung überzeugt anstatt überredet zu haben.
Bei meinem letzten Assignment war ich eigentlich dafür zuständig, in einem Familienunternehmen die Erbfolge zu organisieren. Hauptsächlich juristische, steuerrechtliche, organisatorische und zwischenmenschliche Fragen. Durch engen Kontakt zur Geschäftsführung habe ich auf diesem Weg alle Geschäftsprozesse kennengelernt und mir wurden leitende Funktionen übertragen. Nun koordinierte ich einige hundert Mitarbeiter weltweit größtenteils remote. Es folgten wirkungsvolle IT Maßnahmen, Personalentscheidungen, Standortentscheidungen, vertriebliche Maßnahmen z.B. durch Email Kampagnen, als auch Verhandlungen, wo ich Rabatte von bis zu 80% erreichen konnte.
Veränderung wird durch Überblick erreicht, d.h. Analyse, intensive Recherche, viele freie Gespräche und machen. ​Mit Flexibilität fällt es leicht über den Tellerrand hinaus zu schauen und ursprüngliche Prämissen zu verwerfen. Ein Team wünsche ich mir als Sparringspartner, um sich gegenseitig durch Feedback menschlich und beruflich zu beflügeln.
Es mag arrogant klingen, so ist es aber nicht gemeint: Ich bin selbst von meiner Leistung überrascht und das hat mich dazu bestärkt weiter in diese Richtung zu gehen. Ich wünsche mir ein Umfeld, wo ich meine Leistungsbereitschaft ausleben kann, da ich gerne sehr viel arbeite ohne die Familie oder Bewegung an der frischen Luft zu vernachlässigen.
Meine Motivation entfaltet sich durch Flow Gefühl beim Tun, einem Umfeld geprägt durch Menschlichkeit / Familienfreundlichkeit und dem Erleben eines erstrebenswerten Projektfortschritts.
Viele Grüße,
Florian - ​www.florianengel.com
Profilbild von Florian Engel Consultant Digital Transformation aus koeln Consultant Digital Transformation
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