Schlagwörter
Skills
SAP HR Consulting Konzeption Customizing ABAP Development SAP HCM Schwerpunkt PA, OM, PT, kundenindividuelle ABAP Entwicklung Entwicklung/Betreuung interne Portalanwendung zur Mitarbeiterbefragung, Erstellung von Org.-Strukturen, Erstellen von Auswertung im OM Bereich, Customizing von kundenindividuellen Auswertungswegen im OM, Entwicklung von Schnittstellen und Support des Fachbereiches.
Entwicklung von kundenindividuellen Infotypen (PA), Auswertungen im SAP-PA Umfeld. Unterstützung bei der Einführung ‚HR Formularwesen’ mit Escriba (2010), Customizing Auftragsschnittstelle (Ereignisse, Vorlagenschlüssel) Customizing Datenschnittstelle (Datenfelder), Erstellung von Datenbeschaffungsroutinen (ABAP), Betreuung techn. Schnittstelle (Escriba Operator).
Anbindung Escriba an kundeneigene Anwendung (Vertragserstellung). Anbindung an elektr. Personalakte (Archiv mit und ohne Barcode) Escriba Releasewechsel auf 3.1 (2012). Betreuung Go Live und Support Fachabteilung.
Betreuung lfd. Betrieb elektr. Personalakte, Unterstützung bei Erweiterung elektr. Personalakte um ein Formularmanagement. Kundenindividuelle Anpassung elektronische Personalakte.
Rollout für 2 internationale Konzerntöchter.
Erweiterung der Anwendung Mitarbeiterbefragung für weitere Konzerntöchter, laufende Betreuung bei der jährlichen Umfrage ABAP Entwicklung im Ideenmanagement (target-soft) Konfiguration unter WD4A Entwicklung eines SAP Umfeldes für die Mitarbeiterbefragung der Auszubildenden Unterstützung bei der Einführung eRecruitment (ERP2005).
Entwicklung von kundenindividuellen Infotypen (PA), Auswertungen im SAP-PA Umfeld. Unterstützung bei der Einführung ‚HR Formularwesen’ mit Escriba (2010), Customizing Auftragsschnittstelle (Ereignisse, Vorlagenschlüssel) Customizing Datenschnittstelle (Datenfelder), Erstellung von Datenbeschaffungsroutinen (ABAP), Betreuung techn. Schnittstelle (Escriba Operator).
Anbindung Escriba an kundeneigene Anwendung (Vertragserstellung). Anbindung an elektr. Personalakte (Archiv mit und ohne Barcode) Escriba Releasewechsel auf 3.1 (2012). Betreuung Go Live und Support Fachabteilung.
Betreuung lfd. Betrieb elektr. Personalakte, Unterstützung bei Erweiterung elektr. Personalakte um ein Formularmanagement. Kundenindividuelle Anpassung elektronische Personalakte.
Rollout für 2 internationale Konzerntöchter.
Erweiterung der Anwendung Mitarbeiterbefragung für weitere Konzerntöchter, laufende Betreuung bei der jährlichen Umfrage ABAP Entwicklung im Ideenmanagement (target-soft) Konfiguration unter WD4A Entwicklung eines SAP Umfeldes für die Mitarbeiterbefragung der Auszubildenden Unterstützung bei der Einführung eRecruitment (ERP2005).
Projekthistorie
Audi AG, Metro AG, Linde Gas, Hypovereinsbank München
Reisebereitschaft
Verfügbar in den Ländern
Deutschland
Verfügbar ab Januar 2018 (max. 50%).
Bevorzugt Projekte mit überwiegend remote Bearbeitung.
Bevorzugt Projekte mit überwiegend remote Bearbeitung.