Profilbild von Norbert Punke Agiler Coach, Transformationsberater, Dozent, Trainer, agile Projekte aus Koenigswinter

Norbert Punke

verfügbar

Letztes Update: 21.08.2023

Agiler Coach, Transformationsberater, Dozent, Trainer, agile Projekte

Firma: agilecircle GmbH
Abschluss: Diplom-Ingenieur
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher) | französisch (Grundkenntnisse)

Dateianlagen

AC_Norbert Punke - Profil und Projekte.pdf

Skills

  • Mehr als 10 Jahre Praxis in agiler Coach, agiler Projektleiter oder ScrumMaster
  • nachhaltige Coaching-Erfolge im Kontext agiler Transformationen auf allen Ebenen
  • langjähriger Berater mit ausgezeichneter methodischer und organisatorischer Kompetenz in agilen und klassischen Umfeldern
  • Expertise in skalierten Frameworks wie SaFe, Less etc., SAFe program consultant (SPC)
  • betriebswirtschaftlicher und technischer Hintergrund sowie breite Branchenkompetenz, insb. Versicherungen und Logistik
  • Schwerpunkt im agilen Programm- und Projektmanagement in IT-Organisationen in mittelständischen Unternehmen und Konzernen
  • Projektumsetzungserfolge in Individual-SW-Entwicklung, SAP-Implementierungen, agilen Transformationen, Organisationsentwicklung und strategischen Projekten
  • Große Erfahrung in Testmanagement
  • sehr erfahren in Personalführung und –entwicklung
  • erfahren in der Zusammenarbeit mit Consultingunternehmen jeder Größe
  • Kenntnisse aus verschiedenen Entwicklungsumgebungen (SAP, Java, C# etc)

Projekthistorie

10/2021 - bis jetzt
Transformationscoach
Aldi Süd (Konsumgüter und Handel, >10.000 Mitarbeiter)

  • Konzeption und Implementierung einer skalierten agilen Organisation
  • Coaching und Training von Führungskräften und Teams
  • Aufsetzen agiler Teams
  • Aufbau lean portfoliomanagement

06/2019 - bis jetzt
Aufbau Institut für Agilität
ACC GmbH (Internet und Informationstechnologie, < 10 Mitarbeiter)

Product-Owner, agile Projektleiter

  • Erstellung und Priorisierung Backlog für Unternehmensgründung
  • Gewinnung und Auswahl von Partnern
  • Konzeption von Trainings für agile professionals, new Leadership und Scrum
  • Durchführung Trainings
  • Marketing

06/2020 - 11/2021
agile Coach
Volkswagen (Automobil und Fahrzeugbau, >10.000 Mitarbeiter)

Aufbau eines Solutiontrains zur Entwicklung eines neuen Fahrzeugbetriebssystems 

-Beratung Unternehmensführung
-Coaching Rolleninhaber (STE, RTE, PM etc.)
-Coaching Teams
-Coaching Portfolioteam und BusinessOwner
-Aufbau LACE (Lean agile Center of Excellence)
-Unterstützung im Aufbau von ARTs und Teams
-Training von SAFeforTeams, LeadingSAFe etc.


05/2020 - 10/2020
agile Coach und Testmanager
VHV Versicherungen (Versicherungen, 5000-10.000 Mitarbeiter)

Einführung neues Bestandsführungsystem für Sachversicherung 

- Aufbau Testteam E2E Test für skalierte Projektorga mit 15 ScrumTeams 

-Implementierung Testmanagement Verfahren für skalierte E2E Tests 

-Koordination von E2E Test 

-agile Coaching für Weiterentwicklung der agilen Organisation 

-Coaching von Projektleitung und Teams bzgl. agiler Werte und Prinzipien 

-Aufbau von Inkrement-Routinen (PI-Planning, System Demo und Inspect&Adapt) entsprechend SAFe 

-Training von agilen Grundlagen


11/2019 - 02/2020
Trainer und Coach
HDI (Versicherungen, >10.000 Mitarbeiter)

  • Vorbereitung und Durchführung von Trainings für ca. 350 Mitarbeiter bzgl. Scrum, SAFe und agiler Transformation in Sachversicherung und Vertrieb
  • Coaching zukünftiger Product Owner und Scrum Master

09/2018 - 06/2019
Agile Coach
Daimler AG (Automobil und Fahrzeugbau, >10.000 Mitarbeiter)

Project-Scope: Agile Transformation Projektorganisation SAP-Sparepart-management und Logistik
Aufgaben:
  • Planung und Steuerung Transition
  • Aufbau Kompetenzcenter Agilität
  • Coaching Scrumteams
  • Individualcoaching Führungskräfte
  • Organisationsentwicklung

02/2018 - 08/2018
Agile Coach und Teamleitung für Test
Unica (Versicherungen, 5000-10.000 Mitarbeiter)

Project-Scope: Implementierung eines Versicherungs-bestandsführungssystems für Lebensversicherungen unter Umsetzung agiler Methoden
Aufgbben:
  • Organisationsentwicklung
  • Coaching Mitarbeiter und Führungskräfte bzgl. Scrum@Test
  • Management interdisziplinärer Testteams
  • Koordination Testmanagement

12/2017 - 05/2018
agile Projektmanager
Rewe systems (Konsumgüter und Handel, 1000-5000 Mitarbeiter)

Project-Scope: Blueprinterstellung, Implementierung Prozesse in SAP RM, Integration besteh. Archivlösungen

Aufgaben:
  • agiles Projektmanagement
  • Business Analyse
  • Supplier- und Stakeholdermanagement
  • Changemanagement

07/2017 - 05/2018
Interimsmanager und Coach
Ista (Architektur und Bauwesen, 1000-5000 Mitarbeiter)

Project-Scope: Steuerung Umsetzung neuer Anmeldeprozesse für Leistungserbringung und Implementierung notwendiger IT-SystemeCoaching internes Management

Aufgaben:
  • Projektmanagement
  • Prozessmanagement und Organisationsentwicklung
  • Coaching Führungskräfte
  • Anforderungs- und Testmanagement für IT-Systeme
  • Changemanagement

08/2016 - 03/2017
Interimsmanager
Apleona (Architektur und Bauwesen, 1000-5000 Mitarbeiter)

Project-Scope:
  • Strategie- Definition
  • Prozessanalyse
  • Prozessoptimierung
  • Coaching für Führungskräfte
  • Einführung Steuerungs- und Planungsmethoden
  • Softwareentwicklung
  • Mitarbeiterentwicklung
Aufgaben: 
  • Strategieberatung
  • Planung
  • Coaching Führungskräfte
  • Changemanagement
  • Training

12/2015 - 06/2016
Programmanager
Augsburger Allgemeine (Medien und Verlage, 500-1000 Mitarbeiter)

Project-Scope: Implementierung SAP Module für Medien, CRM, FI, CO, SD, MM auf Basis S/4 Hana und Simple Finance, Integration von ca. 180 Umsystemen

Aufgaben:
  • Programmanagement
  • Qualitäts- und Risikomanagement
  • Supplier- und Stakeholdermanagement
  • Migrationsplanung
  • Changemanagement für 800 User

03/2014 - 11/2015
Projektmanager
Deutsche Post (Transport und Logistik, >10.000 Mitarbeiter)

Project-Scope: 
  • Implementierung Abrechnungssystem auf SAP-Basis (BRIM-Module) zur Sicherstellung der Abrechnung von durchschnittlich
    4 Mio Pakete/Tag
  • Integration von ca. 50 Umsystemen, insb. SAP CRM, FI/CO
Aufgaben:
  • Projektmanagement
  • Change Management für ca. 100 User
  • Mitarbeiter Coaching
  • Umstellung Kunden auf neue Abrechnungslogik
  • Sicherstellung GOB-Fähigkeit und Implementierung Monitoring System
  • Risikomanagement
  • Stakeholdermanagement

Reisebereitschaft

Verfügbar in den Ländern Deutschland, Österreich und Schweiz
D, A, CH, verfügbar ab 01.03.2020
Reisebereitschaft europaweit
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