Interim Manager, Interim Director - Marketing, Interim Manager - Marketing & Sales verfügbar

Interim Manager, Interim Director - Marketing, Interim Manager - Marketing & Sales

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Profilbild von Anonymes Profil, Interim Manager, Interim Director - Marketing, Interim Manager - Marketing & Sales
  • 79098 Freiburg Freelancer in
  • Abschluss: nicht angegeben
  • Stunden-/Tagessatz:
  • Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | französisch (gut)
  • Letztes Update: 19.11.2020
SCHLAGWORTE
PROFILBILD
Profilbild von Anonymes Profil, Interim Manager, Interim Director - Marketing, Interim Manager - Marketing & Sales
SKILLS
CRM, Social Media Marketing, Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet - Anwendungen, Salesforce, MS Dynamics
PROJEKTHISTORIE
  • 02/2017 - 04/2020

    • PRESENTATIONLOAD GMBH, NIERSTEIN
    • 10-50 Mitarbeiter
    • Marketing, PR und Design
  • Strategieberatung Marketing & Business Development
  • Webseite: www.presentationload.de ; www.presentationload.com
    Ziele:
    • Entwicklung Unternehmensstrategie
    • Definition der internationalen Marketing- und Verkaufsstrategie
    • Erschließung neuer Geschäftsfelder
    • Erneuerung von Marketingorganisation und -prozessen
    • Anpassung Marketingautomatisierung
    Skills:
    • B2B-Marketingstrategie
    • Internationales Marketing
    • Marketingorganisation
    • Marketingautomatisierung
    • Digitales Marketing
    • Business Development
    Ergebnisse:
    • Strategie Internationalisierung umgesetzt
    • PowerPoint Agenturservices für B2B realisiert
    • neue Geschäftsfelder eröffnet
    • UnternehmerCoaching realisiert

  • 10/2018 - 11/2019

    • Uniper
    • 1000-5000 Mitarbeiter
    • Energie, Wasser und Umwelt
  • Interim Manager – Marketing & Sales
  • Webseite: www.uniper.energy
    Ziele:
    • Set-up Vertriebsstruktur und CRM System
    • Aufsetzen der internationalen Marketingkampagne
    • Lead-Generierung und Gewinnung Referenzkunden
    • B2B Kundeninterviews, Aufbau Referenzkunden
    Skills:
    • Marketingstrategie, Internationales Marketing, Marketingorganisation,
    • Marketingautomatisierung, Digitales Marketing, Vertriebscontrolling
    Mitarbeiterverantwortung:1-2 Mitarbeiter
    Ergebnisse:
    • Potentielle Referenzkunden gewonnen,
    • Zielpreisstrategie verabschiedet
    • Umsetzung Website
    • Set-Up CRM,
    • Marketingmaterialien vorliegend
    • Strategie für Digitales Marketing konzipiert
    • Vertriebsteam trainiert

  • 01/2018 - 07/2018

    • UNIPER SE, DÜSSELDORF
    • 1000-5000 Mitarbeiter
    • Energie, Wasser und Umwelt
  • Interim Manager – Marketing & Sales Strategy
  • Webseite: www.uniper.energy
    Ziele:
    • Produktdefinition, Konzeptentwicklung
    • Preis-Strategie
    • Konzept-Evaluierung
    • Definition der internationalen Marketingstrategie
    • Evaluierung internationale Märkte
    • Lead-Generierung
    • B2B Kundeninterviews, Aufbau Referenzkunden
    Skills:
    • Innovationsentwicklung
    • B2B Marketingstrategie
    • Business Model Generation
    • Produktmanagement
    • Internationales Marketing
    • Moderation
    Mitarbeiterverantwortung:
    • 2 Mitarbeiter
    Ergebnisse:
    • Neues Produktangebot entwickelt
    • Geschäftsmodel entwickelt,
    • Entscheidungsvorlage für Vorstand erstellt

  • 08/2016 - 03/2017

    • KORMARAN GMBH, SALZBURG
  • Interim Director - Marketing
  • Webseite: www.kormaran.com
    Ziele:
    • Entwicklung der internationalen Marketingstrategie für Luxusprodukt
    • Vorgabe CI und Kommunikationsstil
    • Umsetzung Online und Offline Marketingkampagnen
    • Aufbau und Strukturierung Marketing
    • Einführung CRM
    • Definition und Umsetzung Vertriebsstrategie
    Skills:
    • Marketingstrategie
    • Vertriebsstrategie
    • Markenstrategie
    • Digitales Marketing
    • Marketingorganisation
    • CRM
    • Coaching
    • Moderation
    Mitarbeiterverantwortung:
    • *4 Mitarbeiter
    Ergebnisse:
    • Marketing Prozesse definiert
    • Budgetplanung und Marketing-Controlling eingeführt
    • Multi-Channel Marketing eingeführt
    • Set-Up CRM
    • Markensichtbarkeit erhöht
    • internationale PR umgesetzt

  • 08/2016 - 03/2017

    • INNOMEDIA AG, KIPPENHEIM
  • Interim Manager - Marketing & Sales
  • Webseite: www.innomedia.de
    Ziele:
    • Entwicklung der Marketing- und Vertriebsstrategie
    • Kundenakquise
    • Marketing Coaching des Unternehmers
    Skills:
    • Marketing- und Vertriebsstrategie
    • Multi-Channel Marketing
    • Kundengewinnung
    • Guerilla Marketing
    • Coaching
    • B2B Marketing

  • 07/2013 - 03/2014

    • REVACOM GMBH, POTSDAM
  • Interim Manager - Global Head of Sales
  • Webseite: www.revacom.com; apptimized.com
    Ziele:
    • Erarbeitung der Dienstleistungssangebote
    • Definition einer neuen Preisstruktur
    • Definition der Vertriebsstruktur
    • Aufbau und Auswahl eines neuen Vertriebsteams in Deutschland
    • Sicherstellung der Vertriebstätigkeiten in Schweiz & Österreich
    • Aufbau Vertriebsteam in England
    • Einführung eines CRM-Systems für DE, CH, UK
    Skills:
    • Vertriebsaufbau,
    • B2B-Vertriebsstrategie
    • Mitarbeiterauswahl
    • Digitalisierung
    • Vertrieb
    Mitarbeiterverantwortung:
    • D (3), CH (2-3), UK (2-3) Mitarbeiter
    Ergebnisse:
    • Neues Team für D, CH und UK gewonnen
    • Klare Vertriebsstrukturen und internationale Vertriebsorganisation implementiert
    • Servicestruktur und Preisangebot überarbeitet
    • CRM System eingeführt undangewendet

  • 10/2012 - 05/2013

    • ANTEC SOLAR GMBH
    • 50-250 Mitarbeiter
    • Energie, Wasser und Umwelt
  • Projektmanager - Marketing
  • Webseite: www.antec-solar.de
    Ziele:
    • Marktanalyse und Identifizierung von Trends
    • Entwicklung der Produktstrategie und Definition USP
    • Definition der Marketingstrategie
    • Entwicklung CI-Konzept
    • Entwicklung und Umsetzung von Online- und Offline Marketing
    Skills:
    • Marktanalyse, Marketingstrategie, Marketingorganisation, B2B Marketing, Sortimentsdesign,
    • Steuerung externer Dienstleister
    Mitarbeiterverantwortung:
    • 3 Mitarbeiter, Integration von Freelancern
    Ergebnisse:
    • Marketingstrategie liegt vor, Marketingplanung, Digitales Marketing, Neuauftritt im Internet,
    • auf Messen und in PR umgesetzt.

  • 05/2010 - 11/2012

    • XAMINE GMBH
  • Interim Manager - Marketing
  • Webseite: www.xamine.com
    Ziele:
    • Entwicklung Marketingorganisation
    • Aufbau Marketingabteilung und Mitarbeiterauswahl
    • Definition der Marketingstrategie für Ansprache von B2B Kunden
    • Erarbeitung der Sortimentsstruktur und Definition einer neuen Preisstruktur
    • Einführung eines CRM-Systems
    Skills:
    • B2B-Marketingstrategie
    • Marketingorganisation,
    • Vertriebsorganisation
    • B2B-Vertrieb
    • Preisbestimmung
    • Mitarbeiterauswahl
    Mitarbeiterverantwortung:
    • 1 Mitarbeiter Vertrieb, 2 Mitarbeiter Marketing
    Ergebnisse:
    • Vertriebsstruktur vorhanden
    • CRM System eingeführt und angewendet
    • Ausweitung Kundenstamm
    • Marketingorganisation ist implementiert

  • 06/2010 - 03/2011

    • AKTIVNET GMBH
  • Berater & Coach - Marketing & Vertrieb
  • Webseite: www.aktivnetwork.de
    Ziele:
    • Konzeption der B2B Vertriebsorganisation und -prozesse
    • Auswahl und Einführung eines CRM-Systems
    •  Identifikation der Potenzialkunden
    • Gewinnung von Referenzkunden
    • Coaching des Back-Office Teams zum Thema Vertriebsorientierung
    • Umsetzung der Marketingkonzeption
    Skills:
    • Vertriebsaufbau
    • Business Development
    • Coaching
    • B2B Marketing
    Mitarbeiterverantwortung:
    • 3 Mitarbeiter Marketing, 1 Mitarbeiter Vertrieb
    Ergebnisse:
    • Referenzkunden gewonnen
    • Vertriebssystem implementiert
    • Positionierung umgesetzt in Web und Vertriebsmaterialien

  • 12/2006 - 08/2010

    • FLIXMEDIA LTD., LONDON
  • Interim Manager - Business Development
  • Webseite: www.flixmedia.eu
    Ziele:
    • Marktanalyse
    • Analyse von Markt und Wettbewerbe
    • Entwicklung der Markteintrittsstrategie für DACH-Markt
    • Erstellung des Marketingkonzeptes für die Ansprache von Markenherstellern (CE, weiße Ware,
    • braune Ware, IT)
    • Systematischer Aufbau des Netzwerks von Online-Shops für die Einbindung der Produktvideos
    • Aktiver Verkauf der Produktions- und Streaming Services an nationale und internationale
    Markenhersteller
    • Führung des deutschsprachigen Telesales-Teams in der Konzernzentrale
    • Key Account Management
    Skills:
    • Business Development B2B
    • Marketingkonzeption
    • Cross-Cultural Management
    • Vertriebsverhandlungen in Englisch
    • Moderation
    • Mitarbeiterführung
    • Key Account Management
    Mitarbeiterverantwortung:
    • 2 Mitarbeiter Vertrieb
    Ergebnisse:
    • Vertriebsstruktur aufgesetzt
    • Kunden-Netzwerk mit über 250 der führenden deutschen Online-Shopsund -Plattformen entwickelt.

  • 11/2009 - 12/2009

    • NÖLKEN GMBH, WINDHAGE
  • Unternehmensberater
  • Webseite: www.noelken.de
    Ziele:
    * Marken-Workshop
    * Projekt zur Entwicklung der Markenpositionierung für das Lizenzprodukt "Mausi Mörtel".
    Skills:
    * Markenentwicklung, Marketingstrategie, Moderation
    Ergebnisse:
    * Marken-Konzeption und Lizenz-Strategie ist formuliert.

  • 08/2007 - 12/2009

    • OPENTABLE GMBH
    • 10-50 Mitarbeiter
    • Internet und Informationstechnologie
  • Interim Manager - Marketing
  • Webseite: www.opentable.de
    Ziele:
    • Entwicklung der Markteintrittsstrategie in Deutschland
    • Konzipierung und Aufbau des B2B Marketing (Sterne Restaurants, Fine Dining, Hotels)
    • Umsetzung der Marketing-, Vertriebs- und PR-Aktivitäten
    • Konzeption der Messestrategie und Auswahl der Schlüsselevents in D, A und CH
    • Management der externen Dienstleister in Agenturen, PR-Services und Messebau
    • Strukturierung der Zusammenarbeit mit den Marketingabteilungen in USA und UK
    Skills:
    • B2B Strategie, Markenentwicklung, Marketingplanung, Messemarketing
    Mitarbeiterverantwortung:
    • Mitarbeiter, Integration von Freelancern nach Bedarf
    Ergebnisse:
    • Erfolgreiche Platzierung der Services bei Fine-Dining und Sterne-Gastronomie.
    • B2B Marketing-Kampagne für Deutschland
    • Bereitstellung der Marketingorganisation ur zur Besetzung mit internen Mitarbeitern.

  • 08/2007 - 12/2009

    • SWANN COMMUNICATIONS. LTD
  • Unternehmensberater
  • Webseite: www.swann.com
    Ziele:
    • Durchführung einer umfangreichen Marktanalyse
    • Entwicklung einer Strategie zur Markteinführung mit Darstellung von Handlungsalternativen,
    Budgets und Meilensteinen
    • Erstellung einer Vertriebsstrategie
    Skills:
    • Vertriebsaufbau, Marktanalyse, Marketingstrategie
    Ergebnisse:
    • Konzept für Entscheidung Markteintritt liegt dem SWANN Top Management vor.

  • 02/2007 - 06/2008

    • TECH21 EUROPE LTD., LONDON
  • Interim Manager - Marketing & Business Development
  • Webseite: www.tech21.com
    Ziele:
    • Entwicklung der Marketing- und Vertriebsstrategie für DACH-Markt
    • Umsetzung Marketing-, Vertriebs- und PR-Aktivitäten
    • Gewinnung von Großhändlern im DACH-Markt
    • Verhandlung der Distributionsverträge
    • Management der Großhändler (Wareneinkauf, Marketing, Reporting)

    Skills:
    • - Business Development B2B
    • Marketingstrategie
    • Channel-Marketing
    • PR
    Ergebnisse:
    • Distributoren im DACH-Markt gewonnen und unter Vertrag genommen.
    • Breite PR-Abdeckung für die innovativen Tech21-Produkte

  • 10/2006 - 11/2006

    • NETCONTROL GMBH, BREISACH
    • 10-50 Mitarbeiter
    • Internet und Informationstechnologie
  • Unternehmensberater
  • Webseite: www.netcontrol.de
    Ziele:
    • Definition der Produkt- und Servicestrategie
    • Ausarbeitung der strategischen Handlungsalternativen
    • Profilierung der B2B-Positionierung.
    Skills:
    • Strategieentwicklung, Moderation
    Ergebnisse:
    • Reduktion der Produktvarianten, Fokussierung der Serviceleistungen.

  • 11/2005 - 10/2006

    • COMPUTERS UNLIMITED LTD., LONDON
  • Interim Manager - Marketing & Business Development
  • Webseite: www.unlimited.com
    Ziele:
    • Erstellung einer Marktanalyse
    • Erstellung Business Plan für Markteintritt in den DACH-Markt
    • Erstellung der Marketingstrategie
    • Aufbau der Distributionsniederlassung in Deutschland
    • Gewinnung von Distributionsverträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten speziell für das Sortiment im DACH-Markt
    • Aufbau und Coaching des deutschsprachigen Mitarbeiterteams in der Konzernzentrale London
    Skills:
    • Business Development B2B,
    • Strategie
    • B2B Marketing

    Mitarbeiterverantwortung:
    • 3 Mitarbeiter
    Ergebnisse:
    • Markteintritt in Deutschland, Händlernetzwerk mit mehr als 30
    • Fachhandelspartnern. Vertriebsteam für deutschsprachigen Markt in
    • der Konzernzentrale aufgebaut

  • 11/2005 - 02/2006

    • DISC B.V., HAARLEM NL
    • 10-50 Mitarbeiter
    • Internet und Informationstechnologie
  • Unternehmensberater
  • Webseite: www.esdnow.com
    Ziele:
    • Entwicklung des Konzepts für das Beschaffungsmarketing
    • Gewinnung von Softwareherstellern als Lizenzanbieter für den
    • elektronischen Vertrieb der Produkte über die ESDNOW.com Online-Plattform
    • Abschluss der Distributionsverträge
    Skills:
    • Strategieentwicklung, Marketingstrategie, Vertriebsaufbau
    Ergebnisse:
    • Abschluss mehrerer Lizenzverträge für den elektronischen
    • Softwarevertrieb (z.B. mit Webroot, TechSmith). Entwickeltes
    • Kontaktnetzwerk zu Softwareherstellern in USA, UK, Deutschland

ZEITLICHE UND RÄUMLICHE VERFÜGBARKEIT
verfügbar ab 01.09..2020
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