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Kompetenzprofil-Isabell-Helmrich-ausfuhrlich_071223.pdf
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Skills
KERNKOMPETENZEN - VERTRIEB UND KOMMUNIKATION ALLGEMEIN
• Neukunden-Akquise / Kaltakquise
• Stammkundenbetreuung
• Kundenpflege
• Kundenrückgewinnungsstrategien
• Kundenrückgewinnungsaktivitäten
• Angebotskalkulationen
• Ausarbeitung von internationalen Angeboten
• Auftragsmanagement, Auftragsabwicklung, Lieferung / Versand, Zoll
• Außendienst und persönliche Betreuung
• Konzeption und Planung von Events und Messeauftritten
• Persönliche Messebetreuung und Kundenkontakt
• Key Account Management
• Ansprechpartner in der Beratung
• Begleitung bei Kundenterminen / Präsentationen
• Kontakt, Beratung und operative Umsetzung in allen Fragen der Administration bei
Bestands- und Zielkunden
• Auftragsanlage, Angebotserstellung, Auftragsbestätigungen,Zwischenabrechnungen,
Endabrechnungen und sonstiger Schriftverkehr
• After Sales Betreuung, Kundendienst, Nachbetreuung
• Sachliche Aufbereitung / Zusammenfassung von Kundeninformationen
• Präsentationsvorbereitung
• Reklamationsbearbeitung
• Customer-Relationship-Management
• Wettbewerbsanalyse / Benchmarking
• Recherche (Markt, Wettbewerb, Zielgruppe) und Aufbereitung
• Marktanalyse Pricing
• Sales Forecast
• Kundenbindungsstrategien
• Umsetzung von Marketing-Strategien
KERNKOMPETENZEN – BUSINESS MANAGEMENT / KEY ACCOUNT MANAGEMENT / PROZESSMODELLIERUNG / PROZESSOPTIMIERUNG
• Entwicklung von Vertriebsstrategien / Neuausrichtung
• Prozessmodellierung / Prozessoptimierung
• Optimierung von bestehenden Prozessen / Strukturen
• Implementierung von neuen Prozessen / Strukturen
• Überwachung der tagesaktuellen Vorgänge
• Sicherstellung, des Finanzziels
• Key Account Management
• Stammkundenbetreuung
• Kundenpflege
• Neukundenakquise / Kaltakquise
• Akquise von Projekten
• Übernahme der Verantwortung für einen Geschäftsbereich
• Budget- und Ressourcenplanung für den verantworteten Geschäftsbereich
• Berichterstattung an die Geschäftsführung / dem Vorstand
• Ansprechpartner in fachlichen Fragen und bei Bedarf aktive Unterstützung auf
Kundenprojekten
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Erstellung von Angeboten
• Vertragsmanagement
• Abrechnungsmanagement
• Networking
• Mitarbeiter Coaching
• Vertriebsschulungen / Vertriebsseminare
KERNKOMPETENZEN - RECRUITING
• Erstellung von Anforderungsprofilen
• Formulierung von Stellenanzeigen / Projekten
• Veröffentlichung von Stellenanzeigen / Projekten
• Active Sourcing/Direktansprache: aktive und zielgruppenorientierte Suche und
Ansprache der passenden Expertinnen und Experten
• Sichtung Bewerbungseingänge
• Vorauswahl / Pre-Screenings
• Beantwortung von Bewerberfragen
• Durchführung vonTelefoninterviews
• Erstellung Summarys von Bewerbern
• Koordinierung von Interviews
• Durchführung / Teilnahme Interviews zwischen Bewerber und Kunde
• Vorbereitung von Auswahlentscheidungen
• Durchführung von Absagen
• Networking