* Gesamtverantwortung des operativen Geschäfts sowie des Ergebnisses
* Gesamtverantwortung der Leitung der Konzernzentrale
* Sicherstellung der Erreichung geplanter Unternehmensziele
* Controlling des Unternehmenserfolgs anhand von KPIs
* Verwaltung des Budgets und synergetische Koordinierung aller verfügbaren Ressourcen
* Entscheidung über Einstellung und Ausscheiden von Mitarbeitenden
* Potenzial- und interessengerechte Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
* Strategisches Business Development | Maßnahmenplanung und -umsetzung
Verantwortung: Umsatz im mtl. einstelligen Millionenbereich |
Führung von 20 Direct Reports & 250 Indirect Reports
Resultate:
* Professionalisierung des Verwaltungsablaufs
* (Über)Erfüllung der Vertriebsziele zusammen mit einem ambitionierten Team
* Konzeption und Aufbau eines Personalentwicklungsprogramms zur Erhöhung der
Mitarbeiterqualifikation und langfristigen Bindung von Talenten
* Erfolgreiches Change Management im Zuge verschiedener Umstrukturierungen
* Erhalt von Auszeichnungen und Awards: "Fairstes Unternehmen", Fokus Money |
"Preis-Champion", Die Welt | "Testsieger Mitgliederbetreuung", Premium NTV
* Sicheres Manövrieren des Unternehmens durch die Herausforderung der Corona-Pandemie:
- Change Management sowie professionelle Führung und Motivation der Mitarbeitenden
- Nutzung der gewonnen Zeit zur Anpassungen von Prozessen und Abläufen
Leitung Holding | 10/2018
Verantwortung: Umsatz und Kostenverantwortung | Fachliche & disziplinarische Führung
von 10 Mitarbeitenden, inkl. 5 Führungskräfte
Leitung Expansion & Entwicklung | 01/2018 - 10/2018
Verantwortung: Aufbau und erfolgreiche Öffnung von mehr als 5 neuen Standorten, u.a.
in Bremen. Schaffung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Expansionsabläufen
