Agile Coach, Certified Scrum Master, SAFe Agilist, zert. Teamentwicklerin/Teamcoach

für die DB Netz AG

* Konzeption und Moderation der ART Retrospektiven und der PI Planning Retrospektive
* Unterstützung der Scrum Master bei den Retrospektiven und Teamworkshops
* Organisation der PI Plannings mit dem Kunden
* Einzel- und Team-Coaching der Team-Mitglieder und der unterschiedlichen SAFe Rollen insbesondere des ART Trios
* Konzeption von Teamentwicklungs- und Teambuilding-Maßnahmen (mit dem ART Trio und den Agile Teams)
* Enablen der PO's, Scrum Master und des ART Trios hinsichtlich ihrer SAFe Rollen
* Moderation und Durchführung des Scrum of Scrums
* Allgemeine Aufrechterhaltung der Kommunikation
zwischen den verschiedenen Teams und dem ART Trio
* Impedimenthandling im ART
* Konzeption und Erstellung verschiedener Workshops, PI Plannings
virtuell und vor Ort
* Implementierung von Agilität (agile Werte und Prinzipien) und speziell SAFe und Scrum
 sowie Teamentwicklungs-
Interventionen 
* Weiterentwicklung Agile Coaching ARTübergreifend/in der gesamten DB Netz
* Teilweise Organisationsentwicklung

www.sabrina-hagedorn.de

Neben Einzelcoachings zu beruflichen und privaten Themen biete
ich Teamcoachings/Teamentwicklungen und Scrum Mastering an.
Themen in Einzelcoaching-Settings sind u.a.: Soft Skills und andere
Stärken auszubauen, Konflikte zu bearbeiten, Mitarbeiter neu zu
motivieren, Führungskräfte weiterzuentwickeln oder
unterschiedliche Erwartungen in Einklang zu bringen
Themen in Teamcoaching-Settings sind u.a.: Konflikte zu
bewältigen, New Work und Agiles Arbeiten einzuführen,
Veränderungsprozesse zu begleiten, Fusionen von Teams oder die
Entwicklung neuer Teams zu unterstützen sowie Teamrollen,
Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu klären, u.v.m.

Das Büro am Draht, Berlin
IT-Softwareentwicklung für die Website eines
namhaften Automobilherstellers
-> Arbeit nach Scrum und SAFe 

* Konzeption und Moderation von Retrospektiven,
Dailies, Weeklies und anderen Scrum-/Team-Meetings
* Organisation der PI Plannings mit dem Kunden
* Einzel- und Team-Coaching der Team-Mitglieder
* Konzeption von Teamentwicklungs- und Teambuilding-
Maßnahmen
* Austausch im Scrum of Scrums bürointern sowie
büroübergreifend mit den Scrum Mastern des Kunden
* Allgemeine Aufrechterhaltung der Kommunikation
zwischen den verschiedenen Teams und
Impedimenthandling
* Konzeption und Erstellung verschiedener Workshops
bürointern und büroübergreifend, PI & Pre PI Plannings
virtuell über Miro und kundeninterner Tools
* Implementierung von Agilität und speziell Scrum/SAFe
bürointern sowie Vorträgen zu Teamentwicklungs-
Interventionen (auch büroübergreifend beim Kunden)
* Teilweise Organisationsentwicklung intern
* Tickethandling in Jira

Immobilienportal mit über 7Millionen Besuchern pro Monat. Das
Unternehmen bietet über 1,5 Millionen verschiedene Immobilien an
und beschäftigt derzeit über 500 Mitarbeiter.

* Unterstützung des CTO & Senior Vice President Legal
hinsichtlich Organisation und Administration
* Vorbereitung der Aufsichtsratssitzungen
* Terminkoordination
* Reisemanagement
* Präsentationserstellung
* Organisation von Veranstaltungen
* Datenmanagement

Gegründet durch Herrn Jürgen Below (ehemals Geschäftsführer
Kienbaum Berlin GmbH) & Partner, Ausgründung der Gesellschaft
im Mai 2013 mit Fokus Personalberatung und NewPlacement

* Begleitung des Aufbaus des neugegründeten
Unternehmens
* Unterstützung der drei Geschäftsführer/innen
hinsichtlich Organisation und Administration
* Schnittstelle zwischen den Geschäftsführern, Kunden
und Mitarbeitern
* Office-Management
* Vorbereitende Buchhaltung
* Controlling der laufenden Projekte sowie
Projektkalkulationen
* Projektmanagement im Bereich New-/Outplacement
* Angebots- und Rechnungserstellung
* Terminkoordination
* Reisemanagement
* Präsentationserstellung
* Organisation von Veranstaltungen
* Erstellung Kandidatenunterlagen/-berichte für den
Kunden

Unternehmensbereich, der Führungskräfte eine professionelle
Begleitung bei der beruflichen Neuorientierung anbietet, bis hin
zum Abschluss eines neuen Vertrages oder einer Existenzgründung

* Unterstützung der Bereichsleitung und der Key-
Accounter
* Schnittstelle zwischen Bereichsleitung, Kunden und
den zu beratenden Kandidaten
* Controlling über die laufenden Projekte sowie
Projektkalkulationen
* Präsentationserstellung
* Layout und Korrektur von Klienten-Lebensläufen
* Angebotserstellung/Auftragsbestätigungen
* Qualifizierte Datenbankpflege
* Reisemanagement
* Terminkoordination
* Praktikantenauswahl, -einarbeitung und -betreuung

Februar 2013: Annahme des Angebotes seitens der Geschäftsführung, zur Übernahme der Position
"Assistenz der Geschäftsführung" ab Geschäftseröffnung Below Tippmann & Compagnie
Personalberatung GmbH
Referenz (Kontaktdaten auf Anfrage):
Dr. Carolin Fischer (2008-2013 Bereichsleiterin NewPlacement, Kienbaum Berlin GmbH, krankheitsbedingt
ausgeschieden)

Bereich Fuhrparkmanagement
* Fahrzeugbestellung/-rückgabe
* Schadenmanagement
* Konditionsverhandlungen
* Tankkartenmanagement
* Rechnungsprüfung
* Controlling/Kostenüberwachung
* Organisation der Fahrsicherheitstrainings
deutschlandweit
* monatliche KFZ-Reports zur Kostenüberwachung

Bereich Projektassistenz
* Seminar-/Tagungsplanung
* Mitarbeiterschulung
* Mitarbeiterreports
* administrative Unterstützung

* Nationale/Internationale Kundenbetreuung
* Rechnungserstellung
* administrative Unterstützung
* vorbereitende Buchhaltung
* Urlaubsvertretung der Geschäftsleitung