Freiberufliche Autorin
Freiberuflich
Schlagwörter
Skills
- Beratung der Geschäftsleitung und/des Managements in allen HR-Fragen
- Integration akquirierter Unternehmen
- Begleitung von Betriebsübergängen nach § 613a BGB
- Auf- und Ausbau sowie Reorganisation von HR-Bereichen
- Analye und zielgruppengemäße Umsetzung von Recruitingbedarfen
- Analyse und zielgerichtete Umsetzung von Trainings- und Personalentwicklungbedarfen
- Employer Branding
- Erstellung, Durchführung und Auswertungen von Mitarbeiterbefragungen
Projekthistorie
10/2019
-
bis jetzt
Fachartikel zu diversen HR-Themen, inbesondere zu Recruiting/Employer Branding und Führung/Leadership
12/2012
-
03/2020
Head of HR/HR Manager
Digitalagentur
(Internet und Informationstechnologie, 250-500 Mitarbeiter)
- Beratung der Geschäftsleitung und/des Managements in allen HR-Fragen
- Integration akquirierter Unternehmen
- Standortübergreifender Auf- und Ausbau des HR-Bereichs
- Recruiting und Employer Branding
- Strategische und operative (Neu-)Ausrichtung des Recruitings und Employer Branding
- Konzipierung und Implementierung von Recruiting-Strategie
- Entwicklung und Implementierung von Prozesse
- Definieren, Implementierung und Monitoren der KPIs
- Training der Interviewpartner/innen
- Personalentwicklung und Trainings
- Konzipierung und Implementierung von Karrierepfaden inklusive Erarbeitung neuer Jobbeschreibungen verbunden mit neuen Trainings
- Erarbeitung gemeinsamer Führungsleitlinien inklusive Entwicklung neuer Trainings
- Konzipierung und Implementierung nationaler und internationaler Trainee-Programme
- Individuelle Beratung von Führungskräften
- Weitere Projekte
- Roll-out für das Compliance Program der Muttergesellschaft
- Konzipierung und Implementierung eines Gesundheitsmanagements
- Verantwortlich für den HR- und Office-Teil der TISAX-Zertifizierung
- Mitglied der HR-Targetgroup „Merger & Acquisition“ der Muttergesellschaft
08/2009
-
11/2012
HR Manager
IT-Beratung
(Internet und Informationstechnologie, 10-50 Mitarbeiter)
- Mitglied des Managements
- Beratung des Vorstands und der Mangement-Kollegen in allen HR-relevanten Fragen
- Aufbau des HR-Bereichs inklusive Strukturen, Prozessen, Methoden (KANBAN)
- Recruiting und Employer Branding (inklusive Marketing und PR)
02/2006
-
08/2009
Specialist Recruiting
IT-Beratung
(Internet und Informationstechnologie, 50-250 Mitarbeiter)
- Recruiting und Employer Branding
- Konzipierung und Implementierung von Recruiting-Strategien
- Entwicklung und Implementierung von Prozessen
- Definieren, Implementierung und Monitoren der KPIs
- Training der Interviewpartner/innen
- Trainings und Personalentwicklung
- Konzipierung eines Karrieremodells inklusive Trainings
- Entwicklung und Einführung von Mitarbeitergesprächen
- Weitere Projekte
- Verantwortlich für den Relaunch der Webseite
- Entwicklung eines Konzepts zur Mitarbeiterbindung während Kurzarbeit
- Verantwortlich für die Azubis für den Ausbildungsberuf Bürokommunikation
04/2003
-
02/2006
Freiberuflicher Trainer und Coach
Freiberuflich
- Changeprojekte
- „Cultural-Fit-Trainings” nach einem Joint Venture einer französischen und einer deutschen Hotelkette
- Training und Coaching bei einem Automobil-Zulieferer während Umstellung der Produktionsprozesse
- Diverse Soft-Skill-Trainings und Coaching
Reisebereitschaft
Verfügbar in den Ländern
Deutschland
Deutschlandweiter Einsatz möglich, Projekte in NRW und Norddeutschland bevorzugt
