Projektleitung und Beratung SAP ILM für SAP HR
(Industrie und Maschinenbau, >10.000 Mitarbeiter)
Schlagwörter
Skills
Ich bin seit 1997 im Personalwesen und seit 1999 mit Bezug zur IT im beruflichen Leben unterwegs. In verschiedenen Funktionen als Berater, Projektmangement oder auch Führungskraft haben ich meine Erfahrungen gesammelt in sehr großen wie auch kleinen Projekten in Deutschland und der Schweiz. Bei den Branchen geht es über die verschiedensten Bereiche wie Handel, Airline Media bis zum öffentlichen Dienst.
Positionen:
Aktuell:
Projektmanagement und freiberuflicher Berater für den Bereich SAP HCM / HR mit den Schwerpunkten Personaladministration, Personalabrechnung, Organisationsmanagement und Personalentwicklung.
Frühere Positionen:
- Geschäftsführende Gesellschafter und Berater
bei einem Beratungsunternehmen mit den Schwerpunkten Personalwesen und Handelsprozesse
- Bereichsleiter SAP ERP
bei einem große Handelsunternehmen
Fachkenntnisse:
Projektmanagement
Organisationsmanagement
Personaladministration
Personalabrechnung
Personalentwicklung
SAP Kenntnisse HR/HCM:
Entgeltabrechnung (PY) / Experte
Personaladministration (PA) / Experte
Reisemanagement (TV) / Experte
Personalentwicklung (PD) / Experte
Organisationsmanagement (OM) / Experte
Berechtigungen HR / Experte
Zeitwirtschaft (PT) / Fachkraft
Veranstaltungsmanagement (VM) / Fachkraft
SAP Kenntnisse Basis:
Rollen und Berechtigungen HR/HCM / Experte
ALE und IDOC HR/HCM / Experte
ABAP 4 / Grundwissen
SAP Kenntnisse SD:
Verkauf Preiskalkulation / Grundwissen
Positionen:
Aktuell:
Projektmanagement und freiberuflicher Berater für den Bereich SAP HCM / HR mit den Schwerpunkten Personaladministration, Personalabrechnung, Organisationsmanagement und Personalentwicklung.
Frühere Positionen:
- Geschäftsführende Gesellschafter und Berater
bei einem Beratungsunternehmen mit den Schwerpunkten Personalwesen und Handelsprozesse
- Bereichsleiter SAP ERP
bei einem große Handelsunternehmen
Fachkenntnisse:
Projektmanagement
Organisationsmanagement
Personaladministration
Personalabrechnung
Personalentwicklung
SAP Kenntnisse HR/HCM:
Entgeltabrechnung (PY) / Experte
Personaladministration (PA) / Experte
Reisemanagement (TV) / Experte
Personalentwicklung (PD) / Experte
Organisationsmanagement (OM) / Experte
Berechtigungen HR / Experte
Zeitwirtschaft (PT) / Fachkraft
Veranstaltungsmanagement (VM) / Fachkraft
SAP Kenntnisse Basis:
Rollen und Berechtigungen HR/HCM / Experte
ALE und IDOC HR/HCM / Experte
ABAP 4 / Grundwissen
SAP Kenntnisse SD:
Verkauf Preiskalkulation / Grundwissen
Projekthistorie
10/2021
-
bis jetzt
Projektleitung
- Analyse der Datenumgebung im SAP und Umsystemen
- Definieren von Aufgabenpaketen
- Erstellen von Entwicklungsanforderungen
- Vorbereitungen der Dokumentation Datenschutz
- Projektplanung in Aufwand und Ressourcen
- Umsetzung Customizing
- Testvorbereitungen
07/2018
-
bis jetzt
Beratung SAP HR bei der Fusion verschiedener Mandanten (DE)
(Banken und Finanzdienstleistungen, >10.000 Mitarbeiter)
- Terminkoordinierung
- Analyse der Anforderung
- Umsetzung im Customizing
- Durchführung der technischen Fusion
- Test der Umsetzung in Personaladministration und Personalabrechnung
- Kommunikation
07/2020
-
12/2021
Teilprojektleitung bei der Einführung einer neuen Software für Zeitwirtschaft (DE)
(Sonstiges, 1000-5000 Mitarbeiter)
Teilprojektmanagement HR
- Analyse der Anforderung
- Prüfen und Abnahme technischer Konzepte
- Termin und Budgetüberwachung
- Kommunikation
03/2014
-
05/2020
Support und Entwicklung SAP HR/HCM bis zum Übergang auf P&I Loga (DE)
(Öffentlicher Dienst, 500-1000 Mitarbeiter)
Systembetreuung und Entwicklung
- Analyse der fachlichen Anforderung
- Konzeption und Customizing
- Berechtigungen HCM
- Anwenderbetreuung
- Testmanagement & Abnahme der technischen Realisierung
- Kommunikation
04/2015
-
03/2020
Teilprojektleitung und Beratung bei der Einführung SAP HCM im Kontext der ganzheitlchen ERP Umstellung auf SAP (CH)
(Konsumgüter und Handel, 1000-5000 Mitarbeiter)
Teilprojektmanagement HR
- Analyse der Anforderung aus dem Fachbereich
- Erstellen des technischen Konzeptes
- Konzeption Berechtigungskonzept
- Realisierung im Customizing
- Erstellung von Entwicklungsanforderungen Migration
- Konzeption der Schnittstellen und Kundenprogramme
- Testmanagement
- Kommunikation
08/2017
-
03/2018
Einführung eines SAP HR Templates für die Lohnabrechnung (CH)
(Konsumgüter und Handel, >10.000 Mitarbeiter)
Beratung und Konzeption
- Analyse der Anforderung aus dem Fachbereich
- Konzeption und Realisierung im Customizing HR Stammdaten / Struktur
- Konzeption Berechtigungskonzept
- Erstellung der Entwicklungsanforderungen
- Test
- Kommunikation
01/2016
-
02/2018
Realisierung in der SAP Preisfindung (CH)
(Konsumgüter und Handel, 1000-5000 Mitarbeiter)
Beratung und Konzeption
- Analyse der Anforderung aus dem Fachbereich für die Preisfindung
- Konzeption und Realisierung im Customizing
- Erstellung der Entwicklungsanforderungen
- Test
- Kommunikation
05/2014
-
12/2015
Projektmanagement "Berichtswesen innerhalb des Datenschutzes und der BV" (DE)
(Transport und Logistik, >10.000 Mitarbeiter)
Projektmanagement
- Analyse der Anforderung aus dem Fachbereich
- Abnahme der technischen Konzeption
- Verhandlungen mit den Mitbestimmungsgremien
- Testmanagement & Abnahme der technischen Realisierung
- Kommunikation
Reisebereitschaft
Verfügbar in den Ländern
Deutschland, Österreich und Schweiz
