Scout for Solutions & Change

Veränderungsprozesse im Banken- und Finanzdienstleistungsbereich müssen professionell begleitet werden. Gerade hier kommt es darauf an, dass neue Mitarbeiter oder im Rahmen einer Übernahme integrierte Leistungsträger wieder fit für High Performance gemacht werden. Wichtig ist hierbei die optimale Verbindung aus Wissenstransfer und Praxisbezug nahe an relevanten Trigger Points im Veränderungsprozess. Daher verfolgen wir klar unser Leitmotiv der Begleitung von Change Management Prozessen auf höchstem Qualitäts- und Flexibilitäts-Niveau.

Neben bedarfsorientierten Classroom Trainings setzen wir hierbei verstärkt auf E-Learning-Maßnahmen wie maßgeschneiderte Inhouse Kommunikation, onlinebasierte Trainingsmaßnahmen wie Web Based Trainings (WBT) und Virtual Classroom Trainings (VCT) sowie Motivationsveranstaltungen.