Interim Manager HR

Experte für Trennungsmanagement und Karriereberatung
(Muliti) Projektmanagement bei Trennungs-/Outplacement-Projekten, KMU und Großunternehmen (branchenübergreifend)
Ausschreibung von Outplacement-Projekten
Auswahl von Outplacement-Firmen
Trennungskultur und -management (Beratung, Konzeption, Planung, Training, Kommunikation)
Karriereberatung / Newplacement (Beratung, Training, Coaching), Executives, Führungskräfte, Spezialisten
Projektmanagement / Beratung bei Recruiting-Projekten
Projektmanagement zum Aufbau einer zentralen HR Service Organisation (BPO)
Projektmanagement zur Migration einer HR Software
Externe Personalleitung

außerdem Erfahrung in:
Organisationsmanagement, Prozessoptimierung, Finanzmanagement, Aufbau von Organisationseinheiten, Unternehmensgründung

Aus- und Weiterbildung: Dipl. Bankfachwirt (Bankakademie), Bankkaufmann
Berufserfahrung: Langjährige Senior Management Erfahrung in Banken und Beratungsunternehmen (internationales Umfeld), umfassende Kenntnisse in den kfm. Disziplinen, Personal- und Outplacementberatung,
HR Outsourcing /Business Process Outsourcing,
Aufbau von Organisationen / Unternehmen
Konzeption von Personal- und Beratungsdienst-leistungen,
Prozessoptimierung.
Fremdsprachen: Englisch (fließend)
Französisch (Grundkenntnisse)