Schlagwörter
Business-Coaching
Beratung
Corporate Social Responsibility
Marketing
Führungskräfteentwicklung
Geschäftsstrategien
Team Building
Coaching und Mentoring
Skills
Über 14-jährige Erfahrung als Unternehmensberater (u.a. Senior-Berater bei Arthur D. Little).
Über 8-jährige Erfahrung als Trainer und Coach mit entsprechenden Ausbildungen (bspw. Integrative Gestaltberatung, Uni Mainz; Coaching, Uni Trier; Verhaltenstrainer, Uni Trier; GSK-Trainer, Hinsch & Pfingsten)
Umfangreiche Beratungs- und Umsetzungserfahrungen in den Bereichen
- Nachhaltigkeit
- Corporate Social Responsibility (CSR)/ Corporate Responsibility (CR)
- Corporate Citizenhip (CC)
- Corporate Volunteering
- Personalentwicklung (Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Potenzialträgerentwicklung) im Zusammenhang mit sozialen Projekten/ Gemeinweseneinsätzen
Zahlreiche Projekte von Standortbestimmung und Perspektivenentwicklung über Strategieentwicklung bis hin zu umfangreicher Umsetzungsbegleitung.
Projekte in diesem Feld u.a. für Deutsche Börse, E.ON, Europäische Zentralbank, Hamburg-Mannheimer, Generali Deutschland, GTZ, KPMG, Land Hessen, OECD, Telefónica o2, T-Mobile u.v.a.
Coaching von Führungs- und Nachwuchsführungskräften sowie Freiberuflern basierend auf dem Gestaltansatz (Ausbildung Uni Mainz) sowie dem Konzept Coaching nach Wirkfaktoren (Uni Trier).
Coaching u.a. von Mitarbeitern von Europäische Zentralbank, KPMG, Telefónica o2.
Lehraufträge für CSR, Untenehmensführung, Kommunikation und Marketing (u.a. im Rahmen eines MBA-Programms)
Über 8-jährige Erfahrung als Trainer und Coach mit entsprechenden Ausbildungen (bspw. Integrative Gestaltberatung, Uni Mainz; Coaching, Uni Trier; Verhaltenstrainer, Uni Trier; GSK-Trainer, Hinsch & Pfingsten)
Umfangreiche Beratungs- und Umsetzungserfahrungen in den Bereichen
- Nachhaltigkeit
- Corporate Social Responsibility (CSR)/ Corporate Responsibility (CR)
- Corporate Citizenhip (CC)
- Corporate Volunteering
- Personalentwicklung (Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Potenzialträgerentwicklung) im Zusammenhang mit sozialen Projekten/ Gemeinweseneinsätzen
Zahlreiche Projekte von Standortbestimmung und Perspektivenentwicklung über Strategieentwicklung bis hin zu umfangreicher Umsetzungsbegleitung.
Projekte in diesem Feld u.a. für Deutsche Börse, E.ON, Europäische Zentralbank, Hamburg-Mannheimer, Generali Deutschland, GTZ, KPMG, Land Hessen, OECD, Telefónica o2, T-Mobile u.v.a.
Coaching von Führungs- und Nachwuchsführungskräften sowie Freiberuflern basierend auf dem Gestaltansatz (Ausbildung Uni Mainz) sowie dem Konzept Coaching nach Wirkfaktoren (Uni Trier).
Coaching u.a. von Mitarbeitern von Europäische Zentralbank, KPMG, Telefónica o2.
Lehraufträge für CSR, Untenehmensführung, Kommunikation und Marketing (u.a. im Rahmen eines MBA-Programms)
Projekthistorie
Reisebereitschaft
Verfügbar in den Ländern
Deutschland, Österreich und Schweiz
Germany
