Selbstständige systemische Organisationsberaterin, Trainerin & Coach
BörseGo AG
Skills
NIO, UI/UX
Projekthistorie
04/2014
-
bis jetzt
* Organisationberatung: Beratung & Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten &
Change Management Prozessen, organisatorische Weiterentwicklung von Teams und
Abteilungen, strategische Ausrichtung der HR Arbeit, Konzeption & Implementierung
unternehmensinterner Personal- & Führungskräfteentwicklungsprogrammen
* Trainings in den Bereichen Führung, Kommunikation & Feedback, Selbstmanagement,
Recruiting (u.a. kompetenzbasierte & verhaltensorientierte Interviewführung)
* Systemisches Coaching von Führungskräften, Mitarbeitern und Teams
* Kunden: Academic Work, Avantgarde Experts, BörseGo AG, Deutsches Museum München,
FOX International Channels, Haufe Akademie, Hochschule Fresenius, NIO Germany, pates
GmbH, Publicis.Sapient, Reiß & Co GmbH, Süddeutsche Zeitung.
Change Management Prozessen, organisatorische Weiterentwicklung von Teams und
Abteilungen, strategische Ausrichtung der HR Arbeit, Konzeption & Implementierung
unternehmensinterner Personal- & Führungskräfteentwicklungsprogrammen
* Trainings in den Bereichen Führung, Kommunikation & Feedback, Selbstmanagement,
Recruiting (u.a. kompetenzbasierte & verhaltensorientierte Interviewführung)
* Systemisches Coaching von Führungskräften, Mitarbeitern und Teams
* Kunden: Academic Work, Avantgarde Experts, BörseGo AG, Deutsches Museum München,
FOX International Channels, Haufe Akademie, Hochschule Fresenius, NIO Germany, pates
GmbH, Publicis.Sapient, Reiß & Co GmbH, Süddeutsche Zeitung.
07/2020
-
10/2020
Head of People
Stryber GmbH
Größter unabhängiger Corporate Venture Builder in DACH mit Offices in Zürich, München,
London und Kiew.
* Führung des People Teams bestehend aus 4 Mitarbeitern
* Enge Zusammenarbeit mit dem Management zur Erhaltung und Verbesserung einer
transparenten und offenen Kommunikation und einer starken Unternehmenskultur
* Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern zu allen personen- & karrierebezogenen
Fragen
* Vertrauensperson und Experte für die persönliche Entwicklung von Mitarbeitern und
Führungskräften
* Sammeln und analysieren von quantitativen und qualitativen Daten zur Ableitung von
Maßnahmen zur Talentförderung, Führungskräfte- & Kulturentwicklung
* Steuerung und Verbesserung des Performance Managements
* Verantwortung allgemeiner HR-Themen (Vertragswesen, Kündigungen, HR Administration)
London und Kiew.
* Führung des People Teams bestehend aus 4 Mitarbeitern
* Enge Zusammenarbeit mit dem Management zur Erhaltung und Verbesserung einer
transparenten und offenen Kommunikation und einer starken Unternehmenskultur
* Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern zu allen personen- & karrierebezogenen
Fragen
* Vertrauensperson und Experte für die persönliche Entwicklung von Mitarbeitern und
Führungskräften
* Sammeln und analysieren von quantitativen und qualitativen Daten zur Ableitung von
Maßnahmen zur Talentförderung, Führungskräfte- & Kulturentwicklung
* Steuerung und Verbesserung des Performance Managements
* Verantwortung allgemeiner HR-Themen (Vertragswesen, Kündigungen, HR Administration)
07/2018
-
04/2020
Senior Experte Talent Management, Personal & Organisationsentwicklung
E. Breuninger GmbH & Co.
Deutschlands größtes Fashion- & Lifestyle-Kaufhaus mit 11 Häusern und einem Online-Shop.
* Neukonzeption, Einführung & Begleitung eines innovativen Führungskräfte-
Entwicklungsprogramms für das Senior Management (Konzeption, Auswahl externer Partner,
Durchführung von Workshops, Trainings, Coachings)
* Konzeption & Durchführung von Change-Maßnahmen im Zuge der Kulturtransformation &
und der Einführung agiler Arbeitsmodelle (Workshops, Trainings, Teamentwicklungsmaßnahmen,
Coaching von Führungskräften & Mitarbeitern)
* Durchführung von Workshops & Coachings für Führungskräften und deren Teams u.a. auf
Basis von Personal Profilings & 360°-Feedbacks
* Neukonzeption, Einführung & Begleitung eines innovativen Führungskräfte-
Entwicklungsprogramms für das Senior Management (Konzeption, Auswahl externer Partner,
Durchführung von Workshops, Trainings, Coachings)
* Konzeption & Durchführung von Change-Maßnahmen im Zuge der Kulturtransformation &
und der Einführung agiler Arbeitsmodelle (Workshops, Trainings, Teamentwicklungsmaßnahmen,
Coaching von Führungskräften & Mitarbeitern)
* Durchführung von Workshops & Coachings für Führungskräften und deren Teams u.a. auf
Basis von Personal Profilings & 360°-Feedbacks
04/2018
-
12/2018
Senior Talent Acquisition Manager
Publicis.Sapient
Beratungsunternehmen in digitaler Business-Transformation mit 25.000 Mitarbeitern weltweit.
* Active sourcing, Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter im Bereich Customer
Experience Design und Strategy & Beratung
* Beratung und Unterstützung der Directors and Hiring Manager
* Zusammenarbeit mit HR Business Partner und Hiring Manager zur Optimierung der
Candidate Experience und des Recruitingprozesses
* Active sourcing, Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter im Bereich Customer
Experience Design und Strategy & Beratung
* Beratung und Unterstützung der Directors and Hiring Manager
* Zusammenarbeit mit HR Business Partner und Hiring Manager zur Optimierung der
Candidate Experience und des Recruitingprozesses
09/2015
-
09/2018
Dozentin für "Angewandte Personalpsychologie"
Hochschule Fresenius
09/2017
-
03/2018
Senior Human Resources Manager (interimistisch)
NIO Germany
Chinesischer Elektroautomobilhersteller mit Design Headquarters in München.
* Aufbau des UI/UX-Teams und des Brand Design Teams in Zusammenarbeit mit dem
Management
* Beratung und Unterstützung der Directors and Hiring Manager
* Vorselektion, Interviewführung, Einstellung und Onboarding neuer Mitarbeiter
* Aufbau des UI/UX-Teams und des Brand Design Teams in Zusammenarbeit mit dem
Management
* Beratung und Unterstützung der Directors and Hiring Manager
* Vorselektion, Interviewführung, Einstellung und Onboarding neuer Mitarbeiter
08/2015
-
08/2017
Senior Human Resources Manager
candidus management consulting GmbH
Management Beratung mit Fokus auf "Operational Excellence" und Supply Chain Management.
* Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte
* Betreuung alle Mitarbeiter zu HR-relevanten Themen
* Konzeption und Einführung eines Onboarding- & Mitarbeiterentwicklungsprogramms
* Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte
* Betreuung alle Mitarbeiter zu HR-relevanten Themen
* Konzeption und Einführung eines Onboarding- & Mitarbeiterentwicklungsprogramms
10/2013
-
03/2014
Beraterin Personalauswahl & -entwicklung
FEEDBACKPEOPLE
* Durchführung von Führungskräfte-Trainings zu den Themen Mitarbeiterführung,
Kommunikation, Veränderungskompetenz, Teamentwicklung
* Konzeption und Durchführung von Assessment Centern und Potentialanalysen
* Aktive Neukundenansprache und Angebotserstellung
Kommunikation, Veränderungskompetenz, Teamentwicklung
* Konzeption und Durchführung von Assessment Centern und Potentialanalysen
* Aktive Neukundenansprache und Angebotserstellung
09/2012
-
09/2013
Human Resources Manager
pilot München GmbH (München)
* Mitarbeiterrekrutierung
* Neukonzeption des Mitarbeiterbeurteilungssystems
* Aufbau und Umsetzung eines Mitarbeiterqualifikationsprogramms
* Neukonzeption des Mitarbeiterbeurteilungssystems
* Aufbau und Umsetzung eines Mitarbeiterqualifikationsprogramms
01/2007
-
07/2012
Etat Director
Avantgarde Sales & Marketing Support GmbH
Globale Kommunikations- und Markenberatung in den Bereichen Strategie, Design, Architektur,
Event und Digital.
* Teamverantwortung für 5 Projektleiter, 50 Projektmitarbeiter und 150 freie Mitarbeiter
* Eigenverantwortliche Projektplanung, Umsetzung und Steuerung von Dienstleistungsbetrieben
* Kunden: BMW AG, Audi AG, dOCUMENTA (13), AEG Elektrolux, Anheuser-Busch InBev
Deutschland, Semperoper Dresden
Event und Digital.
* Teamverantwortung für 5 Projektleiter, 50 Projektmitarbeiter und 150 freie Mitarbeiter
* Eigenverantwortliche Projektplanung, Umsetzung und Steuerung von Dienstleistungsbetrieben
* Kunden: BMW AG, Audi AG, dOCUMENTA (13), AEG Elektrolux, Anheuser-Busch InBev
Deutschland, Semperoper Dresden
Reisebereitschaft
Verfügbar in den Ländern
Deutschland, Österreich und Schweiz
