Johannes Ehrhardt verfügbar

Johannes Ehrhardt

Senior Agile Coach & Product Manager

verfügbar
Profilbild von Johannes Ehrhardt Senior Agile Coach & Product Manager aus Karlsruhe
  • 76227 Karlsruhe Freelancer in
  • Abschluss: B. Sc. Business Information Systems & Programming (Uni Stuttgart), M.A. Strategic Sales Management (ESB Reutlingen)
  • Stunden-/Tagessatz:
  • Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher) | spanisch (gut)
  • Letztes Update: 07.08.2020
SCHLAGWORTE
PROFILBILD
Profilbild von Johannes Ehrhardt Senior Agile Coach & Product Manager aus Karlsruhe
DATEIANLAGEN
Erfahrungen, Kenntnisse und Portfolio

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SKILLS
Coaching & Firmenperformance:
+ Organisational Design (Sociocracy, Holocracy, New Work Models, Agile, SAFe) 
+ Agile Methods (SCRUM, Kanban, Scaling OKRs)
+ Agile Product Development
+ Platform Development
+ Business Development
+ Mediation
+ Verhandlungsführung
+ Start-Up Building from Zero
+ High Performance Team Building
+ Human Ressoruce Process Excellence 
+ Compensation Models, 

Digitale Produktentwicklung: 
+ Financial Product Planning
+ Product Strategy
+ Product Management & Roadmap
+ Product Design
+ User Expereince Design
+ Design Thinking
+ Design Sprints
+ Requirements Management
+ Integration Management
+ Test Management
+ Release Management
+ Market & Customer Research
+ Market Introduction
+ Pricing Models

Techologien:
+ Jira
+ Confluence
+ Teams
+ Figma
+ Adobe Suite
+ Office 365 Suite
+ Slack
+ Python
+ JavaScript Frameworks
+ Basic Cloud Technologies (Azure, AWS)

Certifications:
+ Practicioner Fearless Organization
+ Practicioner Semco Style 
+ SAFe 4.0 Agilist
+ SAFe 4.0 Product Owner
+ SAFe 4.0 Scrum Master
+ ITIL- Foundation
+ PMI Certified Associate Projektmanagement
+ Professional Scrum Master (PSM I, scrum.org)
+ Facilitator Design Sprint by fable+
+ Facilitator Lean UX by fable+
+ Facilitator OKR by fable+
+ Reiss Motivation Profile Master
+ 9 Levels Value System Master
PROJEKTHISTORIE
  • 10/2019 - 09/2020

    • fable+ GmbH
    • 50-250 Mitarbeiter
    • Sonstiges
  • Director & Agile Enterprise Coach bei fable+ GmbH & BASF SE
  • + Managementverantwortung für ein Coachingteam

    + Persönliches & Business Coaching von Geschäftsführern und Führungskräften

    + Unterstützung von Projektmanagern bei globalen Transformationsprojekten

    + Redner auf externen Veranstaltungen

    + Inhaltlicher Schwerpunkt im Führungscoaching: Grundlegende Beurteilung des Reifegrades der Führungsteams und der Einheit im Hinblick auf demokratische & selbstorganisierte Arbeitsprinzipien / Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen / Einrichtung und Start strategischer Arbeitsgruppen zur Verbesserung des Reifegrades der Organisation.

    + Inhaltlicher Schwerpunkt im Teamcoaching: Einführung der OKR-Methode in den Organisationen. Aufbau von Delegiertenteams für die Umsetzung wichtiger Arbeitsbereiche für Kunden.

    + Einführung ko-kreativer Methoden wie dynamische Moderation und lösungsfokussiertes Coaching + Messung der Organisationsentwicklung anhand app-getriebener Erkenntnisse.

    + Ko-Kreative Erarbeitung einer neuen Arbeitsorganisation nach Soziokratie 3.0 und Soziokratischer Kreismethode (SKM).


  • 03/2019 - 10/2019

    • fable+ GmbH
    • 50-250 Mitarbeiter
    • Sonstiges
  • Director Business Development & Human Potential bei fable+ GmbH
  • + Verantwortlich für: 

    + strategische Vertriebsziele für Team und Firma 

    + operative Planung und Durchführung

    + Mitarbeiterentwicklung

    + Aufbau von Key-Account Kundenbeziehungen

    + Einführung von Selbstorganisation

    + Einführung von Innovationsmethoden wie Systematisches Kreatives Denken &
    Design Thinking

    + Coaching für produktive und wertschätzende Zusammenarbeit in Teams

    + Einführung von ko-kreativen Methoden wie Dynamic Facilitation und
    lösungsfokussiertes Coaching

  • 09/2016 - 02/2019

    • Experience One AG
    • 250-500 Mitarbeiter
    • Automobil und Fahrzeugbau
  • Lead Product Manager für eine internationale Automotive Sales Platform bei Experience One AG & Mercedes Benz & smart
  • + Verantwortlich im Bereich der Digitalisierung und digitaler Showroom-Lösungen mit Fokus auf: 

    + Umfassendes P&L Management für internationale Kunden in Europa und China im 7-stelligen Bereich

    + Finanzplanung

    + Planung und Durchführung von Markteinführungen

    + Gestaltung des Service Designs bei Kunden

    + Produktmanagement 

    + Koordination der agilen Entwicklung

    + Einführung agiler Praktiken und Prinzipien wie Scrum & Kanban

    + Durchführung von Moderation, Business-Coaching, Konfliktmanagement

  • 01/2015 - 08/2016

    • Hewlett Packard Enterprise & AUDI AG
    • >10.000 Mitarbeiter
    • Automobil und Fahrzeugbau
  • Lead für Agile Development bei Hewlett Packard & AUDI
  • + Agile Projektmanager für das branchenführende Softwareprojekt Audi City

    + Koordination mehrerer Softwareanbieter in einer komplexen Entwicklungsumgebung: 50+ Teamgröße

    + Ausübung der Rolle des Scrum-Masters: Organisation und Moderation der Regelsitzungen wie Sprint Planning, Backlog Grooming, Sprint Review und Sprint Retrospective.

    + Unterstützung eines Gesellschaftsvertrages über "verteilte Autorität", "dezentralisierte Entscheidungsfindung".

    + Co-Kreation einer neuen Kultur um produktive und wertschätzende Zusammenarbeit in Teams.


  • 10/2012 - 09/2014

    • Hewlett Packard Enterprise & Deutsche Börse Cloud Exchange
    • 1000-5000 Mitarbeiter
    • Banken und Finanzdienstleistungen
  • Business Analyse für die Entwicklung einer offenen Handelsplattform für IT Services
  • + Entwicklung Geschäftsmodelldaten aus internationalen Erhebungen

    + Marktanalyse 

    + Service Design 

    + Techologische Evaluation für eine skalierbare Infrasturktur

ZEITLICHE UND RÄUMLICHE VERFÜGBARKEIT
Reisebereitschaft international gegeben. Bevorzugt 50% on-site und der rest remote bei 100% Projekten.
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