Sven Budnik verfügbar

Sven Budnik

Business Coach und Trainer

verfügbar
Profilbild von Sven Budnik Business Coach und Trainer aus Duesseldorf
  • 40549 Düsseldorf Freelancer in
  • Abschluss: Bachelor of Science Betriebswirtschaftslehre
  • Stunden-/Tagessatz:
  • Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher) | französisch (gut) | spanisch (gut)
  • Letztes Update: 16.09.2020
SCHLAGWORTE
PROFILBILD
Profilbild von Sven Budnik Business Coach und Trainer aus Duesseldorf
DATEIANLAGEN
CV - Sven Budnik

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SKILLS
  1. Business-Coaching von Führungskräften
  2. Training von Führungskräften
  3. Change Management
  4. Prozessmanagement Lean Six Sigma
  5. Projektmanagement
PROJEKTHISTORIE
  • 08/2020 - bis jetzt

    • Freiberufler
    • < 10 Mitarbeiter
    • Sonstiges
  • Business Coach und Trainer für Führungskräfte
    1. Begleitung von Führungskräften im 1on1 Coaching zur Führungskompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung
    2. Training von Führungskräften zur Weiterentiwcklung der Führungskompetenz

  • 08/2016 - 07/2020

    • Sopra Steria SE | Köln
  • Manager
  • Auszug von Führungskompetenzen:
    - Auswahl und Einstellung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter(-innen)
    - Disziplinarische Führung eines fünfköpfigen Teams
    - Projektleitung in nationalen und internationalen Projekten

    Auszug von Methodenkompetenzen:
    - Projektmanagement inklusive z. B. Projektplanung und -steuerung, Stakeholdermanagement und Status-Reporting
    - Durchführung von Design Thinking Workshops auf Projekt- und Abteilungsleiter-Ebene
    - Erstellung von Fragebögen und Durchführung von Interviews zur Aufnahme von Anforderungen

    Auszug von Fachkompetenzen:
    - Schnittstellenfunktion zwischen deutschen und internationalen Einheiten in internationalem IT-Implementierungsprojekt
    - Moderation von Abteilungs- und Geschäftsführungs-Workshops zum Thema Führungsleitbild und -verständnis
    - Prozesskonzeption und -optimierung nach Lean Six Sigma für wahrnehmbare Leistungen von Geschäftskunden
    - Aufbau von Services in den Bereichen Change Management und Führung

  • 06/2011 - 06/2016

    • Ernst and Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft | Düsseldorf
  • Senior Consultant
  • Auszug von Führungskompetenzen:
    - Stellvertretende / operative Leitung eines vierköpfigen Teams
    - Übernahme von Teilprojektverantwortlichkeiten in verschiedenen Projekten

    Auszug von Methodenkompetenzen:
    - Moderation und Leitung von Teilprojektleitersitzungen und Workshops mit lokaler Programm- und Projektleitung
    - Aufsetzen von Regelabläufen und excelbasierter Tools zur Überprüfung von Projektfortschritten
    - Erstellen von Projektstatus für Reportinggremien

    Auszug von Fachkompetenzen:
    - Konzeption und Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen im internationalen Umfeld im Access und Identity Management Bereich
    - Unterstützung bei der Entwicklung eines internen Kontrollsystems (IKS) im SAP Umfeld, inklusive Risiko-Kontroll-Matrizen, Prozessmodellierung und Governance
    - Unterstützung bei der Einführung einer IT-Architekturmanagementstruktur mit dem Fokus auf die Harmonisierung der Anwendungslandschaft

ZEITLICHE UND RÄUMLICHE VERFÜGBARKEIT
Reisebereitschaft vorhanden. Maximal. 3 Tage pro Woche in einem Projekt.
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