Externer Senior IT Projektleiter, Ad-Interim, Organisation Entwicklung, Agile Coach, Change Manager

* Firmengründung und -Aufbau
* Strategische und operative Unternehmensführung

* Entwicklung und Implementierung IT Sourcing Governance, inkl. Prozessoptimierung sämtlicher
IT-Prozesse (basierend auf COBIT5 PAM und ITIL V3)
* Optimierung des BCP Prozess und der zu unterstützenden IT-Organisation
* Erstellung Entwicklungskonzept und Durchführung von Schulung der Prozess Owners/Managers

* Ad-Interim Manager zum Aufbauen eines internationalen Finance Master Data Management
Teams
* Projektleiter zur Optimierung uns Automatisierung von Finanz Betriebsprozessen (Teamgrösse: 12
Mitarbeitenden, Tools: Jira, SharePoint)
* Erstellung Master Data Governance Manuals

Div. Management Positionen

IT COO
* Optimierung der IT-Betriebsleistung durch Überwachung der operativen Dienstleistungsqualität,
Durchführung von Prozess-Assessments (COBIT5 PAM) sowie Schulungen, Coaching und Beratung
* Durchführung teamorientierter Problemlösungs-Workshops nach der A3-Lean-Management-
Methode (PDCA)
* Aufbau und Pflege von Beziehungen mit den unterschiedlichen Geschäftseinheiten (z. B.
Finanzen, Handel, HR usw.) und Messung der erbrachten Leistungsqualität
* Entwicklung und Implementierung des ITIL Continual Service Improvement Prozesses (CSI)
* Messung und kontinuierliche Verbesserung der ausgelagerten Servicequalität von mehreren
Service Anbietern
* Durchführung und Moderation von IT-Konferenzen für verschiedene Unternehmen mit dem Ziel,
der Austausch von Wissen und Erfahrungen zu fördern sowie persönliche Netzwerke zu erweitern
Head of Service Integration and Management (SIaM)
* Entwicklung und Implementierung einer Multi-Service-Provider Management Vision, Strategie
und Governance
* Reorganisation der geografisch verteilten Retain-Organisation in Olten, Lausanne und Prag
(Tschechien), einschliesslich ITIL-bezogenen Prozessen und Rollen
* Aufbau eines Hochleistungsteams zur Sicherstellung der IT Services
* Coaching der Teammitglieder in ihren neuen Rollen
* Einsatz als Notfallmanager zur Steuerung der operativen Eskalationen ausserhalb der
Geschäftszeiten
* Erreichung einer Kostenreduktion von 21% innerhalb von 1,5 Jahren
* Teilnahme als Referent an unterschiedlichen Kongressen
Head of Data Centre Services / Senior Project Manager / Service Owner
* Sicherstellen des operativen Server-, Storage- und private Cloud Betriebs
* Mitarbeiterführung über 2 Standorte (Entwicklung und Coaching)
* Budgetverantwortung (2.7 Mio. CHF)
* Entwicklung und Implementierung Data Center Strategie
* Optimierung der Data Center Organisation (Operation Agent, Trennung Engineering und
Operation, Optimierung der Verantwortlichen im Bereich Strategien und Technologien)
* Projektleitung:
o Implementierung Automatisierung Server Patching und Deployment sowie Harmonisierung
der Monitoring-Umgebung mit System Center 2012
o Optimierung IT Operation Service Modell in Prag
o Teilprojektleitung SAP Konsolidierung Infrastruktur
o DMZ Virtualisierung
o Optimierung Server Umgebung durch Virtualisierung und Konsolidierung
o Aufbau Asset Management innerhalb des Data Center Teams
o Bereinigung CMDB
* Mitarbeit bei der Erstellung des RfP für das DC Outsourcing
* Stellvertretung Head of Infrastructure Services, bestehend aus 4 Fachteams

Div. Management Positionen

Head Global Information Systems / Project Manager
* Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung der HR-IT-Strategie und -Governance
* Erfolgreiche Absolvierung der strategischsten HR-Projekte (Business Continuity Plan
Implementation, Evaluation Oracle- und SAP Human Capital Management)

Lebenslauf Edo Bezemer 4/6




* Aufbau eines Projekt Management Office, inklusive PMO-Strategie, Schulungen von
Projektmanagement-Methodiken, Standards, Tools, Vorlagen
* Führung und Leitung eines Teams von IT-Fachleuten
* Sicherstellung einer kontinuierlichen Qualitätsverbesserung durch Überwachung, Überprüfung
und Optimierung des HR-IT-Betriebs und der Supportleistungen

IT Project Manager
* Programmleitung Output Management
* Projektleitung Implementierung Business Lösungen
* Durchführung von Requirement Engineering und Entwicklung von Request for Proposals (RfP) und
Business Cases
* Verwaltung von Programmen / Projekten bis CHF 1'500'000

Div. Positionen

Team Leader IT Service Management
* Führung des IT Service Management Teams mit 10 Spezialisten in 3 Ländern
* Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Trivadis Überwachungslösungen auf
Kundenseite innerhalb Europas
* Unterstützung des Vertriebs

Project Manager
* Verschiedene Projekt Management Mandate bei, unter anderem:
o Pensionskasse der Credit Suisse Group in Zürich (Umziehen und Optimierung des
Rechenzentrums)
o Amt für Informatik und Organisation (KAIO) in Bern (Erneuerung und Ausrollen der
kantonalen Public Key Infrastruktur)
o Cablecom AG in Otelfingen (Implementierung Oracle Grid Center)
* Projektbudget zwischen CHF 900'000 - CHF 2'000'0000

Senior Consultant
* Oracle Beratungsmandat bei unter Anderem:
o Amt für Informatik und Organisation Bern
o Amt für Finanz und Kirchendirektion Baselland
o Schutz & Rettung Zürich
o Novartis International AG
o Credit Suisse AG
o UBS AG
o Continental AG (D)
o Messe München (D)

Referent
* Hauptreferent Oracle TOAD-DBA Kurs
* Referent unterschiedlicher Oracle Kurse

* Installation, Wartung, Upgrade und Tuning von Oracle Datenbanken
* Durchführung von Performance-Analysen von Oracle-Anwendungen