Franziska Mönster verfügbar

Franziska Mönster

Agile Coach, Trainer, Scrum Master with Focus on Software

verfügbar
Profilbild von Franziska Moenster Agile Coach, Trainer, Scrum Master with Focus on Software aus Mannheim
  • 68199 Mannheim Freelancer in
  • Abschluss: Master of Science: Business Management
  • Stunden-/Tagessatz:
  • Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher) | französisch (Grundkenntnisse) | portugiesisch (Grundkenntnisse) | spanisch (gut)
  • Letztes Update: 01.05.2020
SCHLAGWORTE
PROFILBILD
Profilbild von Franziska Moenster Agile Coach, Trainer, Scrum Master with Focus on Software aus Mannheim
DATEIANLAGEN
Lebenslauf Franziska Mönster

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SKILLS
Meine Kernkompetenzen:
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Proaktive Wissensvermittlung
- Teamentwicklung
- Durchführung von Trainings & Workshops
- Scrum & Scrum Skalierung

Erfahrungen:
- Scrum Einführung 
- Scrum Master Trainings
- Scrum & DevOps kombinieren im Cloud Entwicklungsumfeld
- Abhängigkeiten ermittlen und Aufwände schätzen durch Backlog Refinement
- Team Commitment durch Sprint Goal in der Planung erreichen
- Blocker und Risiken ermitterln durch tägliche Stand-ups
- Feedback von Stakeholdern einarbeiten durch Reviews
- Continuous Improvement durch Retrospektiven
- Scrum Skalierung (Erfahrung im skalierten Softwareentwicklungsumfeld in drei verschiedenen Bereichen bei SAP SE)
- agile Leadership & Führungskräfte Coaching
- Atlassian Jira & Confluence
- Softwareentwicklungserfahrung in Microservices mit Java, Java Script (SAPUI5), ABAP & ABAP OO. Nutzung von AWS, Github, Jenkins

Weiterbildungen:
Academy by fable+: 
  • Semco Style Fundamentals
  • Agile Product Management
  • Sociocracy 3.0
  • Effective Feedback
  • Landscaping
  • Leadership within
  • Psychological Safety
Management 3.0 (Cocondi, Frankfurt, April 2019)

Professionell Scrum Master 2 (Andrena für scrum.org, Karlsruhe, Dezember 2018)

SAP SE intern: 
  • Scrum Master
  • Bikablo Basics
  • User Experience & Research
  • Design Thinking Basics
  • Coachable Moments
  • Difficult Conversations & Konfliktmanagement
  • SIY (Mindfulness)
PROJEKTHISTORIE
  • 04/2020 - bis jetzt

    • Chemiekonzern
    • >10.000 Mitarbeiter
    • Industrie und Maschinenbau
  • Agile Coach
  • Begleitung von Teams auf ihrer agilen Reise und Beratung von Führungskräften zur organisationsweiten Transformation bei einem Chemiekonzern in Ludwigshafen.
    • Gemeinsame Erarbeitung der besten Ansätze für Teams und deren langfristigen Coachings mit Kunden
    • Weiterentwicklung und Verbesserung der Zusammenarbeit in Teams durch regelmäßige Retrospektiven und mit Hilfe von Evaluierungen der "Team Health" 
    • Abteilungsweiten OKR Workshop remote facilitieren
    • PI Planning für die Produktfamilie konzipieren und remote durchführen
    • Wöchentliche Knowledge-Transfers zu "Agile" mit Team Lead

  • 01/2020 - bis jetzt

    • Unternehmensberatung
    • 50-250 Mitarbeiter
    • Sonstiges
  • Agile Coach und Trainerin
  • Vorantreiben von internem Wissensaustausch und Ausbildung von Agile Team Coaches innerhalb des 70-köpfigen Startups.
    • Schulen von agilen Methoden (wie bspw. OKR, Scrum, Kanban) in internen und externen Trainings
    • Interne Wissensweitergabe in einer wöchentlichen "Agile Hour"
    • Vertretung und Vernetzung in lokalen Communities
    • Unterstzützung bei der Auftragskonzeption zu JIRA Konfiguration
    • Konzeption und Durchführung von digitalen Teamentwicklungsmaßnahmen und Trainings (unterstützt durch Zoom, Miro, Mural, MentiMeter)

  • 12/2018 - 08/2019

    • SAP SE (SAP Health)
    • >10.000 Mitarbeiter
    • Internet und Informationstechnologie
  • Agile Coach
  • Unterstützung eines 150-köpfigen, internationalen Bereiches bei der Weiterentwicklung agiler Methoden und der Entwicklung des passenden Mindsets, in enger Zusammenarbeit mit dem Topmanagement.
    • Coachings von Führungskräften und Mitarbeitende in agilen Arbeitsmethoden
    • Coaching von Scrum-Methoden zur Optimierung von Entwicklungsprozessen
    • Vorantreiben von Agile Softwareengineering Practices (Pairprogramming, Test-driven development, Continuous Integration,...)
    • Einführen eines skalierten Scrum-Ansatzes und des DevOps Gedanken
    • Konzeption und Moderation von Workshops und skalierten Scrum-Events
    • Konfiguration und Administration von Atlassian Jira und Confluence zur produktweiten Nutzung
    • Change Management mit dem Fokus auf Zwischenmenschlichem

  • 05/2018 - 08/2019

    • SAP SE
    • >10.000 Mitarbeiter
    • Internet und Informationstechnologie
  • Scrum Master Mentor und Trainerin
    • Durchführung von Scrum Master-Trainings (3 Tage)
    • Persönliches Mentoring und Coaching von Scrum Mastern
    • Implementierung von regelmäßigen Scrum Master Roundtables
    • Sichtbarmachung der Notwendigkeit eines Konzeptes zur Scrum Skalierung
    • Durchführung von Cloud Maturity Retrospektiven

  • 10/2016 - 11/2018

    • SAP SE (SAP Subscription Billing)
    • >10.000 Mitarbeiter
    • Internet und Informationstechnologie
  • Scrum Master und Software Entwicklerin
  • Schnell wachsendes Cloudprodukt in internationaler Entwicklung mit neuen cross-funktionalen Teams. 

    • Implementierung von Scrum (mit einem DevOps Ansatz)
    • Coaching von Teammitgliedern in agilen Arbeitsmethoden
    • Vorantreiben der Optimierung von Entwicklungsprozessen
    • Konfiguration und Administration von Atlassian Jira & Confluence
    • Programmierung von Microservices in Java und Front-End in SAPUI5 und JavaScript
    • Unterstützung des Teams „Extreme Programming“ (wie bspw. Test-Driven Development, Pairprogramming, Continuous Integration) zu leben 

ZEITLICHE UND RÄUMLICHE VERFÜGBARKEIT
Wohnhaft in Mannheim, Deutschlandweit verfügbar bei Kostenübernahme der anfallenden Spesen
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