Jürgen Umlauf verfügbar

Jürgen Umlauf

Business-, HR- und IT- Consulting

verfügbar
Profilbild von Juergen Umlauf Business-, HR- und IT- Consulting aus Duesseldorf
  • 40547 Düsseldorf Freelancer in
  • Abschluss: Dipl.-Kfm (FH) - Bsc.
  • Stunden-/Tagessatz: nicht angegeben
  • Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher) | niederländisch (Grundkenntnisse)
  • Letztes Update: 08.06.2020
SCHLAGWORTE
PROFILBILD
Profilbild von Juergen Umlauf Business-, HR- und IT- Consulting aus Duesseldorf
DATEIANLAGEN
Diplom Urkunde

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Zertifikat Business-Coach

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Zertifikat Business-Werte-Coach

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Zertifikat MBTI Master

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Zertifikat RMP Reiss Motivation Profile Master

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SKILLS
• Erfolgreiches abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Unternehmensführung im Mittelstand, HR & Controlling
• Mehrjährige Berufs-, Projekt- und Führungserfahrung im Bereich Produktion und technischem Vertrieb von erklärungsbedürftiger Produkte, Dienstleistungen und Hotellerie
• Klare, kooperative, empathische, motivierende, wertschätzende ergebnisorientierte Mitarbeiterführung und Entwicklung 
• Eine hohe Leidenschaft in Bezug auf Weiterentwicklung, Training und Coaching für Mensch und Organisation 
• Hervorragende kommunikative und präsentative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch 
• Eine ausprägte Umsetzungsstärke, Eigeninitiative, Authentizität und Spaß an neuen Herausforderungen. 
• Eine weltweite Reisebereitschaft, sowie sehr gute IT-Kenntnisse 
• Thema meiner Diplom-Arbeit: BUSINESS DEVELOPMENT IN KMU
Der Prozess der Strategieentwicklung in einem produzierenden Familienunternehmen nach einem Generationswechsel zur Bildung einer zukunftsfähigen Unternehmensarchitektur (Note 2)

Skills im Überblick:
    • Software
        ○ Beratung, Einführung und Training bei folgenden Anwendungen 
        ○ Microsoft Office 365 Business Premium
        ○ Microsoft Visio
        ○ Microsoft Share Point
        ○ Microsoft Exchange
        ○ MindManager
        ○ Corel Draw/Photo Shop
        ○ Adobe Family
        ○ Wordpress / Typo3
    • CRM- & ERP-Software
        ○ Kenntnisse in FEPA (Planat), Microsoft Dynamics, SAP (HCM)
        ○ Erstellung von Prozessbeschreibungen, Lastenheft und Mengengerüsten
        ○ Beratung bei der Auswahl des Systems 
        ○ Auswahl, Implementierung und Evaluation, Redesign, Pflichtenhefte, Manuels erstellen 
        ○ Projektleitung, Coaching & Training während der Einführungsphase 
    • Dokumenten-Management-System
        ○ Praktische 10-jährige Erfahrung mit der Software Docuware an mehreren Standorten 
        ○ „Das papierlose Büro“
        ○ „Die digitale Auftragsmappe“
        ○ Beratung bei der Auswahl & Einführung des Systems 
        ○ Lastenhefterstellung, Auswahl, Inplementierung, Evaluation, Redesign 
        ○ Projektleitung, Coaching & Training während der Einführungsphase 
    • Geschäftsprozessmanagement
        ○ Prozessbeschreibung & Verfahrensanweisungen
        ○ IST- und SOLL-Prozesse erfassen und dokumentieren 
        ○ Modellierung, Visualisierung und Dokumentation
        ○ Für DIN ISO 9001, Auditierung und Compliance
        ○ Google Suits, Microsoft Share Point, Visio, MindManager
    • HR-Management 
        ○ HR-Generalist
        ○ Kenntnisse und Erfahrungen in Vertragsmanagement, Entgeltabrechnungen, Arbeitszeiterfassungssystemen, digitale Personalakte, deutschem Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Betriebsprüfungen, Kurzarbeit, Um- und Restrukturierungen, Personalabbau, Krisenmanagement,
        ○ Blended Learning 
        E-Learning Plattformen, Aufbau, Optimierung und Erweiterung, Integriertes Lernen, Learning-Management-System (LMS), Train-the-Trainer Konzepte, Agiles Arbeiten 4.0, Feel-Good-Management
        ○ Potential-Diagnostik (MBTI, Reiss-Motivation-Profil, Profiling Value, Resilienz-Test), Talent-Management, FK-Entwicklung, High Potentials, Recruiting Management 
        ○ Business-Coaching und Mentoring speziell für Gen Y und Z
        ○ Resilienz-Training & Burnout-Prävention
        ○ Konflikt- und Krisencoaching für Individuals und Teams
    • Corporate Identity 
        ○ Leitbild-Entwicklung / Mission Statement, Führungsleitlinien
        ○ Umfangreiche Werteanalysen für Organisation, Team und Mensch als Basis für ein authentisches Leitbild und Mitarbeiter-Commitment
        ○ Sinnstiftende Haltung, Zusatzausbildung Logotherapie und Existenzanalyse 
        ○ Kick-off-Veranstaltungen, Workshops für Teams planen und durchführen 
        ○ Executive Coaching und professionelles Mentoring
    • Interimsmanagement/Management auf Zeit 
        ○ Geschäftsführung auf Zeit mit Ergebnisverantwortung (>10 Mio. €)
        ○ 15 Jahre Erfahrung im kleinen Mittelstand im produzierenden Gewerbe. 
        ○ Produktion, Vertrieb, Engineering, Service, Finanzen, Controlling, Administration
        ○ Generalistisch veranlagt, IT- getrieben, humanistisches Menschen- und Weltbild. 
        ○ Strategische und operative Hands-on-Qualitäten
        ○ Deutsch Muttersprache, Englisch fließend 
        ○ Weltweit einsetzbar, flexibel 
        ○ Auch oder gerade in Krisensituationen einsetzbar 
        ○ Führung von Management-Teams
        ○ Kostensenkung, Optimierung, Restrukturierung
PROJEKTHISTORIE
ZEITLICHE UND RÄUMLICHE VERFÜGBARKEIT
Weltweit einsetzbar und flexibel
SONSTIGE ANGABEN
Systeme, Prozesse & Menschen! Dieses spannende Trias in Development oder Change-Prozessen in harmonischen Einklang zu bringen: das spiegelt meine vielfältigen Erfahrungen wider und entfacht meine intrinsische Leidenschaft für meine Klienten.
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