Laura Perilla Rodriguez verfügbar

Laura Perilla Rodriguez

Projektmanagerin | Agile Coach | Trainerin

verfügbar
Profilbild von Laura PerillaRodriguez Projektmanagerin | Agile Coach | Trainerin aus Hamburg
  • 21035 Hamburg Freelancer in
  • Abschluss: B.A. Betriebswirtschaftslehre
  • Stunden-/Tagessatz:
  • Sprachkenntnisse: deutsch (verhandlungssicher) | englisch (verhandlungssicher) | spanisch (Muttersprache)
  • Letztes Update: 04.05.2020
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Profile Laura Perilla Rodriguez

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SKILLS
  • IT-Projektmanagement
  • Change Management
  • Agile Methods
  • Scrum
  • Kanban
  • SAFe
  • Test driven development TDD
  • Feature driven development FDD
  • Lean Startup
PROJEKTHISTORIE
  • 11/2019 - 03/2020

    • Airbus
    • >10.000 Mitarbeiter
    • Industrie und Maschinenbau
  • SAFe Program Consultant
  • Branche: Luft-und Raumfahrt
    Skills: Agiles PM, IT Projektmanagement, Scaled Agile Framework (SAFe), Kanban, Moderation,
    Change Management.
    Aufgaben: Unterstützung bei der Einführung des Scaled Agile Frameworks auf Portfolio und Solution
    Ebene sowie Coaching von Release Train Engineers und Scrum Masters.
    Projektbeschreibung: Internationales Projekt zur Umstellung zu komplett digitaler Planung, Produktion und
    Betrieb durch die Entwicklung kollaborativer 3D-Design-, Engineering-, Fertigungs-,
    Simulations- und Intelligence-Anwendungen.

  • 09/2018 - 03/2020

    • Airbus
    • >10.000 Mitarbeiter
    • Industrie und Maschinenbau
  • Agile Coach
  • Branche: Luft-und Raumfahrt
    Skills: Agiles PM, IT Projektmanagement, Scaled Agile Framework (SAFe), Scrum, Moderation,
    Change Management, Risikomanagement
    Aufgaben: Strategische und operative Unterstützung in Form von Trainings, Workshops und Coaching
    Einheiten bei der Implementierung von Scrum und SAFe für die industrielle digitale
    Transformation verschiedenen Konzernbereichen.
    Projektbeschreibung: Internationales Projekt zur Entwicklung einer cloudbasierte Plattform, die den industriellen
    Prozess in der Luft- und Raumfahrt durch Big-Data-Analysen unterstützt.

  • 03/2019 - 11/2019

    • Zeiss
    • 5000-10.000 Mitarbeiter
    • Pharma und Medizintechnik
  • Agile Coach und Trainerin
  • Branche: Medizintechnik
    Skills: Agiles PM, Scrum, Kanban, Change Management, Stakeholder-Management
    Aufgaben: Einführung von Scrum und Kanban für Hardware-Entwicklung bei 3 Teams. Definition von
    Verfahren für die optimale Nutzung der Expertise und Kapazität der Teammitglieder bei
    Innovations- und Produktionsprojekten.
    Projektbeschreibung: Projekt zur Optimierung der Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen und zur Erzielung
    von Transparenz und Kommunikation bei der Hardware Entwicklung.

  • 03/2018 - 09/2019

    • Airbus
    • >10.000 Mitarbeiter
    • Industrie und Maschinenbau
  • Product Owner
  • Branche: Luft-und Raumfahrt
    Skills: Scrum, Stakeholder-Management, Business Intelligence
    Aufgaben: Kommunikation und Überprüfung von Anforderungen als Schnittstelle zwischen
    Endnutzern und Entwicklungsteams.
    Projektbeschreibung: Entwicklung verschiedener IT Tools, die die vollständige Sichtbarkeit des historischen und
    aktuellen Status jedes Produkts ermöglichen um die Vorhersage potenzieller Probleme
    und wichtiger Meilensteintermine für das Produkt bis zur Auslieferung zu ermöglichen.

  • 06/2019 - 07/2019

    • Agilität, Leon (Spanien)
    • >10.000 Mitarbeiter
    • Telekommunikation
  • Agile Coach und Trainerin
  • Branche: Telekommunikationen
    Skills: Agiles PM, Kanban, Change Management, Stakeholder-Management
    Aufgaben: Einführung von agilen Praktiken auf C-Ebene und Unterstützung bei der Nutzung der
    Kanban-Methode für die Prozessoptimierung und Qualitätsverbesserung der
    Kundensupport-Dienstleistungen.
    Projektbeschreibung: Projekt zur Optimierung des Lösungsverfahren für Supportanfragen. KPI-Definition - und
    Messung für die zentrale Auswertung und um die Nachhaltige Verbesserung des Prozesses
    zu gewährleisten.

  • 11/2016 - 01/2018

    • Beiersdorf
    • >10.000 Mitarbeiter
    • Konsumgüter und Handel
  • Scrum Master
  • Branche: Kosmetik- und Konsumgüterproduktion
    Skills: Test-Driven development, Feature-Driven development Scrum, Risikomanagement,
    Stakeholder-Management.
    Aufgaben: Implementierung von Scrum bei 4 internationalen Teams und enge Zusammenarbeit mit
    dem technischem Product Owner für die Entwicklung, Migration und Relauch des neuen
    Konzernweites Intranets.
    Projektbeschreibung: Migration des Intranets auf Office 365 und Entwicklung von kundenspezifischen Tools für
    das Management und die Fertigung.

  • 08/2016 - 11/2017

    • BlueHarobour
    • 10-50 Mitarbeiter
  • Projektleiterin
  • Branche: E-Commerce & Logistik
    Skills: Anforderungsmanagement, Internationaler Handel, Feature-Driven development Scrum,
    Risikomanagement, Stakeholder-Management, CRM, ERP.
    Aufgaben: Leitung des Projekts zur Entwicklung und Betrieb einer B2C E-Commerce-Platform inkl.
    Marktanalyse, Markenregistrierung, Anforderungsmanagement, Leitung eines
    internationalen Teams und PMO Leitung.
    Projektbeschreibung: Entwicklung einer maßgeschneiderte E-Commerce-Plattform für den verkauft deutscher
    Markenprodukten In China.

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