Agile Coach / Scrum Master / Change Manager verfügbar

Agile Coach / Scrum Master / Change Manager

verfügbar
Profilbild von Anonymes Profil, Agile Coach / Scrum Master / Change Manager
  • 28777 Bremen Freelancer in
  • Abschluss: Diplom Psychologe
  • Stunden-/Tagessatz:
  • Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher) | französisch (Grundkenntnisse)
  • Letztes Update: 06.10.2020
SCHLAGWORTE
PROFILBILD
Profilbild von Anonymes Profil, Agile Coach / Scrum Master / Change Manager
SKILLS
• Agile Transformation von „klassischen“ Organisationen
   o Entwicklung und Einführung von agilen Arbeitsweisen und Gestaltung geeigneter Rahmenbedingungen für den erfolgreichen Einsatz agiler Arbeitsweisen
   o Gestaltung von „hybriden“ Strukturen
• Entwicklung von Strategien im Umfeld der Digitalen Transformation:
   o Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen
   o Digitalisierung von internen Prozessen
• Veränderungsbegleitung/Change Management
• Projekterfahrung in unterschiedlichen Branchen, unter anderem Finanzdienstleister, Logistik und Gesundheitswesen
• Methoden des Business Process Management, Prozessoptimierung nach Lean Six Sigma
• Gestaltung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Informationsmaßnahmen
PROJEKTHISTORIE
  • 09/2017 - 12/2019

  • Agile Coach
  • Begleitung der agilen Transformation aller produktgebenden Organisationseinheiten eines großen Versicherungskonzerns, Köln Agile Coach
    • Unterstützung des internen Transformationsteams
    • Entwicklung des Zielbildes für die Transformation
    • Adaption agiler Frameworks und Methoden
    • Coaching in Agilen Methoden  
    • Einführung von Ritualen wie Big Room Planning
    • Eingesetzte Methoden/Technologien: Scrum, SAFe, Kanban 
     
    Die gesamte produktgebende Organisation eines großen deutschen Versicherungskonzerns (einschließlich IT, Kundenmanagement, Produktmanagement, Vertriebssteuerung, insgesamt ca. 2.000 MA) soll zu einer agilen Netzwerkorganisation transformiert werden. Neben dem Aufbau der Agilen Produktteams steht die Entwicklung der erforderlichen methodischen Frameworks für Skalierung und Steuerung im Fokus. 
     
    Bisher erreichte Erfolge: • Aktuell arbeiten bereits mehr als 500 MA nach agilen Methodiken • Das gesamte Projektportfolio der IT wird nach agilen Ritualen priorisiert und gesteuert (z.B. Big Room Planning) • Agiles Pilotteam für Produktökosysteme wurde aufgesetzt • Neues Führungsverständnis entwickelt und an Führungskräfte in agilen Bereichen umfassend vermittelt 

  • 04/2017 - 08/2017

  • Agile Coach, Management Consultant
  • Begleitung der organisatorischen Umsetzung von DevOps-Arbeitsweisen bei einem mittelständischen Anbieter für Software für den Kfz-Handel, Salzburg Management Consultant, Agile Coach
    • Begleitung des Teams bei der Analyse der Ausgangsituation und der Entwicklung erforderlichen Veränderungsmaßnahmen
    • Regelmäßiger Review der Umsetzungsmaßnahmen  
    • Adaption agiler Frameworks und Methoden
    • Coaching in Agilen Methoden
    • Entwicklung eines organisatorischen Zielbilds
    • Unterstützung im Change Management
    • Eingesetzte Methoden/Technologien: Scrum, DevOps

  • 03/2016 - 03/2017

  • Projektleiter

  • 03/2014 - 12/2015

  • Management Consultant, Projektleiter

  • 05/2013 - 02/2014

  • Management Consultant, Projektleiter

  • 02/2012 - 04/2013

  • Management Berater

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