Meine Hauptrolle umfasste die Aufgabe, die Zielgruppen Product Owner, Scrum Master, Business Engineer, Anforderungsmanager und Umsetzungsteam mit gezielten 90-120 minütigen Workshops untereinander stärker zu vernetzen und auf „advanced level“ Wissen zu vermitteln, das sie im Alltag direkt anwenden konnten. Dafür konzipierte ich relevante Inhalte nach dem 4C Modell („Coaching from the Back of the Room“), moderierte Sessions, nahm Feedback auf und finalisierte Workshop Unterlagen.
Darüber hinaus habe ich verschiedene SMs und POs im Alltag gecoached und einen Team-Split mitgestaltet, so dass am Ende aus einem Team mit 16 Mitarbeitenden zwei ausgewogene Teams mit je einem Product Owner und Scrum Master entstanden. Meine Aufgaben bestanden in der Ausarbeitung des Splitting-Workshops, der zukünftigen Meetingstruktur und deren -inhalte sowie der Aufbau der Struktur in Jira, um mit 2 Teams mit einem gemeinsamen Product Backlog zu arbeiten.