Agile Coach, Project lead, Digital Transformation Manager (Methodologies: Scrum, Kanban, LeSS, SAFe) verfügbar

Agile Coach, Project lead, Digital Transformation Manager (Methodologies: Scrum, Kanban, LeSS, SAFe)

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  • 79241 Ihringen Freelancer in
  • Abschluss: nicht angegeben
  • Stunden-/Tagessatz:
  • Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher)
  • Letztes Update: 17.04.2020
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Aequitas M GmbH - Kurzvorstellung

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Andreas

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SKILLS
Agile Coach & Transformation Manager
Business Coach & Change Manager
Programm-/Projektmanagement, (Teil-)Projektleitung,
Multiprojektmanagement (klassisch und agil)
KVP
Qualitätsmanagement in Großprojekten (QAP)
Anforderungs- & Stakeholder-Management
Business Analyse, Prozessgestaltung und -optimierung
Entwicklung von Konzepten und Unternehmens-Strategien mit dem Ziel der digitalen Business Transformation
Implementierung von Business Strategien unter Einbeziehung aller Beteiligten


Andreas Schmenk ist ein systemisch vorgehende Unterstützer Ihrer Ziele und Visionen, der aus dem Management kommt. Er ist ein People- und Project-Coach mit langjähriger Führungserfahrung und Begeisterung für komplexe Herausforderungen. Andreas Schmenk zeigt heute Teams und Führungskräften, wie viel Kraft in ihnen steckt.
Change, Prozesse, Projekte, KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess): Das sind die Management-Schwerpunkte des methodische versierten Business Coaches mit hoher pragmatischer Umsetzungskompetenz.
Andreas Schmenk verfügt über 25 Jahre Erfahrung als Management-Berater, Coach, Agile Master und Projektleiter, u.a. für deutsche OEMs in der Automotive-Branche.
Er ist seit 1992 für BMW als externer Berater in verschiedenen Unternehmensbereichen (Entwicklung, Produktion, Logistik, Retail, After Sales, Financial Services) und an diversen, internationalen Standorten für Teams und Führungskräfte aktiv.
Andreas Schmenk verfügt über ausgezeichnete Fähigkeiten in Bezug auf Moderations-, Verhandlungs- und Interviewtechniken und weiß diese zielgruppengerecht einzusetzen. Er verfügt über eine ausgeprägte Empathie-fähigkeit und steuert bei der Konfliktbearbeitung und bei Veränderungen in Organisationen auch in angespannten Situationen sicher durch alle Prozesse.
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ZEITLICHE UND RÄUMLICHE VERFÜGBARKEIT
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