Personalmanagerin verfügbar

Personalmanagerin

verfügbar
Profilbild von Anonymes Profil, Personalmanagerin
  • 65719 Hofheim Freelancer in
  • Abschluss: 1.+2. juristisches Staatsexamen
  • Stunden-/Tagessatz:
  • Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (gut) | französisch (Grundkenntnisse)
  • Letztes Update: 21.08.2019
SCHLAGWORTE
PROFILBILD
Profilbild von Anonymes Profil, Personalmanagerin
DATEIANLAGEN
Berufliche Laufbahn

Diese Anzeige ist nur für angemeldete Nutzer möglich.

SKILLS

Ich arbeite als Personalmanagerin, zu meinem Tätigkeitsfeld zählt Recruiting, Personalentwicklung, Personalbeschaffung, Personalleitung, Personalführung, Personalfreisetzung, einzelne Projekte im beigefügten CV.
U.a. betreue ich Unternehmen in allen personalrelevanten Belangen, angefangen mit der Einstellung (Rekruitierung) über die Personalentwickllung bis hin zum Ausscheiden des Mitarbeiters aus dem Unternehmen.
Ich verfüge über Verhandlungsgeschick, strukturierte Arbeitsweise, Zielorientierung und nicht zuletzt über Menschenkenntnis sowie Empathie abgerundet durch mein arbeitsrechtliches Know How.
 
PROJEKTHISTORIE
BERUFSERFAHRUNG
 
01/06- heute           selbständige Rechtsanwältin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalmanagement in Kooperation mit Rechtsanwalt und Unternehmensberater Dieter Ostheimer
 
Die einzelnen Projekte
 
10/17-05/19             Interimspersonalleiterin für ein Unternehmen der IT Dienstleistung, Bad Vilbel, ca. 250 Mitarbeiter
 
12/14-heute             Betreuung von Personalthemen, auch in arbeitsrechtlicher Hinsicht, für ein Spezialunternehmen für Krandienstleistungen, Dieburg, ca. 40 Mitarbeiter
 
05/14-01/17             Betreuung von Personalthemen, auch in arbeitsrechtlicher Hinsicht, für ein Unternehmen des Verpackungshandels, Dieburg, ca. 20 Mitarbeiter
 
12/10-10/16             Betreuung von Personalthemen, auch in arbeitsrechtlicher Hinsicht, für ein Unternehmen Vermietung von Nutzfahrzeugen, Landkreis Dieburg, ca. 45 Mitarbeiter
 
10/09-08/15             Rechtliche Behandlung von Altersteilzeitfällen in Unternehmen in der Insolvenz im Auftrag einer Großversicherung in Zusammenarbeit mit der einer Treuhandgesellschaft
 
09/06-08/16             Betreuung von Personalthemen, auch in arbeitsrechtlicher Hinsicht, für eine Steuer- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, ca. 30 Mitarbeiter
 
06/13-12/13             Interimspersonalleiterin für eine Werbeagentur, Langen bei Frankfurt, ca. 85 Mitarbeiter
 
08/06-11/09             Betreuung von Personalthemen, auch in arbeitsrechtlicher Hinsicht, für eine bedeutende Werbeagentur, Wiesbaden, mit europäischen Zweigniederlassungen, ca. 65 Mitarbeiter
 
02/07-09/08             Mitwirkung und Übernahme der Prüfung von Sozialplanansprüchen für ein großes Unternehmen im Bereich Hoch-/Tiefbau, ca. 2000 Mitarbeiter, Frankfurt am Main
 
02/06-12/06             Betreuung von Personalthemen, auch in arbeitsrechtlicher Hinsicht, für einen Baumarkt, Rödermark, ca. 50 Mitarbeiter
 
01/06-12/09             Betreuung von Personalthemen, auch in arbeitsrechtlicher Hinsicht, für ein Unternehmen der Lederverarbeitung; Offenbach, ca. 55 Mitarbeiter
 
Im Bereich des Personalmanagements fallen insb. folgende Tätigkeiten an:
 
  • Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen (Eintritt bis Austritt einschl. Kündigung)
  • Sichtung, Vorauswahl und Führung von Personalgesprächen für Mandanten im Rahmen der Unternehmens- und Personalberatung
  • Teilnahme an Schlichtungsgesprächen für Mandanten in schwierigen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Personalrestrukturierungen, Massenentlassungen
  • Recruiting (Schaltung von Stellenanzeigen, Personalsichtung, Führung von Bewerbungsgesprächen, Personalauswahl)
  • Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung (Aufbereitung der Daten)
  • Klärung von arbeitsrechtlichen Belangen
  • Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung
  • Überarbeitung von Arbeitsverträgen
 
 
07/99-12/05             Deutsche Bank AG, Frankfurt, Corporate Center & Divisional Functions
                              Personalreferentin für einen Kreis von bis zu 200 Mitarbeitern
 
  • Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personellen Angelegenheiten (Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen; Vorstellung von Personalangelegenheiten beim Betriebsrat; Erstellung von turnusgemäßen Reportings; Ausstellung von Mitarbeiterzeugnissen)
  • Beratung der Führungskräfte bei der Vergütungsplanung und deren Umsetzung, insbesondere während der jährlichen Vergütungsrunden
  • Rekrutierung von Mitarbeitern und Führungskräften einschließlich Personalmarketingaktivitäten (Gestaltung/Schaltung von Stellenanzeigen; Sichtung von Bewerbungsunterlagen; Führen von Einstellungsgesprächen; maßgebliche Beteiligung an Vertragsverhandlungen bzw. Einstellungszusagen)
  • Verhandlung von Altersregelungen (Vorruhestand, Altersteilzeit) bzw. Aufhebungsvereinbarungen inklusive komplexer Abfindungsberechnungen.
 
 
07/98-06/99             Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen in Bielefeld als Justiziarin
                             
  • Vorbereitung von Gesellschafterbeschlüssen
  • Bearbeitung von Arbeitsverträgen
  • Rechtliche Prüfung von Miet- und Pachtverträgen
  • Mitwirkung bei der Umgründung von Gesellschaften
 
ZEITLICHE UND RÄUMLICHE VERFÜGBARKEIT
Rhein-Main-Gebiet, Frankfurt und Umgebung
SONSTIGE ANGABEN

Ich arbeite als Personalmanagerin, zu meinem Tätigkeitsfeld zählt Recruiting, Personalentwicklung, Personalbeschaffung, Personalleitung, Personalführung, Personalfreisetzung, einzelne Projekte im beigefügten CV.
U.a. betreue ich Unternehmen in allen personalrelevanten Belangen, angefangen mit der Einstellung (Rekruitierung) über die Personalentwickllung bis hin zum Ausscheiden des Mitarbeiters aus dem Unternehmen.
Ich verfüge über Verhandlungsgeschick, strukturierte Arbeitsweise, Zielorientierung und nicht zuletzt über Menschenkenntnis sowie Empathie abgerundet durch mein arbeitsrechtliches Know How.
KONTAKTANFRAGE VERSENDEN

Nachricht:

Absenderdaten: