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Letztes Update: 06.09.2022

Recruiting 360, HR Prozess Beratung und Optimierung, Beratung HR Transformation

Abschluss: nicht angegeben
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache)

Skills

Strategisch:
  • HR Prozess Beratung
  • Optimierung Recruitment Prozesse
  • Beratung HR Transformation
  • Generationswechsel (Mitarbeiter)
Operativ:
  • Definition der Anforderung mit der Fachabteilung
  • Recruitment 360
  • Social Media Recruitment
  • Active Sourcing
  • Bewerberauswahl
  • Einstellungsgespräche
  • Onboarding von neuen Mitarbeitern
Weiterbildungen/ Zertifizierungen:
  • Digital Transformation Manager
  • Prince 2 Foundation
  • ITIL Foundation
  • Strategisches Einkaufsmanagement
  • IT Vertragsrecht
  • Social Media Recruiting 
     
  • Marketing und Vertrieb Ökonom (VWA)
  • IT System Ökonom (VWA)

Projekthistorie

06/2019 - bis jetzt
Talent Acquisition Specialist / Recruiter
Fressnapf Gruppe (Konsumgüter und Handel, >10.000 Mitarbeiter)

Unterstützung bei der Digitalisierung / des Unternehmenswachstums und der Weiterentwicklung des E-Commerce und Store Bereichs

  •  Recruiting/Auswahl von Fachkräften (IT / Non-IT) aus unterschiedlichen Fachdisziplinen
  •  Abstimmung mit den zuständigen Hiring-Managern
  •  Bewerbermanagement
  •  Vorqualifikation der Kandidaten
  •  Betreuung der Kandidaten während des Bewerbungsprozesses
  •  Führung von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen
  •  Direktansprache potentieller Bewerber auf Plattformen wie XING

04/2018 - 03/2019
Recruiting 360 Interim-Manager
Danfoss (Konsumgüter und Handel, >10.000 Mitarbeiter)

Danfoss, Industrie / Technologie, Offenbach bei Frankfurt am Main (>5,0 Mrd. Euro Umsatz 2017)

Unterstützung bei Digitalisierung, Generationswechsel (Mitarbeiter) und Umstrukturierung

  • Ansprechpartner für: Geschäftsleitung, Bereichsleitung, Fachabteilungen
  • Aufnahme und Änderung der Mitarbeiteranforderung durch die Business Transformation sowie den Generationswechsel (Mitarbeiter)
  • Operatives & Strategisches Recruiting 360
  • Bewerberauswahlverfahren
  • Führen von Bewerbungsgesprächen / Vertragsgesprächen
  • Schalten von Stellenanzeigen
  • Active Sourcing/ Direktansprache von Kandidaten
  • Bewerbersuche in Stellenbörsen und auf Social Media Kanälen

01/2017 - 08/2018
Recruiting Interim-Manager
MediaMarktSaturn IT Solutions (Konsumgüter und Handel, >10.000 Mitarbeiter)

Unterstützung im Rahmen der IT-Zentralisierung nach Deutschland, des Aufbaus eines neuen IT-Standortes in München und der Neuentwicklung der E-Commerce Plattform

  • Ansprechpartner für: IT-Geschäftsleitung, Bereichsleitung, Fachabteilungen und Betriebsrat
  • Operatives & Strategisches Recruiting
  • Steuerung der Personaldienstleister
  • Gewinnung von IT-Freelancern in Festanstellung
  • Bewerbermanagement
  • Bewerberauswahlverfahren
  • Führen von Bewerbungsgesprächen /Vertragsgesprächen
  • Schalten von Stellenanzeigen
  • Active Sourcing/ Direktansprache von Kandidaten
  • Bewerbersuche in Stellenbörsen und auf Social Media Kanälen
  • Optimierung des IT- Recruitmentprozesses

01/2016 - 12/2016
Recruitment 360 – Freelancer und Permanent
Systemhaus (Internet und Informationstechnologie, 5000-10.000 Mitarbeiter)

  • Active Sourcing/ Direktansprache von Kandidaten
  • Schalten von Stellenanzeigen
  • Bewerbersuche in Stellenbörsen und auf Social Media Kanälen
  • Kandidatenmanagement
  • Auswahlverfahren
  • Führen von persönlichen Gesprächen /Vertragsgesprächen

01/2014 - 12/2015
Unterstützung und Beratung bzgl. des Standortwechsels
IT-Beratung/ Dienstleister - Kunde: Wirtschaftsprüfung/ Steuerberatung (Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht, >10.000 Mitarbeiter)

  • Active Sourcing/ Direktansprache von Kandidaten
  • Schalten von Stellenanzeigen
  • Bewerbermanagement
  • Screening der Bewerber
  • HR- Vertragsmanagement
  • HR-Services
  • HR-Recruiting
  • HR-Administration
  • IT-Einkäufer für Dienstleistungen und AÜ

01/2012 - 12/2014
Recruitment - Freelancer - (part-time)
(Internet und Informationstechnologie, >10.000 Mitarbeiter)

  • Active Sourcing/ Direktansprache von Kandidaten (IT)
  • Schalten von Stellenanzeigen
  • Bewerbersuche in Stellenbörsen und auf Social Media Kanälen

Reisebereitschaft

Verfügbar in den Ländern Deutschland, Österreich und Schweiz
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