Skills
SAP HCM
- Implementação de Submodulos de PA
- Implementação de Submodulos de PD
SAP ABAP
- Criação de Varios Mapas para modulo de MM/SD/HCM/FI
Experiência 9 anos como Consultora Assistente de sistemas de informação, com foco em SAP R3 - Módulo de Recursos Humanos (PA, PD e PY), ABAP e noção dos módulos FI, MM e SD. Experiencia de 6 anos com o SAP Business One. Noção na aplicação Microstrategy da Reditus e experiencia em Praxis-Gestão de Académica da Infinite. E experiencia de um ano em helpdesk IT aos utilizadores. Noção de SQL Server (2008, 2012), Crystal Reports (BI), Qlik (BI), VB, Java, C e C++, Office (2003,2007,2010,2013), sistema operativo, redes de computadores, hardware e software.
- Implementação de Submodulos de PA
- Implementação de Submodulos de PD
SAP ABAP
- Criação de Varios Mapas para modulo de MM/SD/HCM/FI
Experiência 9 anos como Consultora Assistente de sistemas de informação, com foco em SAP R3 - Módulo de Recursos Humanos (PA, PD e PY), ABAP e noção dos módulos FI, MM e SD. Experiencia de 6 anos com o SAP Business One. Noção na aplicação Microstrategy da Reditus e experiencia em Praxis-Gestão de Académica da Infinite. E experiencia de um ano em helpdesk IT aos utilizadores. Noção de SQL Server (2008, 2012), Crystal Reports (BI), Qlik (BI), VB, Java, C e C++, Office (2003,2007,2010,2013), sistema operativo, redes de computadores, hardware e software.
Projekthistorie
Cliente: Rearguard Logistics Sociedade Unipessoal, Limitada
Projecto: Sap Business One Cloud
Periodo: Janeiro de 2017 – em curso
Posição: Gestora do Projecto
Principais Actividades/Funções:
Projecto: Formação e Suporte aos utilizadores no SAP RH-PA
Periodo: Julho de 2016 – Agosto de 2016
Posição: Consultora Assistente RH
Principais Actividades / Função:
Projecto: Implementação de Desenvolvimento de Pessoal Sap R/3 RH-PD
Periodo: Maio de 2016 – Em curso
Posição: Consultora Assistente RH e ABAP
Principais Actividades/Funções:
Projecto: Upgrade da Versao SAP ECC 6.0 EHP0 para EHP7
Periodo: Outubro de 2015 – Março de 2016
Posição: Consultora Assistente RH
Principais Actividades/Funções:
Projecto: Implementação de Administração de Organizacional Sap R/3 RH-PD
Periodo: Maio de 2014 – Janeiro de 2015
Posição: Consultora Assistente RH
Principais Actividades/Funções:
Projecto: Implementação de sistema de Sap Business One on Premise
Periodo: Agosto de 2014 – Dezembro de 2014
Posição: Gestora do Projecto
Principais Actividades/Funções:
Projecto: Implementação de sistema de Sap Business One on Premise
Periodo: Janeiro de 2013 – Março de 2014
Posição: Consultora Assistente RH
Principais Actividades / Função:
Projecto: Implementação de sistema de SAP Business One on Premise
Periodo: Dezembro de 2012 – April de 2013
Posição: Consultora Assistente RH
Principais Actividades / Função:
Projecto: Implementação de sistema de Gestão Académica (Praxis)
Periodo: Março de 2012 – Outubro de 2013
Posição: Consultora
Principais Actividades / Função:
Projecto: SAP Business One on Premise
Periodo: Março de 2012 – Junho de 2012
Posição: Consultora Assistente RH
Principais Actividades / Função:
Projecto: Implementação de Sistema de SAP R / 3
Periodo: Maio de 2012 – Em curso
Posição: Utilizador funcional
Principais Actividades / Função:
Projecto: Implementação de Sistema de Sap Business One on Premise
Periodo: Julho de 2011 – Fevereiro de 2012
Posição: Consultora Assistente RH
Principais Actividades/Funções:
Projecto: Implementação de Sistema de Gestão do Relógio de ponto (Payroll)
Periodo: Julho de 2011 – Setembro de 2011
Posição: Consultora
Principais Actividades/Funções:
Projecto: Outsourcing de Sap R/3 HR(PA,PD e PY), FI, MM, ABAP.
Periodo: Agosto de 2009 – Em curso
Posição: Consultora Assistente
Principais Actividades/Funções:
Projecto: Implementação de sistema Desenvolvimento de Pessoal Sap R/3 RH-PD
Periodo: Agosto de 2008 – Novembro de 2008
Posição: Estagiário RH
Principais Actividades/Funções:
Projecto: Sap Business One Cloud
Periodo: Janeiro de 2017 – em curso
Posição: Gestora do Projecto
Principais Actividades/Funções:
-
-
- Levantamento de Processo;
- Implementação do Sistema SAP B1 CLOUD;
- Elaboração de Relatórios de Progresso;
- Elaboração de Manual;
- Formação aos Utilizadores;
- Acompanhamento aos Utilizadores.
-
Projecto: Formação e Suporte aos utilizadores no SAP RH-PA
Periodo: Julho de 2016 – Agosto de 2016
Posição: Consultora Assistente RH
Principais Actividades / Função:
-
-
- Formação e acompanhamentos on-job;
- Suporte e resolução de erro.
-
Projecto: Implementação de Desenvolvimento de Pessoal Sap R/3 RH-PD
Periodo: Maio de 2016 – Em curso
Posição: Consultora Assistente RH e ABAP
Principais Actividades/Funções:
-
-
- Implementação do sistema;
- Desenvolvimento e personalização de Scrip Forms;
- Desenvolvimento do novo infotipo;
- Elaboração de manual;
- Formação aos utilizadores;
- Acompanhamento aos utilizadores.
-
Projecto: Upgrade da Versao SAP ECC 6.0 EHP0 para EHP7
Periodo: Outubro de 2015 – Março de 2016
Posição: Consultora Assistente RH
Principais Actividades/Funções:
-
-
- Customização do módulo de RH;
- Formação aos super-utilizadores (Transferência de Conhecimento).
-
Projecto: Implementação de Administração de Organizacional Sap R/3 RH-PD
Periodo: Maio de 2014 – Janeiro de 2015
Posição: Consultora Assistente RH
Principais Actividades/Funções:
-
-
- Implementação do sistema;
- Elaboração de manual;
- Formação aos utilizadores;
- Acompanhamento aos utilizadores.
-
Projecto: Implementação de sistema de Sap Business One on Premise
Periodo: Agosto de 2014 – Dezembro de 2014
Posição: Gestora do Projecto
Principais Actividades/Funções:
-
-
- Levantamento de Processo;
- Implementação do Sistema;
- Coordenar e Orientar nas actividades semanais;
- Elaboração de Relatórios de Progresso;
- Participação constante nas Actividades;
- Elaboração de Manual;
- Formação aos Utilizadores;
- Alteração do código fonte de Addon para o Modulo de Recursos Humanos;
- Mapas em Crystal Reports;
- Acompanhamento aos Utilizadores.
-
Projecto: Implementação de sistema de Sap Business One on Premise
Periodo: Janeiro de 2013 – Março de 2014
Posição: Consultora Assistente RH
Principais Actividades / Função:
-
-
- Levantamento de Processo;
- Implementação do Sistema;
- Elaboração de Manual;
- Formação aos Utilizadores;
- Alteração do código fonte de Addon para o Modulo de Recursos Humanos;
- Mapas em Crystal Reports;
- Acompanhamento aos Utilizadores;
-
Projecto: Implementação de sistema de SAP Business One on Premise
Periodo: Dezembro de 2012 – April de 2013
Posição: Consultora Assistente RH
Principais Actividades / Função:
-
-
- Levantamento de Processo;
- Implementação do Sistema;
- Elaboração de Manual;
- Formação aos Utilizadores;
- Alteração do código fonte de Addon para o Modulo de Recursos Humanos;
- Mapas em Crystal Reports;
- Acompanhamento aos Utilizadores.
-
Projecto: Implementação de sistema de Gestão Académica (Praxis)
Periodo: Março de 2012 – Outubro de 2013
Posição: Consultora
Principais Actividades / Função:
-
-
- Configuração dos perfis de acesso;
- Implementação do Sistema;
- Elaboração de Manuais;
- Formação aos Utilizadores;
- Acompanhamento aos Utilizadores.
-
Projecto: SAP Business One on Premise
Periodo: Março de 2012 – Junho de 2012
Posição: Consultora Assistente RH
Principais Actividades / Função:
-
-
- Levantamento de Processo;
- Implementação do Sistema;
- Elaboração de Manuais dos Módulos;
- Formação aos Utilizadores;
- Alteração do código fonte de Addon para o Modulo de Recursos Humanos;
- Mapas em Crystal Reports;
- Acompanhamento aos Utilizadores.
-
Projecto: Implementação de Sistema de SAP R / 3
Periodo: Maio de 2012 – Em curso
Posição: Utilizador funcional
Principais Actividades / Função:
-
-
- Elaboração de Manuais de MM e SD;
- Participação na formação de MM e SD;
- Suporte na área de RH-PA/PY.
-
Projecto: Implementação de Sistema de Sap Business One on Premise
Periodo: Julho de 2011 – Fevereiro de 2012
Posição: Consultora Assistente RH
Principais Actividades/Funções:
-
-
- Levantamento de Processo;
- Implementação do Sistema;
- Elaboração de Manual;
- Formação aos Utilizadores;
- Alteração do código fonte de Addon para o Modulo de Recursos Humanos;
- Mapas em Crystal Reports;
- Acompanhamento aos Utilizadores.
-
Projecto: Implementação de Sistema de Gestão do Relógio de ponto (Payroll)
Periodo: Julho de 2011 – Setembro de 2011
Posição: Consultora
Principais Actividades/Funções:
-
-
- Configuração dos perfis de acesso;
- Implementação do Sistema;
- Formação aos utilizadores;
- Acompanhamento aos Utilizadores.
-
Projecto: Outsourcing de Sap R/3 HR(PA,PD e PY), FI, MM, ABAP.
Periodo: Agosto de 2009 – Em curso
Posição: Consultora Assistente
Principais Actividades/Funções:
-
-
- Monitoramento de Outsourcing HR, FI, MM;
- Desenhar processo de sistema de informação;
- Customização de Programas;
- Desenvolvimento em ABAP;
- Suporte e resolução de erros;
- Desenvolvimento e customização de programas e formularios de Script SAP R/3;
- Acompanhamento aos Utilizadores;
- Elaboração de Relatórios das Actividades.
-
Projecto: Implementação de sistema Desenvolvimento de Pessoal Sap R/3 RH-PD
Periodo: Agosto de 2008 – Novembro de 2008
Posição: Estagiário RH
Principais Actividades/Funções:
-
-
- Implementação;
- Elaboração de Manual;
- Formação aos utilizadores;
- Acompanhamento aos Utilizadores.Cliente: Rearguard Logistics Sociedade Unipessoal, Limitada
Projecto: Sap Business One Cloud
Periodo: Janeiro de 2017 – em curso
Posição: Gestora do Projecto
Principais Actividades/Funções: -
-
- Levantamento de Processo;
- Implementação do Sistema SAP B1 CLOUD;
- Elaboração de Relatórios de Progresso;
- Elaboração de Manual;
- Formação aos Utilizadores;
- Acompanhamento aos Utilizadores.
-
- Cliente: MOZA Banco
Projecto: Formação e Suporte aos utilizadores no SAP RH-PA
Periodo: Julho de 2016 – Agosto de 2016
Posição: Consultora Assistente RH
Principais Actividades / Função: -
-
- Formação e acompanhamentos on-job;
- Suporte e resolução de erro.
-
- Cliente: PETROMOC, S.A.
Projecto: Implementação de Desenvolvimento de Pessoal Sap R/3 RH-PD
Periodo: Maio de 2016 – Em curso
Posição: Consultora Assistente RH e ABAP
Principais Actividades/Funções: -
-
- Implementação do sistema;
- Desenvolvimento e personalização de Scrip Forms;
- Desenvolvimento do novo infotipo;
- Elaboração de manual;
- Formação aos utilizadores;
- Acompanhamento aos utilizadores.
-
- Cliente: PETROMOC, S.A.
Projecto: Upgrade da Versao SAP ECC 6.0 EHP0 para EHP7
Periodo: Outubro de 2015 – Março de 2016
Posição: Consultora Assistente RH
Principais Actividades/Funções: -
-
- Customização do módulo de RH;
- Formação aos super-utilizadores (Transferência de Conhecimento).
-
- Cliente: PETROMOC, S.A.
Projecto: Implementação de Administração de Organizacional Sap R/3 RH-PD
Periodo: Maio de 2014 – Janeiro de 2015
Posição: Consultora Assistente RH
Principais Actividades/Funções: -
-
- Implementação do sistema;
- Elaboração de manual;
- Formação aos utilizadores;
- Acompanhamento aos utilizadores.
-
- Cliente: EBS/Interno
Projecto: Implementação de sistema de Sap Business One on Premise
Periodo: Agosto de 2014 – Dezembro de 2014
Posição: Gestora do Projecto
Principais Actividades/Funções: -
-
- Levantamento de Processo;
- Implementação do Sistema;
- Coordenar e Orientar nas actividades semanais;
- Elaboração de Relatórios de Progresso;
- Participação constante nas Actividades;
- Elaboração de Manual;
- Formação aos Utilizadores;
- Alteração do código fonte de Addon para o Modulo de Recursos Humanos;
- Mapas em Crystal Reports;
- Acompanhamento aos Utilizadores.
-
- Cliente: CMH
Projecto: Implementação de sistema de Sap Business One on Premise
Periodo: Janeiro de 2013 – Março de 2014
Posição: Consultora Assistente RH
Principais Actividades / Função: -
-
- Levantamento de Processo;
- Implementação do Sistema;
- Elaboração de Manual;
- Formação aos Utilizadores;
- Alteração do código fonte de Addon para o Modulo de Recursos Humanos;
- Mapas em Crystal Reports;
- Acompanhamento aos Utilizadores;
-
- Cliente: ECL
Projecto: Implementação de sistema de SAP Business One on Premise
Periodo: Dezembro de 2012 – April de 2013
Posição: Consultora Assistente RH
Principais Actividades / Função: -
-
- Levantamento de Processo;
- Implementação do Sistema;
- Elaboração de Manual;
- Formação aos Utilizadores;
- Alteração do código fonte de Addon para o Modulo de Recursos Humanos;
- Mapas em Crystal Reports;
- Acompanhamento aos Utilizadores.
-
- Cliente: ENA
Projecto: Implementação de sistema de Gestão Académica (Praxis)
Periodo: Março de 2012 – Outubro de 2013
Posição: Consultora
Principais Actividades / Função: -
-
- Configuração dos perfis de acesso;
- Implementação do Sistema;
- Elaboração de Manuais;
- Formação aos Utilizadores;
- Acompanhamento aos Utilizadores.
-
- Cliente: DKT
Projecto: SAP Business One on Premise
Periodo: Março de 2012 – Junho de 2012
Posição: Consultora Assistente RH
Principais Actividades / Função: -
-
- Levantamento de Processo;
- Implementação do Sistema;
- Elaboração de Manuais dos Módulos;
- Formação aos Utilizadores;
- Alteração do código fonte de Addon para o Modulo de Recursos Humanos;
- Mapas em Crystal Reports;
- Acompanhamento aos Utilizadores.
-
- Cliente: Petrogás
Projecto: Implementação de Sistema de SAP R / 3
Periodo: Maio de 2012 – Em curso
Posição: Utilizador funcional
Principais Actividades / Função: -
-
- Elaboração de Manuais de MM e SD;
- Participação na formação de MM e SD;
- Suporte na área de RH-PA/PY.
-
- Cliente: SOMOTOR, S.A.
Projecto: Implementação de Sistema de Sap Business One on Premise
Periodo: Julho de 2011 – Fevereiro de 2012
Posição: Consultora Assistente RH
Principais Actividades/Funções: -
-
- Levantamento de Processo;
- Implementação do Sistema;
- Elaboração de Manual;
- Formação aos Utilizadores;
- Alteração do código fonte de Addon para o Modulo de Recursos Humanos;
- Mapas em Crystal Reports;
- Acompanhamento aos Utilizadores.
-
- Cliente: EBS/Interno
Projecto: Implementação de Sistema de Gestão do Relógio de ponto (Payroll)
Periodo: Julho de 2011 – Setembro de 2011
Posição: Consultora
Principais Actividades/Funções: -
-
- Configuração dos perfis de acesso;
- Implementação do Sistema;
- Formação aos utilizadores;
- Acompanhamento aos Utilizadores.
-
- Cliente: PETROMOC, S.A.
Projecto: Outsourcing de Sap R/3 HR(PA,PD e PY), FI, MM, ABAP.
Periodo: Agosto de 2009 – Em curso
Posição: Consultora Assistente
Principais Actividades/Funções: -
-
- Monitoramento de Outsourcing HR, FI, MM;
- Desenhar processo de sistema de informação;
- Customização de Programas;
- Desenvolvimento em ABAP;
- Suporte e resolução de erros;
- Desenvolvimento e customização de programas e formularios de Script SAP R/3;
- Acompanhamento aos Utilizadores;
- Elaboração de Relatórios das Actividades.
-
- Cliente: PETROMOC, S.A.
Projecto: Implementação de sistema Desenvolvimento de Pessoal Sap R/3 RH-PD
Periodo: Agosto de 2008 – Novembro de 2008
Posição: Estagiário RH
Principais Actividades/Funções: -
-
- Implementação;
- Elaboração de Manual;
- Formação aos utilizadores;
- Acompanhamento aos Utilizadores.
-
-
Reisebereitschaft
Verfügbar in den Ländern
Mosambik
Com tudo pago e com 30 dias de antecedencia
Sonstige Angaben
Estou disponivel em ajudar podem entrar em contacto